La cebolla de hojalata

No me da la gana

2011-12-21T01:28:00.003+01:00

Artículo publicado en Tercera Información.

Leopoldo de Gregorio, más conocido como el Marqués de Esquilache, llegó a España en 1759 con el propósito de modernizar la villa y corte de Madrid. Carlos III le había encargado el empeño de situar a Madrid a la altura de las grandes capitales europeas. Ciudades como París, Roma o Viena poseían grandes avenidas, estaban bien iluminadas y en las últimas décadas se habían adaptado a los parámetros urbanísticos del siglo de las luces. Por aquel entonces Madrid era una ciudad de callejuelas oscuras e inseguras que carecían de empedrado y de farolas. Madrid se había quedado anclado en la austeridad de las formas y en una estética más propia del siglo XVI que del siglo ilustrado. Las primeras medidas de Esquilache consistieron en ampliar la red de alcantarillado, empedrar las calles e instalar cerca de 4000 farolas en toda la capital. Sin embargo, las acciones no solo se limitaron a la mejora de las infraestructuras de Madrid sino que afectaron de pleno a las costumbres y a la vida cotidiana de los madrileños. Por ejemplo, se prohibió jugar a las cartas en las tabernas y portar armas de fuego.

Pero fue por el decreto del 11 de marzo de 1766 por el que Esquilache pasó a la historia y a nuestra memoria colectiva. Ese día se colgaron de las paredes de Madrid bandos que prohibían el uso de la capa larga y el sombrero de ala ancha. Los bandos fueron arrancados al instante por un pueblo indignado contra el ministro italiano de Carlos III. Pocos días después dos madrileños protagonizaron nuestra historia al pasearse desafiantes frente al cuartel de la plazuela de Antón Martín. Ambos vestían capa larga y lucían sendos chambergos. Uno de los alguaciles del cuartel se dirigió a uno de ellos para que obedeciera la ley: “paisano, ¿por qué no observa usted lo mandado y no amputa ese sombrero?”. La respuesta al unísono de los dos madrileños fue: “no nos da la gana”. A partir de ese momento se generalizó el motín del pueblo contra Esquilache y las crónicas nos cuentan que miles de madrileños se echaron a la calle y que la guardia valona del Rey causó numerosas muertes entre los amotinados hasta que Carlos III accedió a las peticiones de los sublevados.

El desacato a la autoridad es uno de los rasgos del pueblo español. La rebelión de los comuneros, el levantamiento del 2 de mayo o el bandolerismo andaluz pusieron en jaque a las estructuras políticas del momento y a imperios hasta la fecha invencibles como el napoleónico. No se trata de idealizar ciertos capítulos históricos por el simple hecho de contener una impronta popular. No en vano se puede hallar un componente reaccionario en rebeliones como la del motín de Esquilache e incluso en la del 2 de mayo. La historia oficial nos describe como el motín de 1766 fue atizado por la Iglesia y por la vieja aristocracia que vieron peligrar sus privilegios con la llegada de ministros italianos a la corte de Carlos III. Es posible que fuera así del mismo modo que no podemos ignorar el carácter social de cualquier levantamiento popular al margen de los intereses que hagan encender la mecha. En el motín de Esquilache el pueblo de Madrid no solo se lanzó a la calle para poder jugar a las cartas en las tabernas o para vestir sus oscuras capas largas con orgullo castizo. Se echaron a la calle por hambre y porque vivían en la miseria. El incremento de los precios de alimentos básicos como el pan o el aceite de oliva y la elevada presión fiscal habían abierto una profunda brecha de desigualdad social en un país pobre de solemnidad. Por encima del acervo cultural y de la psique nacional los pueblos se mueven por necesidad.

Decía Marx que el “ser social determina la conciencia”. O lo que es lo mismo: las revoluciones no las hacen la gente feliz con la despensa llena. Pues bien, en los tiempos actuales cada vez son más los que carecen de una despensa llena y en algunos casos de un hogar en el que vivir. La ofensiva contra los derechos de los trabajadores y el proceso de desmontaje del Estado del bienestar mediante una oleada permanente de recortes sociales han sentado las bases de cómo serán las relaciones sociales y laborales del futuro. O de cómo los gobiernos y las élites económicas han diseñado que sean. Porque si bien ellos operan y aprueban leyes o reformas constitucionales desde una supuesta legalidad no es menos cierto que la falta de legitimidad provoca que millones de ciudadanos no se sientan representados ni identificados con una democracia que cojea y se tambalea por seguir ciegamente el paso impecable de los mercados financieros. Legalidad y legitimidad no acostumbran a ir de la mano. Esa es una importante tara del sistema actual que allana el camino hacia la desobediencia civil.

No nos han dejado otra alternativa. Es preciso volver a pasearnos por delante de los cuarteles y entonar un “no nos da la gana” colectivo. Ya no valen los consensos constitucionales del pasado ni son posibles los grandes acuerdos globales en materia laboral y social porque, entre otras cosas, ya no son necesarios para justificar el barrido de nuestros derechos. Se podría decir que el sistema se ha desprendido de la careta democrática. Bajo el eufemismo de los “gobiernos técnicos” se han saltado las formas que con tanto celo y esmero guardaron durante años. Frente a la imposición de unos pocos solo nos queda recuperar y alentar el espíritu de desobediencia de los muchos ciudadanos que no están dispuestos a someterse, de los que tienen vacía la despensa y de los que la tienen llena. Porque a mí tampoco me da la gana. No es una cuestión romántica sino de supervivencia.

Pedro Luna Antúnez.

Donde habite el olvido

2011-12-03T23:46:00.009+01:00

Artículo publicado en Tercera Información.

Hace unos días un compañero de trabajo volvió a recordarme la historia de Pablo Díez. Han pasado sólo siete años pero es como si el paso inexorable del tiempo hubiera difuminado o, en algunos casos, borrado el recuerdo de toda una vida. Ya casi nadie se acuerda de Pablo ni de su historia. La clase obrera no suele pasar a la posterioridad ni sus nombres merecen una entrada en la Enciclopedia. O en la Wikipedia para ser más actuales. Pasan a la posterioridad aquellos a los que les sonrió el destino. Aquellos que saborearon las mieles del éxito y que obtuvieron la fama y el reconocimiento social. Pero millones de vidas anónimas se consumen en el más absoluto de los silencios. Vidas que se pierden en la intrahistoria, que es la vida de los seres anónimos olvidados por la historia oficial.

Sin embargo, en su momento Pablo fue noticia. Lo fue en la prensa e incluso algunos columnistas como Gregorio Morán inmortalizaron su tragedia. Es posible que se fijaran en Pablo porque su caso nos enseñó el lado más inhumano y mezquino de un sistema que años más tarde mostraría su verdadera cara, ya sin tapujos ni máscaras. Pablo era un burgalés de Castrillo de Rucios, uno de esos pueblos castellanos abandonados y que como cantaba Serrat, “por no pasar ni pasó la guerra”. Pablo llevaba más de diecisiete años trabajando como conductor de autobuses en TMB, en la compañía municipal de transportes de Barcelona. Quien viva en el área metropolitana de Barcelona sabe del coraje y de la firmeza de los conductores de autobuses en la defensa de sus derechos laborales. A un autobusero de Barcelona no le llevas al huerto fácilmente. Más que un colectivo de trabajadores son una piña y dentro de esa piña Pablo era muy apreciado y querido por sus compañeros. No era el que más destacaba ni el que más ruido hacía. Era más bien un hombre discreto y prudente.

En sus diecisiete años como conductor de autobuses Pablo jamás tuvo problemas con nadie y fue lo que se dice un trabajador ejemplar. Hasta que llegó el día que se dio de bruces con una realidad despiadada. En la empresa habían ascendido a jefe a un antiguo compañero de Pablo, a uno de esos currantes insolidarios y trepas que venderían a su madre por ganarse la chaquetilla de capataz. Desde el primer momento Pablo no cayó en gracia a su nuevo jefe. Éste era como otros tantos de su calaña, cruel con el débil y sumiso con el poderoso. Un día Pablo le pidió un favor a su jefe: que le cambiara el turno de fin de semana para poder acompañar a su hijo al partido de fútbol que jugaba cada domingo. “Te lo pido por favor” le dijo Pablo. Su jefe le contestó que no le cambiaba el turno porque no “le salía de la punta del capullo”. El jefe la había cogido ojeriza. E iría a por él.

Al cabo de unos días se presentaron en las cocheras de TMB unos inspectores de la empresa. Acusaban a Pablo de haberse quedado con el importe de un billete de autobús. Un total de 1,10 euros. La empresa le dio a Pablo la opción de elegir entre el despido o que reconociera ser el autor del robo y en ese caso asumir una sanción de seis meses de baja de empleo y sueldo. Al mediodía Pablo llamó a su mujer para explicarle lo ocurrido. Le dijo que no se preocupara y que no iría a casa porque deseaba estar solo para pensar. Pero Pablo no volvió esa noche a casa. Al día siguiente lo encontraron ahorcado en la zona del Polvorín de Montjuic. Pablo quiso ahorcarse con el uniforme de conductor de autobuses de Barcelona. La Guardia Urbana entregó a su mujer las escasas pertenencias que llevaba encima: la cartera, el móvil, el anillo de boda, una cadena, las gafas de sol y la carta de despido. Pablo se quito la vida con la carta de despido en el bolsillo.

El entierro de Pablo se celebró en el cementerio de Collserola. Cuentan que el último adiós a Pablo fue realmente indescriptible y profundamente emotivo. Era abril de 2004 y por aquellos días en Barcelona estaba a punto de inaugurarse el Forum de las Culturas. El Forum acaparaba todos los titulares de la prensa. Pablo apenas mereció algún teletipo y alguna que otra columna. Con el tiempo, el olvido hizo el resto y la historia de Pablo pasó a formar parte de la intrahistoria. Acordaos que un hombre se quitó del medio por 1,10 euros.

Pedro Luna Antúnez.

Manuel Azaña

2011-11-30T01:49:00.008+01:00

Azaña vuelve al Congreso titulaba ayer el diario de Prisa. La vuelta consistía en un busto instalado en la sala de Isabel II del Congreso de diputados. Es una ironía histórica que uno de los dirigentes políticos más lúcidos y cultivados que ha tenido España, republicano para más señas, comparta sala con una de las reinas más simplonas y frívolas que ha dado la nefasta dinastía de los Borbones. Es más, el busto de Manuel Azaña se ha colocado en la sala dedicada a Isabel II frente a una descomunal escultura de aquella reina a la que Pío IX calificó como “Puttana, ma pia”.

Dice Bono que se imagina las conversaciones entre ambos y el resto de retratos de políticos que cuelgan de la excelsa sala. Porque entre otros retratos figuran el de Canovas del Castillo y el de Sagasta así como el de Alcalá Zamora y el de Adolfo Suárez. Es decir, por un lado la España del caciquismo bipartidista de la Restauración, por otro el que fuera presidente de la 2º República hasta abril de 1936 y con quien Azaña no se llevó precisamente bien y por último uno de los próceres de esa transición democrática que pudo ser y se quedó en un mero traspaso de poderes, expresión por cierto muy actual.

Pobre Don Manuel Azaña. Su legado en un busto que como metáfora de la historia asistirá impávido a la mediocridad de la clase política española y a la decadencia de un sistema cada vez más deshumanizado y postrado a los designios de los Mercados. Los mismos Mercados que financiaron el golpe de Estado militar de julio de 1936. Los Juan March de ayer son los Emilio Botín de hoy.

Manuel Azaña nos queda en sus textos. A través de ellos llegaremos “al problema de España” que de manera tan aguda examinó el mismo Azaña. En esa biblioteca virtual de consulta que es La Insignia hallamos algunos escritos suyos para leer y repasar una y otra vez. Los podemos encontrar en el especial España, 1936-1939, un compendio esencial para entender uno de los periodos fundamentales de la historia de nuestro país.

Pedro Luna Antúnez.

Poetas del 15 de mayo

2011-10-11T21:46:00.006+02:00

Reseña de "Poetas del 15 de mayo" para #bookcamping

Antología recopilada desde el blog Poetas del 15 de mayo de un centenar de poetas comprometidos con el "Movimiento 15-M" desde el activismo social y literario. Tomando la poesía como una herramienta de transformación, los versos de autores como Jesús Gómez Gutiérrez, Miguel Ángel Yusta, Julia Carú, Fernando Sabido Sánchez o Ada Luz Márquez obran de caleidoscopio para visualizar los primeros días de la indignación ciudadana a través de la experiencia de quienes participaron activamente en el surgimiento de un movimiento que de manera espontánea y en pocos meses ha removido las estructuras y las conciencias de nuestro país como ningún otro movimiento social lo había logrado. La editorial Séneca se ofreció a plasmar en papel el presente compendio con la finalidad de llevar la poesía indignada a los lectores sin acceso a internet. El resultado final es una edición a la que hemos reservado un lugar preferente en nuestra biblioteca personal. No en vano, es un trozo de nuestra historia reciente y un enorme ejercicio de solidaridad.

Pedro Luna Antúnez.

Gente corriente

2011-08-14T02:05:00.013+02:00

Cuenta Johnny Rogan en su imprescindible biografía sobre The Smiths como en la Irlanda de los años cincuenta la pobreza seguía siendo una amenaza perenne para buena parte de la población. Eran los años del estado del bienestar y de la recuperación económica en Europa Occidental. Sin embargo, Irlanda vivía aún anclada en el pasado. El partido socialdemócrata “Clann na Poblachta” propuso a principios de la década un programa de estado del bienestar basado en el modelo británico. Pero entre el eterno partido gobernante, el “Fianna Fail”, y la todopoderosa iglesia católica, echaron por tierra cualquier ilusión de progreso social y de modernización del país que alterara la vieja utopía del líder nacionalista De Valera de una Irlanda rural y gaélica. Ello propició que entre 1951 y 1956 más de 200.000 irlandeses tuvieran que hacer las maletas y emigrar hacia las prósperas ciudades inglesas, fundamentalmente a ciudades como Londres, Manchester, Liverpool y Birmingham.

Un buen grueso de la emigración irlandesa recaló en Manchester. La emigración es el desarraigo y la ruptura con las raíces. La emigración es dolor. El mismo pesar que sintieron aquellos irlandeses que llegaron a Manchester en la década de los cincuenta y que fueron recibidos con la misma frialdad con la que se recibe a un extraño del que desconfías. Frialdad que en ocasiones se tornaba en un cruel rechazo. Ese desprecio quedaría ilustrado en algunos anuncios de alojamiento y trabajo de la época en los que se podían leer avisos como “Abstenerse irlandeses” o “No se admiten irlandeses, personas de color o perros”.

Los miembros de The Smiths tienen en común el hecho de ser hijos de emigrantes irlandeses y de haberse criado en los barrios obreros de Manchester. Todos ellos nacieron entre finales de los cincuenta y la primera mitad de los sesenta. Es decir, alcanzaron la adolescencia en la década de los setenta. El Manchester de los años setenta era una ciudad dura en la que no era sencillo sobrevivir. Fue una de las ciudades inglesas más castigadas por la recesión económica y los conflictos laborales se dejaron sentir, especialmente tras la llegada al poder en 1979 de la conservadora Margaret Thatcher. El cierre de fábricas y minas en el norte de Inglaterra así como la falta de expectativas para los hijos de la clase trabajadora definían el paisaje urbano de aquellos años. Sin futuro y sin empleo, no fue difícil que algunos jóvenes ingleses recurrieran a la delincuencia.

Se dice que Johnny Marr, futuro guitarrista de The Smiths, se relacionó durante algún tiempo con una banda de ladrones de joyas. Poco antes había dejado el instituto para disgusto de su padre. Y es que en el distrito obrero de Ardwick las oportunidades escaseaban y el sueño que habían albergado los irlandeses que llegaron en los cincuenta se iba desvaneciendo. Morrissey tuvo algo más de fortuna. Se había pasado toda la infancia y adolescencia encerrado en su cuarto leyendo a los grandes clásicos de la literatura inglesa. Gracias a una sólida formación literaria y a sus conocimientos del panorama musical pudo colaborar en algunas revistas e incluso publicó en 1981 una apasionada biografía de los New York Dolls. Se llegó a independizar en 1978. Pero tras una mala experiencia en un mísero piso del suburbio de Whalley Range no le quedó más remedio que volver al hogar materno.

The Smiths debe el nombre del grupo a la gente corriente, a los millones de Smiths que viven en Gran Bretaña. Era un nombre vulgar, alejado de las pompas y del glamour de las rutilantes estrellas del rock. Ellos eran de la clase obrera. “Hoy decreto que la vida es simplemente tomar y no dar. Inglaterra es mía y tiene la obligación de mantenerme” escribió Morrissey en una de las primeras canciones de The Smiths. La falta de horizontes siempre ha estado muy presente en las canciones de The Smiths. Sin ser un grupo politizado en la medida que lo eran The Clash o el incombustible Billy Bragg, supieron transmitir las frustraciones de toda una generación. Ellos mismos habían pasado por aquello. “Quédate con los de tu clase que yo me quedaré con los de la mía” proclamaban orgullosos en “Miserable Lie”.

En 2010 el primer ministro británico David Cameron declaró públicamente que era un fan confeso de The Smiths. A los pocos días del anuncio tanto Morrissey como Johnny Marr prohibieron literalmente a David Cameron la categoría de fan del grupo. Ellos que habían crecido bajo el azote del desempleo en Manchester y ellos que habían apoyado las huelgas de los mineros británicos durante los años más duros del Thatcherismo, no estaban dispuestos a que un político conservador frivolizara con algo tan serio como The Smiths. Curiosamente, el asunto llegó a la mismísima Cámara de los Comunes y una diputada del Partido Laborista interpeló al primer ministro sobre su condición de fan del grupo de referencia entre los estudiantes cuando por otro lado se disponía a aprobar el aumento de las matrículas universitarias.

En los últimos días Inglaterra ha asistido a una oleada de protestas y disturbios en las calles. Los medios de comunicación y el propio David Cameron se han encargado de encasillar el fenómeno como meros actos vandálicos cometidos por rufianes e inadaptados a los que sólo cabe castigar y reprimir. Ni la prensa ni las instituciones públicas de Gran Bretaña y ni mucho menos David Cameron han relacionado la profunda desigualdad social que vive el país con las algaradas callejeras. Alguien le podría haber soplado al oído que hasta su idolatrado Johnny Marr tuvo que delinquir de joven para poder ganarse la vida. Asimismo, algún asesor podría haberle recordado la exclusión social y la represión que sufren amplios colectivos de inmigrantes asiáticos y de raza negra. Poco habrá cambiado Gran Bretaña desde que los irlandeses eran comparados con los perros. Ahora son otros los humillados y los marginados. Pero las injusticias no sólo no han desaparecido sino que se han agravado.

Pedro Luna Antúnez.

Los miserables

2011-08-11T13:21:00.003+02:00

Adjunto artículo publicado en Tercera Información.

En el mes de agosto parece que la vida se detuviera de golpe. Aquellos que nos gobiernan se van de vacaciones y políticamente hablando agosto se convierte en un mes inhábil. Podríamos decir que los centros de poder cierran por vacaciones. Por ello, los diarios pueblan sus ediciones de suplementos estivales y la atención mediática se centra en el bikini de la duquesa de Alba o en los modelos que luce Lady Gaga. Los que vivimos en grandes ciudades vemos como las calles y avenidas se vacían y como los afortunados veraneantes salen con presteza hacia su lugar de descanso dejando atrás el estrés y la rutina diaria. Sin embargo, no todo el mundo puede irse de vacaciones. En realidad, las grandes ciudades ya no se vacían como antaño. La precariedad laboral, el desempleo y la exclusión social han propiciado en los últimos años que tomarse un mes de vacaciones pagadas se haya convertido en una utopía para buena parte de la clase trabajadora y en un privilegio para quienes las disfrutan.

La crisis no se va de vacaciones. Mejor dicho, la ofensiva antisocial de los gobiernos y la destrucción del Estado del Bienestar siguen su curso. Bien lo sabemos en Cataluña. Por ejemplo, sólo en agosto la Generalitat ha decretado el cierre de 85 ambulatorios y centros de atención primaria (CAP). El mensaje parece estar claro: prohibido enfermar en vacaciones. Incluso Boi Ruiz, consejero de Salud de la Generalitat, declaró hace unos días que el Estado debería de estudiar un sistema de copago para la sanidad pública. Recordemos que Boi Ruiz era el presidente de la patronal catalana de hospitales cuando Artur Mas le propuso su entrada en el gobierno de la Generalitat. Por lo tanto, es evidente que el objetivo de CiU no es otro que el de privatizar de manera paulatina la sanidad pública catalana. Lejos de relajar su guerra contra los más desprotegidos parece que CiU haya escogido agosto para intensificar su campaña. No en vano, es una estrategia política conocida. En 2010 el gobierno del PSOE también aprovechó la proximidad del verano para aprobar una nueva reforma laboral. La razón es muy sencilla. Llega el verano y nos vamos de vacaciones. Y en septiembre borrón y cuenta nueva.

No es de extrañar que CiU haya esperado al mes de agosto para modificar la manera de pago de la Renta Mínima de Inserción (RMI). Con la excusa de evitar posibles fraudes, la Generalitat decidió que en agosto la prestación, de algo más de 400 euros, se pagaría mediante un cheque en lugar de la habitual transferencia bancaria. Desde la Consejería de Empresa y Ocupación de la Generalitat se aseguró a los afectados que se enviarían los cheques por correo certificado a principios de agosto. Pues bien, estamos a mediados de agosto y cerca de la mitad de catalanes con derecho a la ayuda aún no han recibido el cheque correspondiente. Ello ha ocasionado que miles de catalanes se hayan personado en la Consejería de Bienestar y Familia de la Generalitat en busca de soluciones. La respuesta de la Generalitat fue poner a disposición de los afectados un número de atención telefónica que se colapsó el primer día. El resultado es el de miles de familias al borde de la exclusión al no haber podido hacer frente a diversos pagos mensuales.

La situación en torno a la Renta Mínima de Inserción y la pasividad institucional exhibida por la Generalitat pone de relieve no sólo la escasa sensibilidad social del gobierno de CiU sino su miseria humana. Porque de miserables hay que calificar a quienes juegan con el sufrimiento de los más necesitados. Y si resulta que esos mismos miserables aluden al fraude como coartada para modificar las condiciones de pago de la Renta Mínima de Inserción, estarán evidenciando miseria e hipocresía a partes iguales. Si el gobierno de CiU quiere atajar de verdad el fraude sólo tiene que virar su atención hacia las grandes fortunas, hacia aquellos que están defraudando al fisco más de 245.000 millones de euros cada año. Pero no lo harán porque si de algo hace gala el gobierno de CiU es de conciencia de clase. De su clase, claro.

Pedro Luna Antúnez.

El desgarro

2011-07-17T17:16:00.019+02:00

"LLums trencades", fotografía de María Holguera.

“Lo tienes clarinete” le dije a Inma sin pestañear. Ella se quedó pasmada y algo desconcertada, como si fuese la primera vez que alguien le llevaba la contraria. Pero a los pocos segundos se puso brava: “¿Es que no quieres follar conmigo?”, me preguntó. En ese instante hubiera preferido detener el tiempo y pensar con calma mi respuesta. La verdad es que la chica era un bellezón y de buena gana me la hubiera llevado al catre pero algo me decía que no era trigo limpio. Bueno, a decir verdad, eso ya lo sabía yo. Así que miré fijamente a esos ojazos negros y le contesté de manera lacónica: “No puede ser, el amor nos desgarrará”. Lejos de amilanarse, ella respondió con toda su artillería pesada: “¿Pero a ti qué coño te pasa, estás alelado o qué?”.

Conocí a Inma gracias a Jorge, un amigo de la facultad de historia. Nos presentó el verano pasado en un bar de Gracia durante las fiestas del barrio. Yo no suelo ir de jarana pero esa noche no tenía gran cosa que hacer y mi amigo insistió en vernos. Cuando llegué me encontré a Jorge acompañado de una morenaza. Enseguida comprendí que mi amigo quería fardar de pibón. Hablamos y bebimos sin tregua. Inma, que no paraba de darle al pico, se bebió hasta el agua de los geranios. Al cuarto o quinto gin tonic ya tropezaba con los bordillos de la plaza del Sol. Tuvo que ir varias veces al servicio. Aprovechando una de las ausencias de Inma, Jorge me miró extasiado y haciendo aspavientos con los brazos exclamó: “!Menuda chati, Pedro, es una Diosa!”.

La Diosa dio calabazas a mi amigo al cabo de unos meses. Lo último que Jorge supo de ella es que estaba viviendo con un artista polifacético del Raval. Jorge no lo pasó muy bien. Se refugió en sí mismo y volvió a ser el veinteañero indolente que conocí en la universidad pero con quince años más. ¿Todo por una mujer?. No, exactamente. Poco después de recibir el puntapié de Inma su empresa presentó un expediente de regulación de empleo y se quedó en el paro. Compuesto y sin novia, Jorge se hizo un tatuaje en el hombro derecho de un símbolo tribal de la isla de Pascua y se fue de picos pardos a Ibiza. En apenas tres meses ya se había pulido la indemnización del despido. En fin, lo habitual en los tiempos que corren.

Hace un par de semanas recibí una llamada inesperada. Al instante reconocí la altiva voz de Inma. Me dijo que volvía de pasar unos días en Berlín y que no le importaría tomar unas cañas conmigo. Yo tenía mis reservas pero acepté la cita por matar la curiosidad. Quedamos en el Mirinda a última hora de la tarde. Ella llegó con veinte minutos de retraso y con toda la chulería del mundo. Al preguntarle cómo había conseguido mi número la muy ladina me soltó: “Un día trasteando en el móvil de Jorge le pillé al vuelo varios números, uno de ellos el tuyo”. Acto seguido, Inma empezó a cruzar las piernas en un vaivén erótico festivo que me tuvo engatusado un buen tiempo. Quise hablar de Jorge pero ella me cortó en seco. “Olvídate de tu amigo” dijo esbozando una sonrisa felina. Y siguió cruzando las piernas.

Mi café se enfrió y la cita se fue al garete. Inma dejó de cruzar sus esbeltas piernas. “Eres un infeliz que se deja guiar por estúpidos códigos de amistad” expresó a modo de sentencia final. Antes de marcharse, me hizo una pregunta: “¿Por cierto, qué querías decir con esa chorrada del amor nos desgarrará?”. “No te preocupes, es sólo una canción” respondí.

Pedro Luna Antúnez.

Knockemstiff

2011-07-16T08:42:00.009+02:00

Reseña de "Knockemstiff" de Donald Ray Pollock para #bookcamping

Donald Ray Pollock es un héroe de la clase obrera. Tras haber estado trabajando durante treinta y dos años en una fábrica de papel, se ha convertido en una de las revelaciones literarias más impactantes de la nueva prosa yankee. Sin embargo, no estamos hablando del sueño americano. La literatura de Ray Pollock está poblada de perdedores, de padres alcoholizados y maltratadores, de madres adormecidas por la tele basura, de jóvenes consumidos por el speed, de violadores, de analfabetismo emocional y del lumpen más desclasado y ultraviolento. No hay posibilidad de redención. Ray Pollock retrata el pueblo donde nació y creció, Knockemstiff, sin tapujos ni miramientos, lo hace a bocajarro. Es la América de los "redneck" y de la "white trash". Es la América real que jamás nos enseñó el cine de Hollywood. Pero no es sólo América. Cómo afirma Kiko Amat en un prólogo impecable, Knockemstiff es un pueblo de Ohio pero bien podría ser "una fiel representación de todos los pueblos de su calaña que hay en EEUU. Y también en Rusia y en la meseta castellana, y en medio del Prepirineo catalán, y en cualquier parte donde existan el aislamiento, el analfabetismo, la desperación, la vergüenza, la culpa, la violencia..". Sin ir más lejos, bien podría ser nuestro propio barrio.

Pedro Luna Antúnez.

Los solitarios

2011-07-10T19:04:00.005+02:00

La foto del anuario escolar de Thomas Pynchon.

En este mundo de la farándula en el que vivimos hoy quiero recordar a los solitarios. Pienso en JD Salinger y en Thomas Pynchon, pero también en el Pío Baroja recluido en su casa de Vera de Bidasoa. Pienso en los cascarrabias y en los anacoretas, en aquellos que eligieron una vida lejos de la fanfarria y del bullicio. Los medios de comunicación e incluso la crítica literaria nos han vendido el estereotipo del bicho raro cuando se trataba de escrutar una novela como “El guardián entre el centeno”. La novela de los psicópatas, decían, la que llevaba Mark David Chapman cuando le descerrajó cuatro tiros a John Lennon. Casi condenan a JD Salinger. Normal que no quisiera fotografiarse en público. Hace unos años cogí prestado de la biblioteca del barrio una biografía de JD Salinger escrita por su hija Margaret. Afirmaba que su padre era un egoísta y un iluminado. ¿Y aún siendo cierto por qué sacar los trapos sucios de la familia en un libro cuando su padre jamás quiso saber nada del mundo?. Por dinero, claro. Un buen puñado de dólares hace que una hija venda a su padre. Ese es el mundo en el que vivimos. Maldita sea. Ignoro si a Thomas Pynchon la familia le ha tratado mejor. La opinión pública desde luego no. ¿Por qué en la Wikipedia afirman que el autor de “El arco iris de gravedad” padece una “extrema fobia social”?. Ese es un diagnostico grave, la fobia social es un trastorno psicológico importante. Son sandeces que uno suele leer a menudo en Internet. Como jamás se dejó entrevistar en el show de David Letterman pues resulta que está enfermo. La crítica siempre ha ido a degüello contra él. “Parece una tostadora” escribió el crítico literario de la revista Time sobre “Contraluz”, una de las últimas novelas de Thomas Pynchon. ¡Zas, en la boca te daba yo a ti!. De Pío Baroja siempre se ha dicho que era un tipo más bien huraño y reservado. Es posible que fuera misógino. Por ejemplo, a Don Pío jamás se le conoció novia alguna ni un triste romance sentimental. Hay que ser raro de la hostia, claro. Él prefería contar historias sobre las guerras carlistas o el hampa madrileño de principios del siglo XX. Pero gracias a tal rareza podemos disfrutar del centenar de novelas que nos dejó el viejo de la boina. A mi me caen muy bien los solitarios. Aquellos que de manera muy austera vivieron y viven sin estridencias ni grandes lujos. Una casa y una mujer. Poco más se necesita. Éramos bolcheviques pero sentíamos envidia sana, y en ocasiones no tan sana, de aquel doctor Zhivago que escribía los poemas a Lara en Varykino. Sentíamos devoción por Julie Christie. “En Rusia la vida privada no existe, la historia la ha matado” le soltó el feroz Strelnikov al poeta. Esa fue la denuncia de Boris Pasternak. De todas formas, siempre me ha costado entender la psicología del pueblo ruso. Lo que sí entiendo es que ésta sociedad es un despropósito y que con cierta frecuencia es necesario y saludable echarse al monte y apartarse un poco de la corriente. No vaya a ser que nos dejemos ir por ella y nos aboque a la estupidez.

Pedro Luna Antúnez.

A los caballos de Arturo Fernández

2011-06-12T22:02:00.007+02:00

Adjunto artículo que he redactado para Tercera Información.

Una vez más el dócil gobierno central ha claudicado ante los caballos del gran capital. La comparecencia del ministro de trabajo Valeriano Gómez el pasado viernes se realizó sin estridencias y en un clima de resignación. A Valeriano Gómez, otrora economista en el gabinete técnico de la ejecutiva confederal de la UGT, se le vio incómodo, posiblemente porque él jamás se hubiera imaginado verse en una situación comparable, es decir, justificando una nefasta reforma de la negociación colectiva sin el aval de los sindicatos mayoritarios. En líneas generales podríamos afirmar que el decreto del gobierno no reforma la negociación colectiva sino que la destroza para hacerla más manejable a los intereses de la patronal. Es más, sienta un grave precedente puesto que retuerce la negociación colectiva hasta debilitarla y en algunos casos hacerla desaparecer.

Como la reforma laboral y la del sistema público de pensiones, la reforma de la negociación colectiva no era necesaria si se trataba de paliar los déficits laborales de la economía española. Los propios sindicatos han reiterado hasta la saciedad que la actual crisis no tenía su origen en el mercado de trabajo. No les faltaba ni un ápice de razón. Sin embargo, se hallaron casi sin quererlo en un diálogo social permanente tendiente a materializar la mayor reforma laboral de los últimos treinta años. Uno de los objetivos, tanto del gobierno como de la clase empresarial, era la negociación colectiva.

El páramo. Con la nueva reforma de la negociación colectiva se pretende flexibilizar las relaciones laborales especialmente en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas. Porque serán prácticamente inexistentes las relaciones laborales que se articularán en tales empresas al priorizarse los convenios de empresas por encima de los convenios sectoriales. En una pirueta circense Valeriano Gómez defendió la nueva jerarquía de los convenios de empresa ya que los “sectoriales son convenios que hay que ir desterrando porque son un lastre para las empresas”. Él sabe perfectamente que el verdadero lastre será para millones de trabajadores que se quedarán sin interlocución a la hora de negociar sus convenios colectivos al arrancarles de cuajo el colchón de las organizaciones sindicales. ¿Qué capacidad real de negociación se dará en las pymes, que representan más del 90% de empresas de este país?. Millones de trabajadores quedarán en el desamparo más absoluto frente a la voracidad insaciable de las patronales. Para ellos se ha creado un páramo sin derechos laborales.

Los mediadores. A fin de desbloquear los posibles desacuerdos entre sindicatos y patronal la reforma proyecta el arbitraje externo de carácter vinculante. Así se establece para la mayoría de los ámbitos de negociación, detalle que pone de relieve la propia desconfianza del gobierno en la nueva filosofía de relaciones laborales que impone. Por ejemplo, los convenios colectivos quedarán en manos del mediador si una vez transcurrido el plazo máximo de negociación, fijado en 20 meses, las partes no llegan al acuerdo. Asimismo, el arbitraje podrá intervenir en los casos de descuelgue salarial no consensuados. Recordemos que una de las propuestas de la patronal era que las empresas con “dificultades económicas” tuvieran la potestad de no aplicar los incrementos salariales pactados en los convenios sectoriales. En este sentido, el texto permite a las empresas acogerse a los descuelgues salariales mediante el previo acuerdo con las organizaciones sindicales. En el supuesto de que ambas partes no llegaran a un acuerdo, el descuelgue pasaría por una comisión paritaria o en último extremo por el laudo del arbitro externo. Del mismo modo, el arbitraje resolverá la falta de acuerdo respecto a la revisión de la flexibilidad interna en las empresas al margen de los convenios, otra de las demandas de la patronal que la reforma atiende de manera favorable.

La música y la letra. Decía Ignacio Fernández Toxo que el acuerdo no fue posible porque a pesar de que “había buena música faltaba la letra”. La música eran los convenios de empresa, la flexibilidad interna, el descuelgue salarial, la limitación de los plazos de negociación y los laudos externos. Incluso en el borrador que contenía las propuestas sindicales se sentaban las bases para una nueva regulación de las mutuas a fin de contribuir a la “competitividad de las empresas”. De hecho, el acuerdo estuvo a punto de cerrarse pocos días antes de las elecciones municipales y autonómicas del 22 de mayo. ¿Y finalmente por qué no se llegó al consenso?. Tanto el gobierno del PSOE como los sindicatos apuntan al nuevo mapa político que surgió de las elecciones del 22 de mayo como el detonante que propició un cambio de estrategia en el núcleo duro de la patronal. Es un argumento bastante plausible. No obstante, el avance electoral de CiU y PP era de esperar. Declaraba Valeriano Gómez, al frustrarse la firma del acuerdo, que la CEOE espera tiempos mejores con la entrada del PP en el gobierno para modelar las reformas laborales a su antojo. ¿Pero acaso la patronal española puede quejarse de las reformas del PSOE?. Pocas reformas más podrá realizar el PP cuando el PSOE ya ha arrasado el terreno de los derechos sociales y laborales. Una vez más el PSOE ha hecho el trabajo sucio de la derecha. Quizás cabría hacerse alguna pregunta más para comprender el porqué el decreto presentado por el gobierno no lleva la firma de las partes.

Los indignados. La prensa los llama “indignados” como si expresar tal estado fuese algo anómalo en los tiempos que corren. Pero cuando el número de desempleados rebasa los cinco millones y la tasa de paro juvenil es del 40% lo más lógico es que los jóvenes se echen a la calle. Lo raro es que tal explosión de indignación no se hubiera producido con anterioridad. Ante la lección de dignidad y valores demostrada por el movimiento 15-M a la izquierda política y sindical sólo nos queda aprender y tomar nota. Hace poco un amigo escribía “que en menos de un mes, unos miles de ciudadanos libres, sin experiencia política, lograron lo que tantos partidos y organizaciones sindicales no habían conseguido en treinta años”. Es cierto. Precisamente por ello cabe preguntarse si la eclosión del movimiento 15-M no habría incidido en la ausencia de un acuerdo en la reforma de la negociación colectiva. Dos días antes de la presentación del decreto el movimiento 15-M convocó una concentración frente al congreso de diputados para protestar contra la reforma. Allí deberíamos de haber estado los sindicatos.

Arturo Fernández. A pesar de las apariencias, Arturo Fernández es el gran vencedor del envite. El actual presidente de la patronal madrileña ha desplazado a Joan Rossell al frente de la CEOE, no a nivel orgánico pero si a efectos prácticos. Él es el referente de la clase empresarial española y no tendrá que esperar a la victoria electoral del PP para convertirse en el hombre fuerte de la CEOE puesto que ya lo es. Ni siquiera el gobierno del PSOE discute su liderazgo al concederle, primero, el protagonismo mediático y segundo, una reforma de la negociación colectiva a la carta. Podríamos decir que el gobierno se ha postrado ante los caballos de Arturo Fernández.

Pedro Luna Antúnez.

Prólogo para un libro condenado

2011-05-30T12:46:00.009+02:00

Adjunto prólogo que escribí para el libro de poesía El sexo: de boca en boca de Mayte Albores.

Mayte Albores: la sensualidad del alma

En Epígrafe para un libro condenado quiso Charles Baudelaire componer su propio anatema a raíz del despecho y de la bajada a los infiernos que se decretó contra su figura y su obra capital Las flores del mal, cántico de la sensualidad pecaminosa y del desgarro humano. Nuestro poeta maldito, sin mácula alguna, aclaraba y prevenía al lector con anhelo de sentencia eterna: “Si no curaste tu retórica con Satanás, decano astuto, ¡tíralo!, no me entenderías, o me juzgarías histérico / más si tu vista, sin arrobo, sabe sumirse en los abismos léeme y aprenderás a amarme”.

Abrir este breve prólogo al poemario de Mayte Albores con la advertencia que precede no es precisamente un gesto afectado y ni tan siquiera un recurso fácil. Sólo intento transmitir al lector mi aprehensión de la poesía de Mayte Albores, a quien sin duda hemos aprendido a amar aquellos que nos sumimos en los abismos de sus poemas. Porque la poesía de Mayte Albores es transparente pero insondable al mismo tiempo, desnuda e íntima, humana y animal. Requiere de una lectura cómplice y liberada de complejos, sin ideas preconcebidas y con el afán de descifrar cuantos sentimientos y deseos se esconden tras una tupida telaraña de versos libres y atrevidos.

El universo poético de Mayte Albores rezuma sensualidad y lujuria e incluso podríamos calificarlo como erótico. Sin embargo creo que las etiquetas sobran y no prefiguran el imaginario de la poesía alboriana. El sexo: de boca en boca provoca e insinúa. En ocasiones la poesía se torna ambigua y juega al despiste porque en el fondo huye de las apariencias. Es decir, se manifiesta sutil y exige al lector un ejercicio de comprensión mediante el cual llegaremos a desentrañar el verdadero significado de las palabras. De igual manera, El sexo: de boca en boca canta y ensalza el acto sexual. Pero no lo hace desde un prisma simplemente carnal o sexual sino con la finalidad humana de ensanchar el alma de los amantes y por extensión, de quienes habitan en sus versos.

Con Mayte Albores me une una amistad nacida del azar pero precisamente por ello se trate de una amistad sincera y generosa. Le agradezco profundamente que me brindara la oportunidad de prologarle su primer libro de poemas que pasa por una imprenta. Ese fue un gesto suyo que jamás olvidaré. Mientras tanto, zambullirse en su poesía será un placer presente y venidero que recomiendo fervientemente a todos los amantes de la poesía pura y sin ataduras. Porque como clama Mayte Albores en su verso más calderoniano “Me paso la vida soñando y soñando”. Y nosotros con ella.

Pedro Luna Antúnez.

Es la negociación colectiva, estúpidos

2011-04-16T16:26:00.016+02:00

Adjunto artículo que he redactado para Tercera Información.

Consultando la breve pero esencial obra que ya hace treinta y cinco años publicó Julián Ariza sobre las Comisiones Obreras observamos que el renacer del movimiento obrero durante la oscura noche del franquismo halló en el conflicto laboral su plataforma de acción y oposición al régimen. Es a partir de la ley de convenios colectivos de 1958, inspirada por la necesidad de detener el avance del sindicalismo de clase y clandestino frente a la oficial y espuria Organización Sindical, y de de integrar a la clase obrera en los nuevos procesos productivos del desarrollismo económico de años venideros, cuando de manera muy significativa se va a producir un salto adelante en el desarrollo de las primeras comisiones organizadas de trabajadores, las cuales nacían y morían en cada uno de las plataformas reivindicativas de negociación de los convenios de empresa.

La reconstrucción del movimiento sindical se fue consolidando al fragor de la negociación colectiva, siendo ésta el vehículo de expresión de los trabajadores españoles en su lucha por mejorar las condiciones laborales de nuestra clase. Fueron años muy duros para el ejercicio del sindicalismo, de represión y cárcel contra el movimiento obrero organizado. Los casos del proceso 1001 en 1973 por el cual se condenaba a prisión a toda la dirección de CCOO o ya en 1976 el asesinato de dos obreros por parte de la policía al disolver a tiros una asamblea de trabajadores en Vitoria, ponen de relieve un espíritu de sacrificio que a la postre permitió la conquista de derechos sociales como legado para las generaciones posteriores.

Con la llegada de la democracia y la legalización de los sindicatos de clase se articula un nuevo corpus jurídico para las relaciones laborales. El Estatuto de los Trabajadores aprobado en 1980 y la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) de 1985 sentaron las bases del marco legal para el desarrollo de la negociación colectiva por un lado y de las garantías sindicales por otro. Sin embargo, el camino hacia la normalización no fue fácil ni estuvo exento de contradicciones y desacuerdos. Recordemos que CCOO no avaló el Estatuto de los Trabajadores al considerar que no reconocía a las secciones sindicales y que limitaba las competencias de los comités de empresa. El contexto social y económico del momento así como el miedo de la patronal y del gobierno de la UCD a que se decantase la balanza del lado de los trabajadores propiciaron un redactado estatutario a la baja no sólo en lo referente a la autonomía sindical sino también en cuanto a la ampliación de los modelos de contratación temporal o a la no obligatoriedad por parte del empresario de readmitir al trabajador en caso de despido improcedente.

A pesar de las deficiencias del Estatuto de los Trabajadores convendría señalar que se cimentó una estructura sólida en materia de negociación colectiva. La concurrencia, tramitación y validez de los convenios colectivos quedaron fijadas en legitimidad de las comisiones negociadoras compuestas por empresarios y representantes sindicales. La interlocución social se resolvió a favor de los sindicatos mayoritarios al exigirse un mínimo de representatividad a nivel estatal, autonómico o de empresa con el aval del 10% de delegados sindicales que debía presentar una organización sindical para erigirse en parte negociadora. Con posterioridad, la LOLS selló el anclaje sindical en las nuevas relaciones laborales del periodo democrático.

La breve introducción histórica que precede intenta situar hasta que punto el movimiento sindical de éste país se ha amoldado a un armazón legal que apenas ha cambiado en los últimos treinta años en lo relativo a la eficacia de la negociación colectiva y a la capacidad de interlocución de los sindicatos. Otra historia serían los procesos paulatinos de precariedad y deterioro de las condiciones laborales de la clase trabajadora articulados en las sucesivas reformas laborales. Una vez se ha consolidado un mercado de trabajo con importantes déficits sociales, el objetivo de las élites económicas y políticas se dirige hacia la negociación colectiva con la finalidad de flexibilizar aún más la negociación y de contrarrestar el peso de la representación de los trabajadores y con ello toda capacidad de respuesta social.

Desde que estallara la crisis económica los tambores de guerra del neoliberalismo redoblan de manera ensordecedora cuando se trata de plantear una reforma de la negociación colectiva. No en vano, la negociación colectiva es la espina dorsal sobre la que se sustentan las relaciones laborales y en buena medida es la herramienta sindical más eficaz para mejorar las condiciones laborales de la clase obrera. En este sentido, las propuestas de la patronal como también del gobierno central del PSOE, para la reforma de la negociación colectiva persiguen desvirtuar la estructura negociadora actual adaptándola a las necesidades productivas y económicas de las empresas.

Por ejemplo, se propone un modelo salarial supeditado a los beneficios empresariales de manera que se generalicen las cláusulas de retribución variable según la cuenta de resultados de la empresa. Es decir, el modelo Angela Merkel. Pero el problema no radica tanto en la mejora de la productividad sino en el medio para alcanzarla. Creo que el movimiento sindical ya no es reacio a la hora de abordar en las mesas de negociación conceptos como productividad o competitividad. Es más, desde hace años y especialmente desde CCOO se ha remarcado la necesidad de cambiar el modelo productivo y el patrón de desarrollo de la economía española mediante el impulso de políticas industriales activas, de la innovación tecnológica y de la incorporación a nuestro tejido productivo de actividades de un mayor valor añadido. Por el contrario, patronal y gobierno sólo piensan mejorar la productividad desligando las revisiones salariales de la evolución del IPC, rebajando los salarios y en consecuencia empobreciendo el poder adquisitivo de los trabajadores.

El resto de propuestas de la patronal y del PSOE se dirigen al mismo tuétano de la negociación colectiva. El salario depende de la inflación y de la marcha de la economía, es una realidad fluctuante y no se enmarca tanto en una reforma de la negociación colectiva puesto que los criterios salariales se establecen en los acuerdos interconfederales. Pero cuando se propone la supresión de los convenios sectoriales y provinciales a favor de los convenios de empresa ésa sí es una medida que entra de cuajo en el esqueleto de la negociación colectiva a la vez que se está abocando al desamparo a millones de trabajadores españoles. En España el 98% de las empresas tienen menos de 25 trabajadores. ¿Qué grado de capacidad de negociación van a tener el gran grueso de trabajadores que componen las pequeñas y medianas empresas?. Convenios a la carta, esa es la demanda de la patronal. Para ello no duda en fragmentar en diminutos compartimentos estancos la negociación colectiva con el propósito de extirpar el potencial negociador de los sindicatos. Se trata de una propuesta que rompe por la mitad la filosofía establecida hace treinta años en el Estatuto de los Trabajadores respecto al encaje de los convenios en la negociación colectiva. Aunque no es la única.

Otra medida profundamente regresiva que se quiere introducir en la reforma de la negociación colectiva y que quebraría la estructura de negociación de los últimos treinta años es la supresión de la ultra actividad de los convenios colectivos. Es decir, la patronal exige que no se prorroguen automáticamente los convenios a revisar en caso de no llegar a un acuerdo en la negociación de un nuevo convenio. No es difícil suponer que tal premisa conllevaría la prolongación interesada de los procesos de negociación por parte de la clase empresarial y por lo tanto empezar de cero, cargándose así derechos adquiridos en la negociación colectiva.

La patronal propone una reforma en profundidad de la negociación colectiva orientada a cuestionar la propia interlocución de los sindicatos de clase. Es el viento que sopla desde Wisconsin y es el delirio antisindical de un empresariado español que aún no ha realizado su propia transición democrática. En el contexto actual de negociación cabe esperar que corten de raíz las descabelladas apetencias de la patronal. Si bien es cierto que a tenor de la cruzada antisocial emprendida por el gobierno del PSOE en los últimos tiempos no podemos albergar grandes expectativas sobre la actitud que tomarán Zapatero y compañía. En cierto modo, la pelota está en el tejado de los sindicatos. Por ello, sería deseable que se dejaran atrás tacticismos políticos y se enfocará el proceso desde la más absoluta autonomía sindical. No podemos ser ajenos a un sentir cada vez más generalizado entre la población trabajadora española cuando se sitúan a los sindicatos como el salvavidas del gobierno central, un sentimiento que se intensificó en el reciente acuerdo de reforma de las pensiones.

Los sindicatos han de pasar a la ofensiva y si hay que reformar la negociación colectiva hagámoslo para extenderla a ese 20% de los trabajadores que carecen de convenio alguno que regule sus condiciones laborales. Los problemas de estructura y de vertebración de los convenios existen pero son atribuibles en la mayoría de los casos a la patronal por su falta de homogeneidad en la interlocución. Suplir deficiencias propias para acometer una ofensiva en toda regla contra los derechos laborales de la clase obrera y de paso aniquilar la negociación colectiva es un envite que no podemos perder. Nos jugamos demasiado. La negociación colectiva no deja de ser la razón de ser de las organizaciones sindicales y es fundamental preservarla si queremos mantener los derechos y las conquistas sociales que tanto trabajo costaron conseguir. No podemos dejar arrebatarnos nuestro escudo protector, el caparazón de millones de trabajadores y trabajadoras. Es la negociación colectiva, estúpidos.

Pedro Luna Antúnez.

¿Cómo explicar la reforma de las pensiones?

2011-02-25T10:59:00.007+01:00

Adjunto artículo que he redactado para el número de febrero-marzo de Nou Treball.

El pasado 4 de febrero Ignacio Fernández Toxo intervenía en el Consejo de la Federación de Industria de CCOO, el día siguiente de la firma del Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones. La intervención de Toxo se producía precisamente un día después de que se cerrara el acuerdo de tan pomposo título, presentándose por primera vez en un órgano de dirección del sindicato. Por lo tanto, había una gran expectación entre los presentes puesto que se trataba de una primera oportunidad para conocer de primera mano los argumentos que habían llevado al sindicato a consensuar con el gobierno central y la patronal el citado acuerdo. En el Consejo Federal de Industria, Toxo partió de una realidad objetiva que es de agradecer. Reconoció que el acuerdo era realmente duro, que de esta crisis la clase trabajadora “iba a salir con menos derechos” y que “entendía la posición de Izquierda Unida”. Es decir, Toxo fue profundamente realista y no articuló el discurso triunfalista que en ciertos ámbitos de la organización se está dando. Porque efectivamente, el acuerdo es duro, difícil de asimilar sindicalmente en según que contenidos y el sindicato no lo tendrá nada fácil a la hora de defenderlo en los centros de trabajo.

No obstante, lejos de entrar en un carrusel de valoraciones sobre el acuerdo, me preocupa la explicación que el sindicato está realizando del mismo. El ejercicio de exégesis es necesario si queremos preservar el nexo de unión entre las estructuras del sindicato y la base afiliativa. No olvidemos que CCOO no sólo es el primer sindicato de clase en número de afiliados sino que se trata de la organización social que cuenta con la mayor masa crítica y concienciada del conjunto de la clase trabajadora. Para entendernos, la afiliación de CCOO no es la de UGT, más proclive a la resignación y al seguidismo institucional. La afiliación de CCOO necesita saber y debatir, comprender y analizar las decisiones que adopta el sindicato. Por ejemplo, necesita conocer el motivo por el cual el sindicato ha acordado, aún siendo mediante una fórmula flexible y según los años de cotización, retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años cuando lo contrario había sido el leitmotiv que había movido a la organización en los últimos meses.

Decía Charles Dickens que “el hombre nunca sabe de lo que es capaz hasta que lo intenta”. Es decir, la pregunta que revolotea en la mente de miles de afiliados y afiliadas de CCOO es si su sindicato ha hecho lo mejor posible o si en cambio podría haber ido más lejos. Si resulta que teniendo en cuenta el contexto de recortes sociales permanentes, el enconamiento de un gobierno rendido a los poderes económicos y el estrecho margen de maniobra y negociación ante la amenaza de un decretazo aún más lesivo, el sindicato estimó oportuno concretar la salida menos traumática posible para la clase trabajadora, pues que se diga abiertamente. Lo que no podemos ni debemos hacer es caer en argumentaciones que hasta hace pocos meses rechazábamos como sindicato.

¿Acaso era necesaria una reforma del sistema público de pensiones?. ¿Estaba en peligro la viabilidad y el futuro del sistema?. En un informe previo al acuerdo, Carlos Bravo, el secretario confederal de seguridad social de CCOO, aseguraba que la fortaleza del sistema público de pensiones era evidente al disponer el Fondo de Reserva de la Seguridad Social de 64.001 millones de euros, el equivalente al 6% del Producto Interior Bruto, y cuando además el sistema de Seguridad Social venía manteniendo superávits ejercicio tras ejercicio; en 2008, 14.000 millones de euros; en 2009, 8.500 millones y en 2010, 2.700 millones. En consecuencia, sería bueno encarar de manera más pedagógica y franca la argumentación de un acuerdo que requiere de un esfuerzo explicativo importante por parte del sindicato así como de un esfuerzo de comprensión por parte de la afiliación.

Pedro Luna Antúnez.

Los privilegiados

2010-12-21T19:14:00.004+01:00

Adjunto artículo que he redactado para el número de diciembre-enero de Nou Treball.

“Cuando nos aprendimos las respuestas nos cambiaron las preguntas”

Mario Benedetti. Poesía con los jóvenes.

Decía el vicepresidente primero y portavoz del gobierno central Alfredo Pérez Rubalcaba el pasado 8 de diciembre que ya era hora de “desmontar el edificio de privilegios que tiene montado un colectivo que ha adquirido un poder que les hace echar pulsos de vez en cuando ya no al Gobierno sino al Estado y a los españoles”. Sin que sirva de precedente, estoy de acuerdo con Alfredo Pérez Rubalcaba. Creo que es muy necesario cortar con los privilegios que tanto atenazan el bienestar del conjunto de la sociedad española. Por ejemplo, me parece deleznable que en plena crisis el banquero Emilio Botín haya ganado 60 millones de euros, que el BBVA obtuviera el año pasado unos beneficios de 5.260 millones de euros, que el anterior consejero delegado del BBVA, Ignacio Goirigolzarri, se jubilara con una pensión superior a 50 millones de euros o que las SICAV disfruten de importantes ventajas fiscales al tributar al 1% en el Impuesto sobre Sociedades. Sin duda, estoy de acuerdo con Alfredo Pérez Rubalcaba. Hay que cortar de raíz los privilegios de unos pocos. Y no sólo habrá que acabar con los privilegios de los banqueros sino también con los privilegios de las multinacionales, de los especuladores, del sistema financiero, de los grandes capitales que defraudan al Estado o de los directivos con salarios multimillonarios.

Sin embargo, el portavoz del gobierno no se refería a los privilegios de la Banca o de las multinacionales sino al colectivo de los controladores aéreos. De sobras es conocida la situación de conflictividad laboral que estalló en los aeropuertos españoles el 6 de diciembre coincidiendo con el inicio del puente de la constitución. Tanto el gobierno como los medios de comunicación trataron el tema desde el punto de vista de las consecuencias y el impacto económico que acarreaban el conflicto. En consecuencia, se omitieron las causas y las raíces del problema, definiendo al conjunto de los controladores aéreos como un colectivo elitista y privilegiado que obraba por capricho y sin razones aparentes más que por su codicia. Si bien es cierto que la acción de los controladores supuso un gran perjuicio económico y familiar para miles de ciudadanos que se vieron afectados sin saberlo con un paro imprevisto, el conflicto es algo más complejo y merece un análisis más objetivo y sereno.

El enfoque sensacionalista de los medios de comunicación ha distorsionado en extremo la comprensión de un conflicto laboral que viene de lejos y que ha puesto de manifiesto hasta que punto han surgido nuevas realidades laborales en el contexto de la continua fragmentación de la clase trabajadora. Nuevas realidades que se han desarrollado al margen y sin la tutela de los sindicatos de clase, más orientados hacia la defensa de la clase obrera clásica de origen fordista, hecho que provocado el intenso corporativismo en las demandas laborales de unos trabajadores bien situados económica y socialmente. Es por ello que las estrategias de lucha de los controladores distan y chocan tanto de los códigos tradicionales del sindicalismo confederal. El caso es que, justificadas o no esas luchas, el sindicalismo tradicional no ha tenido la habilidad necesaria para adaptarse a esas nuevas realidades que coexisten en el actual mercado de trabajo.

Como bien apunta Miren Etxezarreta en un artículo reciente sobre la crisis de los controladores aéreos, “los privilegios de los controladores no hacen intolerable que éste colectivo de trabajadores luche por sus derechos”. Y efectivamente es de esperar que así lo hagan cuando han pasado de tener un calendario laboral de 1.200 horas a uno de 1.760 horas y cuando les han impuesto que las horas de baja no se computen como parte de la jornada de trabajo. Como bien sabemos, la respuesta del gobierno central fue la de militarizar los aeropuertos españoles marcando un precedente peligroso al tener que recurrir al ejercito para sofocar un conflicto laboral. Creo que desde la izquierda y desde el movimiento sindical de clase no podemos vacilar ni un instante a la hora de condenar la actitud de un gobierno rendido a los poderes económicos porque en realidad lo que está en juego no son tanto los privilegios de un colectivo determinado de trabajadores sino la destrucción del propio Estado del bienestar.

Está en juego la privatización de AENA y la de los servicios públicos, así como un nuevo diseño laboral en la función pública dirigido a cargarse la estabilidad y la seguridad en el empleo, ligándolo a la productividad y al rendimiento del trabajador. Hoy han sido los controladores y mañana quien sabe, serán el resto de trabajadores que sean tachados de privilegiados, aquellos que por ejemplo disfruten de un mes de vacaciones pagadas o tengan un contrato indefinido. Lo pudimos ver en el conflicto de los controladores aéreos. Las escenas de grupos de trabajadores clamando y exigiendo el despido de otros trabajadores presupone que la táctica del “divide y vencerás” podría hallar cierto eco entre la clase trabajadora. Sería uno de los efectos más dramáticos de una crisis económica y de valores que no sólo persigue desmantelar los derechos laborales y sociales sino exterminar cualquier atisbo de solidaridad de clase.

Pedro Luna Antúnez.

En memoria de Enrique Morente (1942-2010)

2010-12-14T16:31:00.001+01:00

El subsidio agrario en Andalucía: Desmontando tópicos

2010-12-04T07:14:00.008+01:00

A continuación pego un artículo que no estaría mal que más de uno leyera con gran atención. Y cuando emplazo a que se lo lea más de uno no me refiero únicamente a las mermadas huestes de Joan Puigcercós.

Tópicos infundados sobre el P.E.R.

Manuel M. Navarrete.

A principios de este verano, el portavoz de CiU en el Congreso, Josep Antoni Duran y Lleida, declaró que había llegado el momento de “replantearse el PER”. Según este dirigente de la burguesía catalana (nótese la perfecta coordinación del bloque de clases dominantes y la coherencia con lo expresado hace poco por Esperanza Aguirre), es cierto que el PER tuvo su justificación antaño por el expolio histórico a Andalucía y Extremadura, pero hoy día carece de sentido.

Al presidente de la multinacional Sacyr Vallermoso, Luis del Rivero, le tocó por su parte ejercer de “poli malo”, afirmando obscenamente que “el PER hace más vagos a los andaluces”. No hay nada nuevo en este mito. Ya escribió Ortega, hace más de 70 años, que los andaluces somos vagos por naturaleza. Y si un prestigioso filósofo es capaz de decir semejante barbaridad supremacista, ¿qué podría esperarse de un multimillonario o del títere político que lo representa?

Sin embargo, lo más preocupante ha sido leer los comentarios que algunas preclaras mentes han dejado en la web del diario zapaterista Público, bajo un reportaje en el que unos jornaleros andaluces narran, desesperados (e incrédulos ante lo que se afirma de ellos), las penurias de su situación económica. Estos comentarios animaban a los jornaleros a dejarse de cuentos, porque, al parecer, aunque no lo supieran, su vida consistía en tocar las palmas, irse de romería y vivir del PER sin trabajar nunca. Otra ilustrada persona se mofaba de un pobre andaluz que había tratado de defenderse pero había escrito “arcayata”, en lugar de “alcayata”.

No sé si sorprende o sencillamente asquea leer tal sarta de mentiras que, o son producto de la más brutal ignorancia, o bien son consecuencia de una consciente voluntad de manipulación, pero que, tanto en un caso como en el otro, descalifican por sí solas a quien las pronuncia.

No estamos a favor del PER. Tampoco a favor de su eliminación. Somos conscientes de que el PER se introdujo para no tener que llevar a cabo la Reforma Agraria que Andalucía y Extremadura necesitaban y siguen necesitando. Creemos que el único Plan de Empleo Rural posible y deseable partiría de la base de una Reforma Agraria que entregara a los trabajadores la tierra, hoy perteneciente a los únicos vagos de Andalucía, que, significativamente, jamás son criticados por nadie: los terratenientes.

No obstante, trataremos de desmentir determinados tópicos ridículos que cada vez se oyen más en determinados ámbitos, y ante los que hay que decir basta.

Para empezar, suele confundirse el PROFEA (antes llamado PER) con el Subsidio Agrario. El PER es una especie de “Plan E” para zonas especialmente azotadas por el paro agrícola (paro que, muy especialmente, sufre la mujer). Es decir, no es dinero que se le entregue directamente a ningún jornalero, sino dinero que perciben los ayuntamientos para poner en marcha obras públicas en los pueblos y dar trabajo a la gente.

Sin embargo, está pensado para que los jornaleros en paro puedan alcanzar las 35 peonadas (jornadas de trabajo) requeridas para acceder al Subsidio Agrario al año siguiente. Éste equivale al paro, o, en otras palabras, es sencillamente el subsidio de desempleo para los trabajadores del campo. Para cobrarlo, además, hay que pagar el sello agrícola durante todos los meses del año. El subsidio asciende a... 420 euros mensuales durante seis meses.

Así pues, he aquí el “insultante privilegio” y el “timo” mediante el cual tantos andaluces y extremeños, al parecer, vivimos en el lujo y la opulencia, hasta el punto de llevar a la envidia al mismísimo presidente de Sacyr: una ayuda, durante varios meses, y el año que puedas conseguirla, de 420 euros. Para colmo, aunque sólo en Andalucía hay más de medio millón de jornaleros, sólo unas 120.000 personas en total (20.000 de ellas en Extremadura) perciben el Subsidio Agrario.

La cosa está clara: Andalucía es tierra de vagos, porque 100.000 de sus 8 millones de habitantes, dada su situación de extrema pobreza a causa del paro estructural que nos azota, perciben un mísero subsidio de desempleo de 420 euros (de los que perderán buena parte en el injusto pago del sello agrícola) durante seis meses, si el año anterior han conseguido cotizar lo suficiente.

A pesar del descenso del Subsidio Agrario (de un 7% en los últimos tres años) y del incremento de los subsidios de desempleo en Cataluña y Madrid (144 y 133%, respectivamente y para el mismo periodo), incremento que, por cierto, nosotros apoyamos, sigue habiendo gente que, en dichos lugares, tiene la poca vergüenza de criticarnos por eso. También en estas zonas existen subsidios especiales de los que nadie se queja (por ejemplo a la minería o al sector automovilístico), a los cuales no nos oponemos, pero con respecto a los cuales sí exigimos igualdad.

Por eso tenía razón Juan Manuel Sánchez Gordillo, el célebre alcalde de Marinaleda, cuando llamó públicamente “cabronazo” a Antonio Fernández, Consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, que tanto se opone a la lucha por un aumento sustancial del PER, reivindicación que levanta el SAT (Sindicato Andaluz de Trabajadores) y que cualquier persona que se considere de izquierdas debería hacer suya.

Artículo publicado en Rebelión el 3 de agosto de 2010.

El oasis catalán y las elecciones del 28-N

2010-11-29T18:20:00.006+01:00

LO BUENO: Del Tripartito, ICV-EUiA es la única que salva los muebles. En el contexto de una campaña electoral convertida en un circo friqui, la de ICV-EUiA ha sido sin duda la campaña más política y programática. No en vano, algo nos queda del PSUC de Manuel Sacristán y del materialismo dialéctico. El racista Anglada no entra en el parlament pero la propagación de su discurso en barrios obreros es muy preocupante.

LO MALO: CiU gana con holgura las elecciones, el PP obtiene su mejor resultado electoral en Catalunya y el partido de Laporta entra en el Parlament. Una vez más el debate social y de clase queda desplazado por el debate nacional e identitario. El nacionalismo (de unos y de otros) sube y con la que está cayendo es una mala noticia y además es inconcebible.

LA MORALEJA: ¿Qué os parece que el Laporta con el apoyo de una actriz porno saque 4 diputados y que "Des de Baix" con el apoyo de Noam Chomsky y Slavoj Zizek obtenga menos votos que el Partido Antitaurino?. Es ciertamente dramático el deterioro de la política en Catalunya.

Pedro Luna Antúnez.

Hasta siempre compañero Marcelino

2010-10-29T22:56:00.001+02:00

El día después del 29-S

2010-10-19T19:45:00.005+02:00

Helena Rojo en "Aguirre, la cólera de Dios".

Adjunto artículo que he redactado para el número de octubre-noviembre de Nou Treball.

Podemos afirmar sin complejos que la Huelga General del 29 de septiembre fue un éxito de las organizaciones sindicales convocantes y del conjunto de la clase trabajadora. Es de apreciar el seguimiento de una huelga que no se presentaba fácil teniendo en cuenta el fervor antisindical pregonado por los medios de comunicación y las amenazas de la patronal especialmente en la pequeña y mediana empresa. Posiblemente se haya enfrentado el movimiento obrero de nuestro país a su Huelga General más complicada y es por ello que nuestra valoración ha de ser satisfactoria no sólo porque la huelga fuese secundada por una mayoría social sino porque los sindicatos han conseguido salir airosos en un contexto adverso tanto a nivel político como mediático que perseguía la propia defunción de las organizaciones sindicales de clase.

Ahora bien, una vez demostrado que la capacidad de movilización e influencia social de los sindicatos permanece intacta sería conveniente pensar que si bien la prueba se ha superado no podemos olvidar que una Huelga General no es un fin en si misma sino un medio para alcanzar ciertos objetivos. En este sentido, tampoco podemos olvidar que la huelga se convocó en protesta contra la política económica y laboral del gobierno central del PSOE, véanse el plan de ajuste salarial en la función pública, la Reforma Laboral, la reforma del sistema publico de pensiones o la más que previsible reforma de la negociación colectiva. Es decir, la clase trabajadora española ha de percibir que la huelga se hace con el afán de cambiar la deriva neoliberal del gobierno y de no ser así en el plazo corto proseguir con un proceso sostenido de movilizaciones.

Hay que decir que hasta el momento los sindicatos siguen reuniendo a sus órganos de dirección con la tarea de realizar las respectivas valoraciones de la Huelga General, siendo éste un proceso de debate algo lento y farragoso. Por ejemplo, CCOO reunió a su Consejo Confederal el 19 de octubre para debatir la estrategia del sindicato tras la Huelga General. Esto es, casi un mes después del 29-S la maquinaria ideológica del sindicato sigue valorando y analizando, lo cual evidentemente está muy bien y es sin duda necesario pero eso sí, sin perder de vista el efecto inmediato. ¿Qué hacer cuando el gobierno no sólo no ha rectificado ni una coma de su proyecto de Reforma Laboral sino que además ha iniciado las conversaciones con los grupos parlamentarios en el seno de la comisión del pacto de Toledo para reformar el sistema público de pensiones?. Pues bien, en el Consejo Confederal de CCOO se decidió estudiar la posibilidad de impulsar una ILP para modificar el contenido de la Reforma Laboral a la vez que se anuncian posibles movilizaciones en diciembre. En consecuencia, nos podemos hacer la siguiente pregunta: ¿nos conviene elaborar la estrategia sindical a medio o largo plazo?. Es cierto que las huelgas generales precedentes llegaron a cambiar las políticas económicas del gobierno a largo plazo. Por ejemplo, recordemos que la exitosa Huelga General del 14 de diciembre de 1988 hizo retirar el Plan de Empleo Juvenil dieciocho meses después y que en 2002 la última Huelga General provocó la retirara del “decretazo” del Partido Popular al cabo de seis meses. No obstante, en la coyuntura actual y con un gobierno empecinado en llevar a cabo sus lesivas reformas y su ideario neoliberal cueste lo que cueste y haciendo oídos sordos a la inmensa mayoría de la población trabajadora española, quizás sería apropiado pensar que la estrategia sindical debería concretarse en el corto plazo y al calor de una movilización social permanente.

En un artículo reciente Agustín Moreno escribía que “nadie con un mínimo conocimiento histórico puede dudar del valor histórico de la movilización, aunque hoy en día los mecanismos ideológicos del neoliberalismo debilitan la conciencia de clase y presentan el conflicto social como una antigualla inútil en vez de como un motor de cambio y avance social”. Tiene toda la razón el compañero Agustín. Tras unos años de concertación social con resultados desiguales y de escorar a un lado la movilización ciudadana es preciso exhibir de nuevo nuestro músculo movilizador y no por una cuestión de imagen sino por una razón práctica y de eficacia. Ya sabemos que las agresiones del gobierno no se detendrán en los próximos meses sino todo lo contrario. En consecuencia, el proceso de movilizaciones no debería detenerse tampoco.

La gestión del día después del 29-S. He aquí el dilema y la gran hoja de ruta de las organizaciones sindicales. Y habrá que hilar muy fino si pretendemos un giro de las políticas económicas del gobierno, por un lado, y volver a ganar la calle, por otro lado. Sin ser exportable la situación francesa, es legítimo y comprensible que muchos trabajadores y trabajadoras se pregunten el porqué en Francia van este año por la novena Huelga General sin haber sufrido los envites de una reforma del mercado de trabajo y cuando la tasa de desempleo apenas supera el 10%, mientras en nuestro país la ofensiva del capital es mucho más cruda y el desempleo se sitúa en el 20%. Ésta es una reflexión que deberíamos de realizar con calma y objetividad. Asimismo, no vendría mal adaptar nuestro modelo sindical a la nueva realidad social y económica. El sistema neoliberal está aprovechando el contexto de crisis económica para minar nuestros derechos sociales y laborales pero lejos de ser un ataque puntual está derivando en un cambio absoluto de las relaciones laborales y de las condiciones de vida de la clase trabajadora. Se avecinan tiempos de confrontación y de lucha. Luchemos, pues.

Pedro Luna Antúnez.

Así duele un verano (2010)

2010-08-31T18:11:00.005+02:00

Dedicado a Mayte Albores. !Que la inspiración y los duendes te acompañen, amiga Mayte!.

La ofensiva contra la negociación colectiva y el sindicalismo de clase

2010-08-25T20:13:00.010+02:00

Adjunto artículo que he redactado para el número de septiembre de Nou Treball.

Cuando Zapatero presentó el pasado mes de mayo el plan de ajuste salarial para la administración pública no sólo castigaba duramente el poder adquisitivo de la clase trabajadora del sector sino que traspasaba una línea roja en el ámbito de la negociación colectiva y de las relaciones con las organizaciones sindicales. Recordemos que el plan del gobierno central establecía para los funcionarios una reducción salarial del 5% en 2010 y la congelación de los sueldos en 2011. Pues bien, el decreto ley del PSOE se aprobó en Consejo de Ministros sólo unos meses después de que se firmara el Acuerdo de Negociación Colectiva de la Función Pública para 2010-2012. Era, por lo tanto, el propio gobierno el que vulneraba un acuerdo ya firmado, pisoteando así un derecho laboral ejecutado por ley como es el que afecta a los incrementos salariales acordados en Convenio Colectivo. No se trata de un tema menor cuando es jurisprudencia del Tribunal Supremo la que establece que se puede modificar la estructura de las retribuciones salariales pero nunca los derechos adquiridos de las mismas. Es decir, el gobierno central podría congelar los salarios pero jamás recortarlos habiendo un convenio vigente que regule los incrementos salariales.

El plan de ajuste de Zapatero lo recurrieron las federaciones del área pública de CCOO presentando ante el Tribunal Supremo un recurso contencioso administrativo sobre la protección de derechos fundamentales reconocidos en el artículo 28 de la Constitución Española en relación con los artículos 7 y 37 sobre el derecho a la negociación colectiva y la fuerza vinculante de los convenios colectivos. Hace escasamente unas semanas la Audiencia Nacional admitió a trámite el recurso interpuesto por CCOO contra el recorte salarial del gobierno. No obstante, sobre la inconstitucionalidad del plan de Zapatero poco o nada se ha dicho en el ámbito de la opinión pública e incluso en el escenario político. Da la sensación de que nos hemos acostumbrado a que se vulneren convenios y a que se menoscabe la libertad sindical y ciertamente corren tiempos poco propicios para el desarrollo, tanto en las empresas como en el contexto general, de la acción sindical.

La ilegalidad se ha convertido en la norma y en una de las pautas de trabajo tanto del gobierno como de la patronal. Porque en paralelo a la actitud unilateral exhibida por el gobierno contra el diálogo social, la negociación de los convenios colectivos en España sigue paralizada por expreso deseo de la patronal y en lo que va de año 2010 se han registrado más de 1.600 convenios colectivos menos que en 2009. Ello unido a la inexistencia de un IPC previsto reconocido por el Ministerio de Trabajo (el IPC previsto sigue siendo el 2% conforme al mandato en materia de política inflacionista del Banco Central Europeo) ha provocado por un lado, el estancamiento de la negociación colectiva en las empresas y sectores y por otro lado, el incumplimiento por parte de la patronal de los incrementos salariales firmados en convenios vigentes que se ajustaban a la referencia del IPC previsto. Las consecuencias de la vulneración reiterada y de la ausencia de negociación colectiva no dejan de ser profundamente lesivas para la clase trabajadora puesto que nos aboca a la desregulación de las relaciones laborales como fin empresarial. Es el “laissez faire” del siglo XXI o la destrucción del sindicalismo de clase.

La destrucción del sindicalismo de clase no es un juicio victimista sino el objetivo del neoliberalismo. No es casual que el ex ministro de Trabajo del Partido Popular, Manuel Pimentel, declarase hace unas semanas que la reforma de la ley de huelga no se podía demorar más o que desde el gobierno de la Comunidad de Madrid y medios afines se criminalizase a los huelguistas del Metro de Madrid llamándolos “salvajes” y “delincuentes". No en vano, en los últimos meses se ha orquestado una furiosa campaña antisindical contra los sindicatos mayoritarios en la que han coincidido ciertos medios de comunicación (correas de transmisión de determinados lobbies empresariales), la derecha política, la patronal y en ocasiones la llamada “extrema izquierda” (véase el portal de internet "kaosenlared"), centrando los ataques en las subvenciones a las organizaciones sindicales más representativas, en las liberaciones y los cargos sindicales, en el derecho a la huelga, en la propia convocatoria de la Huelga General del 29 de septiembre (“se hace tarde y mal” o “los delegados sindicales no perderán económicamente el día” ha sido la cantinela de los tertulianos de Intereconomía y alrededores) y como no, en la existencia de la negociación colectiva, la cual se juzga como algo “vintage” y fuera de lugar.

¿Por qué se ha desatado tal ofensiva contra los sindicatos en el momento actual?. Es muy sencillo. Las organizaciones sindicales son la última barrera que separa al neoliberalismo de alcanzar sus objetivos de desregulación del mercado de trabajo. La presencia en absoluta minoría de los referentes electorales de la izquierda (IU-ICV cuenta con sólo 2 diputados en el congreso) y su actual debilidad social en cuanto a influencia política ha propiciado que sean los sindicatos, con sus imperfecciones y errores si se quiere pero con millones de afiliados y presencia activa en los centros de trabajo, el muro de defensa más sólido del que dispone la clase trabajadora para hacer frente a la crisis y a los ataques de la clase empresarial por individualizar las relaciones laborales y precarizar las condiciones de trabajo. Es por ello que desde la izquierda hemos de realizar un esfuerzo pedagógico que visualice y transmita la gran importancia de los sindicatos como herramienta colectiva de defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras. Porque cuando desde determinados ámbitos se ataca al movimiento sindical se hace con el ánimo de discutir la misma existencia de las organizaciones sindicales.

Ante el panorama descrito, el éxito de la la Huelga General del 29 de septiembre es más necesario que nunca, para las organizaciones sindicales y para el conjunto de la clase trabajadora española. Aquellos que apuestan por el deterioro de las condiciones laborales y de los derechos sociales esperan una Huelga General de perfil bajo para justificar futuros recortes sociales en el futuro como el retraso de la edad de jubilación o el desmantelamiento de los servicios públicos. La huelga hay que ganarla sí o sí. No valen intereses corporativos o locales. Por ejemplo, el hecho de que en el País vasco los sindicatos nacionalitas ELA y LAB aún no hayan mostrado públicamente su apoyo a la Huelga General es un acto de irresponsabilidad sindical muy alejado del interés de la clase obrera que sería de una gravedad enorme si finalmente ambas organizaciones sindicales no secundaran la convocatoria de huelga. Los trabajadores y trabajadoras nos jugamos muchísimo en los próximos meses y la unidad es fundamental cuando hay tantos intereses esperando la derrota del movimiento obrero.

Pedro Luna Antúnez.

Una gran verdad

2010-07-22T18:25:00.000+02:00

Debate virtual sobre la huelga general

2010-06-24T19:00:00.025+02:00

La siempre inefable Catherine Denueve en sus años mozos.

A continuación reproduzco un debate que suscité en el facebook el pasado 11 de junio sobre la conveniencia de realizar la huelga general antes o después del verano.

Pedro Luna Antúnez Huelga General: ¿en junio o en septiembre?.....

Pagès Sabina Ojalá que en junio.

Pedro Luna Antúnez Lo apropiado sería convocar la huelga en el mes de junio pero eso significa prepararla en un escaso margen de dos semanas y una huelga general no se organiza en cuatro días. Todos queremos que salga bien, paralice al país entero y sea un golpe certero del movimiento sindical. Las huelgas generales se hacen para ganarlas y para ello habrá que elegir la mejor fecha posible.

Pagès Sabina Y la coalición votando como "mal menor" los recortes...menudos progres de postín...

Pedro Luna Antúnez La coalición IU-ICV votó en contra de los recortes sociales de Zapatero en el congreso de duputados. En Catalunya, la coalición ICV-EUiA ha forzado al PSC a realizar una reforma fiscal de subida del IRPF a las rentas más altas siendo la primera comunidad autónoma que lo hace. Respecto a la reducción salarial de los funcionarios en Catalunya es de aplicación directa por real decreto y ahí nada se puede hacer. Sin embargo, no me queda claro el porqué de los recortes de los conciertos catalanes en educación y sanidad.

Anna Andreu Coll Pedro, veig que ets políticament correcte!!!

En septiembre tendríamos además el recorte de las pensiones, y puede que del seguro de desempleo. Cuatro agresiones combatidas con una sola huelga general. Seguro que nos darán dar las gracias.

Perdoname la ironía pero si queremos que la dirección confederal cambie de lógica primero tendremos que cambiarla nosotros. Si no ha habido tiempo es porque se ha prolongado artificialmente la negociación de la reforma laboral y se ha hecho porque hay miedo, derivado de que nuestra gran herramienta no puede cumplir con el papel con el que llevabamos años amenazando: la huelga general no cambiará a un Gobierno entregado a los mercados. Eso no quiere decir que nos quedemos quietos, sino que tenemos que variar nuestra ídea de la acción sindical: estamos antes una ofensiva para acabar con el Estado de Bienestar y frente a ella por ahora sólo podemos elogiar la épica y resistir, resistir y resistir. Poco a poco iremos creando alternativas que abrirán una salida política. Para entonces habrá que recuperar el dilema de Rosa (no Aguilar sino Luxemburgo)

Pagès Sabina En fin, por caolición entiendo todo el tripartito, que como Gobierno no ha "marcado tendencia" negandose rotundamente a recortar sanidad y educación, como efectivamente se hará. Lo más sagrado, vaya.

Pedro Luna Antúnez A ver Anna, varios apuntes: 1º) la dirección confederal del sindicato ya ha cambiado de lógica respecto a la época de Fidalgo, creo que eso es innegable. El mismo Fidalgo en sus declaraciones se está desmarcando de la estrategia del sindicato en una actitud de ir a la contra casi por sistema. Por algo será. Algo habrá cambiado en el sindicato, no??. 2º) Es cierto que se ha prolongado el dialógo social para que no de tiempo a preparar la huelga pero ¿quién lo ha provocado?, ¿los sindicatos acaso?. Pues habrá sido el gobierno, que ha marcado muy bien los plazos. Y ante esa situación que se puede hacer, ¿levantarse de la mesa y convocar la huelga general?. "El primero que se levante de la mesa paga el pato", dijo ayer Toxo en el Consejo Federal de Industria de CCOO, y creo que tiene razón. 3º) Vuelvo a repetir que las huelgas se hacen para ganarlas y es más eficaz una gran huelga general que golpee fuerte a la columna vertebral del Estado que siete huelgas generales sin el segumiento deseado, ¿no nos acordamos ya de la huelga en la función pública?. Pues ahora que no nos oye nadie, te digo que no se preparó bien y que así salió de mal, al margen de los condicionantes mismos de sector, el de la función pública, con sus peculiaridades y realidades sindicales y sociales propias.

Anna, te aseguro que no trato de ser políticamente correcto que por otra parte no suelo serlo. Eso sí, creo que la estrategia del sindicato está siendo correcta, con sus matices, si quieres, pero si ahora mismo se ha establecido una línea de resistencia contra la ofensiva del capital y del gobierno esa viene del movimiento sindical y en concreto de CCOO, teniendo en cuenta el peso político de formaciones como IU con apenas 2 diputados en el congreso. Por eso, el sindicalismo de clase organizado con millones de afiliados y también con sus imperfecciones, que sin duda las tiene, es el enemigo a batir y la última barrera que se interpone al ataque indiscriminado del neoliberalismo. Y no te quepa la menor duda que resistiremos.

Anna Andreu Coll La lógica del sindicato cambió con respecto a la de Fidalgo en el Congreso Confederal. Se pasó de basar la legitimidad en la contraparte a basarla en los trabajadores: la crisis obliga!!!

Sin embargo ese cambio (independientemente de las sevidumbres con la UGT, con los barones teritoriales y federales y con los amigos del PSOE dentro del sindicato) es todavía incompleto y se basa en una lógica socialdemócrata con poco sustento en la realidad: la lógica del contrapeso del sindicato construyendo Estado de Bienestar. Sin embargo vivimos una agudización de la lucha de clases y una contrarreforma que amenza con barrer décadas de conquistas y a las propias organizaciones de los trabajadores, tal y como ahora las concebimos. Y, efectivamente, la única organización con potencial de resistencia es CCOO (IU tiene un diputado, no dos). Ahora bien ¿existe una estrategia resistente? ¿tenemos altenativa?

En mi opinión la rapidez del tsunami ha pillado relativamente desprevenidos a nuestros dirigentes confederales que esperaban una ofensiva neoliberal moderada. Y los vientos de la Historia barren a los que dudan cuando esta se acelera. Por eso, si importante es el papel de CCOO, importante dentro de CCOO debe serlo también el de quienes mejor pueden interpretar momentos como este y por lo tanto pueden también servir de faros.

Cristina Moreno Galán Joder, una en Junio y otra en septiembre,dilema solucionado.Besos.

Pedro Luna Antúnez Cristina, no digas palabrotas....Anna en su último comentario afina bastante pero creo que áun es necesario matizar algunas cuestiones:

1º) Veo que estamos de acuerdo con el hecho de que ha acontecido un cambio en la dirección de CCOO, eso se produjo en el congreso confederal y es algo que nadie puede poner en duda. Yo también creo que la alianza anti-Fidalgo se produjo en alerta por la crisis y ahora se está poniendo de manifiesto. ¿Qué actitud hubiera tomado CCOO con Fidalgo a la cabeza en la situación actual?. Hace poco Fidalgo se mostró partidario de reformar las pensiones. Creo que con eso está todo dicho.

2º) Dices que el cambio es insuficiente y que se limita a una lógica socialdemócrata de construcción del Estado del Bienestar. Sinceramente, ¿acaso esperabas otra cosa?. ¿Pensabas que CCOO se iba a convertir en un sindicato revolucionario como la CNT-FAI del 36?. CCOO estará siempre en una lógica socialdemócrata como lo está, por cierto, Izquierda Unida y otras organizaciones a las que pertenecemos. No seamos ilusos/as. Ah, y tienes razón, IU sólo tiene 1 diputado en el congreso. Acepto la corrección, amiga Anna.

3º) También tienes razón cuando dices que la actual fase de la crisis nos ha pillado fuera de juego. Es cierto, pero no sólo a los dirigentes del sindicato sino a las formaciones de izquierda y a todos nosotros en general. Yo no me esperaba nada de lo que está sucediendo actualmente en España y en Europa, estamos asistiendo no ya a una crisis coyuntural sino a un cambio de época con el riesgo de perder conquistas históricas, protección social, el Estado del bienestar, cambios en el marco de relaciones laborales, etc. ¿Hay alternativa?. Pues no estoy seguro, sinceramente. Lo que sí es evidente es que el sistema capitalista está saliendo reforzado del envite, y no sólo eso sino que está triunfando su cara más salvaje y neocom. Algunos dicen que esta crisis es el muro de Berlín del capitalismo. Pues oye, ya me hubiera gustado un muro de berlín así para la izquierda en el 89.

De todas formas, me apunto lo de los faros. Es un placer debatir contigo, amiga Anna. Un abrazo.

Pagès Sabina La única alternativa, Pedro, es una Revolución que aparte de una vez por todas a los capitalistas de las riendas de la economía y del dinero. Bien lo sabemos. Ahora bien, faltan bemoles para la misma, estoy seguro que también entre quienes se llenan la boca con esa palabra a tiempo completo. A la hora de la verdad, no buscan los recovecos necesarios para la misma. Veamos cuáles son los debates que atiza la izquerda hegemónica...reforma de la Diagonal, prohibición de los toros, refugio en el municipalismo...creo no errar si es así en casi toda Europa.

Anna Andreu Coll Fidalgo se pasó 3 pueblos y parte del aparato de CCOO fue consciente de que nos llevaba al suicidio: la asunción como propia de la lógica empresarial, el irresistible ascenso de gestores sin ideología y las constantes peleas internas, no eran maneras de encarar una crisis.

Yo apoyé a Toxo de forma entusista y todavía no estoy decepcionada: ante cada agresión acude a una asamblea de delegados para asegurar que es allí donde está su legitimidad. Sin embargo Toxo dijo que el Sector Crítico no podía exigirle que pusiera el sindicato "patas arriba". Pero una cosa es no poner el sindicato "patas arriba" y otra no haberse preparado para la inevitable confrontación. La lógica socialdemócrata no vale si el objetivo de la clase dominante es cargarse el Estado de Bienestar. No se puede reclamar un Pacto Social a quien quiere un genocidio de derechos sociales.

El sindicato debe luchar, luchar y luchar. Como diría San Agustín "pensamiento crítico y movilización". Si CCOO quiere sobrevivir, debe olvidar los vicios heredados de las épocas posteriores a la derrota autoinflingida por Antonio Gutiérrez en 1995 y volver a ser lo que fue. Porque el día de la derrota Roma, esta vez, no premiará a los burócratas y a los traidores. No le vale el sindicalismo de paz social: quiere la paz social sin el tipo de sindicatos que hasta ahora conocemos.

PD "Los faros" es un poema de Baudelaire en el que define el papel del poeta como profeta que ilumina el porvenir

Pedro Luna Antúnez Anna, vuelvo a reiterar que no sólo los dirigentes del sindicato no se han preparado para la confrontación. A todos nos ha pillado la situación con el pie cambiado. Respecto a la estrategia del pacto, si CCOO ha reclamado un pacto social y potenciar la negociación colectiva ha sido con el objetivo precisamente de evitar un genocidio de los derechos sociales, y la herramienta del diálogo social no la podemos despreciar, sigue siendo junto a la movilización las grandes herramientas de las que dispone la clase trabajadora para avanzar y mejorar sus condiciones. El sindicato debe luchar, luchar y luchar en la calle, estoy de acuerdo, y ahora que se ha agotado el diálogo social es una urgencia más necesaria que nunca. De todas formas, sabemos perfectamente, como decía Salce Elvira hace unas semanas en una entrevista, que las huelgas generales no son la panacea y por si solas no van a solucionar la situación, eso sí supondrán un elemento de presión frente al gobierno y la patronal y eso es importante.

Admiro profundamente a Agustín Moreno como sindicalista y persona y creo que él no estaría muy de acuerdo con que lo compararás con un santo y menos aún con San Agustín, un autor al que seguramente lee con cierta frecuencia. En cualquier caso, gracias por la referencia porque no sabía que había publicado recientemente el artículo "Resistencia y sueños", parece que no le ha dado demasiada difusión.

No había caído con los de los faros. Pensaba que te referías a los faros de la revolución proletaria y esas cosas. Me gusta Baudelaire y considero "Las flores del mal" como un poemario fundamental, precisamente hace unos días hablaba de ese libro con una amiga poeta, y pensaba en concreto en el poema "La negación de San Pedro"..."¿No caló en tu costado el arrepentimiento más hondo que la lanza?"....

Anna Andreu Coll El binomio presión-negociación está escrito en las Tablas de la Ley sindical y por lo tanto nadie lo puede cuestionar. Pero a veces hay que saber cuando te están tomando el pelo. La gente se ha pensado, no que eramos tontos, sino que nos dejábamos engañar.

Yo no soy anarcosindicalista, así que no creo que con la huelga general llegue el "gran día". Es más tampoco estaba de acuerdo con IU cuando la empezaron a pedir: como cada una nos dedicamos a una cosa, IU se ha especializado en la lucha electoral.

No creo que la huelga general lo arregle todo, es más no creo que arregle nada, tal como lo entiende el sindicalismo tradicional. Hay que movilizarse porque de la inacción no saldrá una alternativa y porque el sindicato necesita una terapia de shock de la que renazca con las pilas puestas.

Pagès Sabina Perdonad que me entrometa en vuestra conversación con algun apunte. Llevo todo el día leyendo sobre la crisis (libro de Ramonet incluído) y todo indicaba ya en 2008 a que la ostia en España iba a ser muy fuerte, como efectivamente está siendo y lo que queda (el FMI tiene catalogados distintos tipos de burbuja y sus efectos: el caso español es de catálogo). De hecho, se está operando una "reestructuración" de capital a nivel mundial, que demostrará cuan errónea fue la estrategia de "abrirse" a esos capitalistas años ha (estrategia fomentada por "nuestros" capitalistas para aumentar su renta y dedicarse a crear servicios, imagen, etc), unido a una sed infinita por especular con la vivienda y la cerrazón ibérica en ésta materia. Y ya sabemos de qué van éstas situaciones desesperadas, de pérdida de libertades, derechos y de trabajo masivo. Una huelga no será la panacea por eso hay que llenarla de contenido. Estos días me he discutido con gente que no cree en ella, ni en las manifestaciones, ni cree en nada ya...alerta, porque ese es el "anarquismo" de hoy, no nos engañemos. Así que a tope a preparala y despertar a ese personal apático pero que sufre. Quizá para septiembre. En lo político, modelos de resistencia economico tampoco faltan; lo que quizás falten sean políticos a la altura...

Anna Andreu Coll Dices cosas interesantes: yo estoy contigo en que la gravedad de la crisis se veía venir (puede que haya que hablar tirando de hemerotecas, para no parecer unos fantasmillas). También que la gente puede mostrarse apática pero que el sufrimiento no permite que la apatía se perpetúe y, por último, que hay que ir buscando salidas políticas.

Isaac Mata Perdona Pedro, pero la subida fiscal para las rentas altas sabes que es para el 2011 y que est... Ver másá claro que eso se ha pactado con CIU, que gobernará a partir de noviembre y que ya ha dicho que esta medida la suprimirá en cuanto entre, así que fuegos artificiales no por favor.
Las medidas adoptadas en Catalunya endurecen las estatales, para empezar aplicándose el recorte salarial en empresas concertadas que no han sido tocadas por el decreto de Madrid, así que no sé a lo que juega EUiA, ya me dirás quien nos va a votar en las autonómicas....

Pedro Luna Antúnez Claro, que se veía venir que la crisis sería más fuerte en España. Ya en 2007 CCOO publicó un informe sobre la necesidad de un cambio en el modelo productivo porque el modelo de crecimiento basado en el ladrillo y en los servicios estaba a punto de agotarse. Y ya CCOO vislumbraba la futura hostia.

Ahora bien, lo que no se sabía era que la hostia iba a ser tan fuerte y que se iba a llegar a la situación actual. ¿Quién predijo que la tasa de paro superaría el 20%, que estaríamos en casi 5 millones de parados y que se iba a retrasar la edad de jubilación?. ¿Quién predijo el reguero de recortes sociales en España y en Europa, que se iba a reducir en un 5% el salario de los funcionarios y que en Alemania se iban a despedir a 10.000 funcionarios?. Lo sabría el FMI, el Banco Mundial y las élites económicas pero nosotros no teníamos ni idea. ¿Quién pudo predecir la quiebra del Banco de Inglaterra en 1992?. Pues un tipo llamado George Soros, un especulador que él solito arruinó la vida de millones de británicos y evitó que Gran Bretaña entrara en el Euro. Lo que quiero decir es que ciertas tendencias u operaciones macroeconómicas se diseñan al margen de nuestros análisis e incluso de la agenda económica de los gobiernos de turno, que no dejan de ser meros títeres de los poderes económicos.

Tenéis razón, existe cierta apatía y seguramente ahí tengamos parte de responsabilidad las organizaciones sindicales. En todo caso, como apunta Anna, en última instancia han de ser las condiciones materiales de existencia las que determinen el grado de conciencia, eso ya lo dijo Marx y creo que en esta ocasión hay que esperar a que tal circunstancia se produzca.

Pedro Luna Antúnez Hola Isaac, vamos a ver....Yo sinceramente no sé si la subida del IRPF se ha pactado con CiU, no estoy tan metido en la transtienda de las estrategias políticas del Parlament de Catalunya pero la verdad es que me extrañaría. ¿Para qué vas a pactar con CiU tal medida si como bien dices tu la suprimirán cuando lleguen al poder?...¿Y acaso CiU no votó en contra del conjunto de medidas en la sesión del Parlament?....¿Pues a qué chapuza de acuerdo se llegó con CiU?. En cualquier caso, yo espero y deseo que CiU no gané las elecciones porque parece que algunos lo estén deseando. En cuanto a los recortes sociales en los centros concertados de Catalunya si lees bien mi comentario verás que no estoy de acuerdo con tales medidas.

Oscar Gm Quien tenía que saberlo sí tenía conocimiento de la llegada del crisis y de su profundidad.

También considero que ya no toca hablar de crisis, pues no estamos ante una crisis de 'onda corta' que se arregle con medidas coyunturales como devaluación de moneda o pensionazo. Estamos ante una crisis sistémica en la que el capital se lanza a una ofensiva feroz y desesperada contra nuestra gente para mantener sus tasas de beneficio y su vida lujosa. Han atacado y -creo que- acabado con el estado del bienestar y el modelo de alternancia socialdemócrata-cristianodemócrata. Ésto tendrá consecuencias en la consolidación del populismo liberal: Berlusconi, UPyD, Laporta, CiU y lo que estamos viendo por la Europa Central. Y, por supuesto, también tendrá consecuencias en el modelo sindical hasta ahora de concertación y pacto. No creo que hayamos sido cobardes, aunque lo parezca. Es que estos cambios no se dan por decreto, sino por necesidad.

De ésta sólo saldremos con cambio de mentalidad: quiero decir, reducción de salario sólo con reducción de jornada. Si vamos al tajo con esta propuesta a día de hoy nos corren a gorrazos. Sin embargo, puede que dentre de un par de años nos estén poniendo en el brete de aceptar recortes de salario a cambio de mantener los puestos de trabajo. ¿O alguien se imaginaba hace unos años a los trabajadores de la Seat congelándose el salario en referéndum? Vamos, no es que esté a favor de los recortes de salario, es que creo que hay que aprender a vivir con menos, ante el factor de sobreproducción tenemos que trabajar menos. Hasta hace poco se hablaba de que se fabrican más coches con menos plantillas. Hoy hay que añadir que se venden menos coches. Y tenemos que vivir con mayor produtictividad a la vez que menor producción. Además, reducir un 5% de salario a cambio de reducir un 10% de jornada disminuye la tasa de explotación capitalista. Y no me maldigais, porque a este paso vamos a ver cosas peores que la que propongo.

Finalmente, decir que estoy muy preocupado con la respuesta de los trabajadores. Están tirando piedras contra su tejado. El antisindicalismo ha calado hasta la médula.

Oscar Gm No hay más que poner el oído entre la gente para ver la completa desmovilización, la resignación y el derrotismo. Además de un fervor antisindical. Todo lo que hagamos se critica. Si no convocamos huelga es por las subvenciones, si la convocamos no va a solucionar nada. A la mayoría sólo la mueves para unirse a un grupo del FB. Hay que empezar un trabajo casi desde cero para cambiar ésto, seguro. Sea en junio o en septiembre de lo que sí estoy seguro es de que nos vamos a meter en la huelga general más difícil de la historia reciente. Y lo que nos tienen guardado es el Tatcherazo.

Hay que cambiar desde YA MISMO la dinámica sindical en los tajos. Asambleas, hojas, información y debate. Hay que hacer frente a un aparato potentísimo; la conciencia de clase entre los trabajadores está a bajo cero.

Isaac Mata Pedro, te suena lo de pactar el desacuerdo??? no se pacta la medida sino la escenificación en la aplicación de la misma, puro tacticismo político y electoral. De verdad crees que CiU no hubiese votado a favor del decretazo, tanto aquí como en Madrid, si sus votos no hubiesen sido necesarios???, yo a estas alturas ya no creo en los reyes magos.... Lo que tengo muy claro que aprobar una medida y aplazar su aplicación para la siguiente legislatura es vender humo, y es hacerle el juego a CiU.

Y por cierto, a estas alturas, si lo único que nos queda para pedir el voto es el manido recurso a eso de "que viene la derechona" aviados estamos, en todo caso, con la actitud de EUiA estamos pidiendo que vuelva CiU a gritos...así que vamos a hablar de proyecto y de hechos concretos, no de debates nominales que no nos llevan a ningún lado....

Pedro Luna Antúnez Pero vamos a ver si nos aclaramos....¿De qué estamos hablando del decretazo o de la subida del IRPF a las rentas altas?. Claro que CiU está de acuerdo con los recortes sociales!!!!, eso es obvio, y su abstención en Madrid facilitó que el plan de ajuste de Zapatero saliera aprobado, claro que sí. Y está de acuerdo con los recortes sociales también en Catalunya, naturalmente. Pero el debate era otro, y era respecto a la reforma fiscal en Catalunya, con la que NO está de acuerdo al margen de posibles tacticismos y estrategias. ¿Qué se aplicará en 2011?. Estoy seguro que si se aplicara mañana se diría que para qué, si faltan apenas unos meses para las elecciones....Otra cosa, acertada o no, no es la actitud de EUiA sino de ICV-EUiA, no vayamos a olvidar que EUiA sólo tiene 2 diputados en el parlament frente a los 10 de ICV!!!....Al César lo que es del César. Y esperemos que errados o no, nadie de los nuestros acabe pidiendo a gritos el regreso de CiU.

Isaac Mata Ah vale, que al final era eso...como tenemos dos diputados y una relación de subalternidad total con ICV, no podemos hacer absolutamente nada....

Bajo esa perspectiva lo tenemos bien fácil: la culpa siempre será de ICV, no nos movamos, no digamos nada, un fugaz Consell Nacional y a otra cosa mariposa...de verdad no cabe otra posibilidad?? estamos obligados a estar y permanecer en el gobierno?? estamos obligados a estar y permanecer en una coalición que nos perjudica?? y a avalar políticas de recorte de derechos laborales?? no tenemos autonomia, no somos un partido???

Lo más triste de todo es que será la propia ICV la que tras las elecciones nos dé la patada....y a ver como tiramos de las bases, o lo que nos quede de ella....

Pedro Luna Antúnez Isaac, creo que mezclas los debates....Yo no echo la culpa de todo a ICV, solo reflejo la correlación de fuerzas en el seno de la coalición porque en tus comentarios siempre has hecho referencia a EUiA y sólo a EUiA....Nada más, a partir de ahí que cada uno lo interprete como quiera (relación de subalternidad, imposición de ICV o influencia de EUiA, estar o no estar en el gobierno, etc.). En cualquier caso, yo en ningún momento he dicho que EUiA no pueda hacer absolutamente nada, es más, creo que cuando la coalición se equivoca y también cuando acierta, parte de la responsabilidad cabe atribuírsela a EUiA, en lo bueno y en lo malo.

Coincido contigo en una cosa, en el Consell Nacional de EUiA el debate no se planteó en las mejores condiciones, se hizo deprisa y corriendo para salir del paso de la manera más airosa posible. Fue un error pero lo que tampoco me vale es que algunos que votaron a favor de la resolución del Consell Nacional estén ahora alentando una posición contraria a la misma.....Ya es por una cuestión de coherencia personal.

Oscar Gm Llevamos no sé cuántos años teorizando lo de un pie en las instituciones y otro en la calle. Contra las medidas que nos traen de Europa y que con tanta alegría nos aplican la Salgado y el Castells nos oponemos desde el grupo parlamentario, desde nuestra participación en el govern, y también en la calle con los movimientos de masas como CCOO. Yo, la verdad, no veo contradicción. NO AL NEOLIBERALISMO. EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES Y PENSIONISTAS. En los despachos y en la calle.

Orgulloso de pertenecer a las Comisiones Obreras

2010-06-15T19:28:00.006+02:00

Ante la campaña antisindical emprendida a diestra y siniestra. Ante la campaña mediática de medios de comunicación, tertulianas y tertulianos. Porque los sindicatos confederales representativos son la única institución que hace frente a medidas antisociales, los únicos que hacen frente a los mercados, los únicos que alertan contra la especulación, contra los paraísos fiscales. Porque ya está bien de criticar el trabajo de liberados y liberadas sindicales. Porque las Comisiones Obreras siempre estarán en la vanguardia de la defensa de los derechos de las personas más desfavorecidas a través de la negociación y la movilización. Porque nos sentimos orgullosas y orgullosos de pertenecer a la misma organización de luchadores como Marcelino Camacho, a la misma organización de los que padecieron el proceso 1001 en el final del franquismo, a la misma organización de los jóvenes abogados de Atocha, asesinados por los fascistas. Porque no nos van a doblegar. Porque sentimos el orgullo de pertenecer a la clase trabajadora. Soy de las Comisiones Obreras y con la cabeza muy alta lo proclamo.

Madrid Sindical.

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Media persona

2010-06-03T16:39:00.003+02:00

"Y si tienes cinco segundos libres te contaré la historia de mi vida".

Recortes sociales en Europa: Las Odiseas de Papandreu y Zapatero

2010-05-26T15:45:00.005+02:00

Adjunto artículo que he redactado para el número de junio de Nou Treball.

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Tarde o temprano tenía que suceder. Aconteció el pasado 12 de mayo cuando el presidente del gobierno central, José Luis Rodríguez Zapatero, se desprendió de la careta del talante y del izquierdismo de postal para anunciar el plan de recortes sociales más duro que recuerda la historia reciente española. Se ha demostrado que Zapatero es sólo un gestor al servicio del gran capital y del Fondo Monetario Internacional (FMI), organismo éste último que ha emprendido una autentica ofensiva contra la protección y el gasto social en países con un elevado déficit público. Semanas antes de anunciar Zapatero su plan de recortes sociales, las directrices del FMI ya eran claras e inequívocas: estados como España, Portugal o Grecia deberían rebajar los sueldos y reducir el gasto social si querían ser competitivos y sanear las cuentas públicas. Así lo manifestaba el economista jefe del FMI, el francés Olivier Blanchard en una entrevista al diario económico “Les Echos”, referencia mediática e ideológica de la “intelligentsia” neoliberal francesa y europea.

Como bien sabemos, el primer aldabonazo del FMI se produjo en Grecia mediante el anuncio a finales de abril del primer ministro, el también socialista Yorgos Papandreu, de acometer un brutal plan de recortes sociales con el objetivo de reducir el déficit público, el cual se sitúa actualmente en el 12,7% del PIB, siendo el objetivo rebajarlo hasta el 2,8% en 2012. Y lo que asemejaba más a una tragedia griega, Yoryos Papandreu lo tiñó de poema épico. Así, el anuncio lo realizó el primer ministro griego desde una paradisíaca isla del Egeo en un discurso repleto de referencias literarias a La Odisea de Homero y extrapolando la situación de la economía griega al difícil camino de regreso a Itaca del héroe Ulises, habló de grandes sacrificios y del churchiliano “sangre, sudor y lágrimas”.

Para ello, el gobierno griego en sintonía con el FMI y la Unión Europea ha decretado una serie de medidas de reducción del gasto público en 30.000 millones de euros que pasan por el retraso de la edad de jubilación femenina de los 60 años actuales a los 65 años, la supresión de dos pagas extras a los pensionistas que rebasan los 2.500 euros mensuales, la congelación de la paga para el resto de pensionistas durante los tres próximos años y la ampliación del periodo de cómputo para calcular la pensión, que pasará ser de toda la vida laboral. En cuanto a la función pública, Papandreu anunció una rebaja salarial en torno al 10%, la supresión de dos pagas extras a los funcionarios que cobran por encima del umbral de los 3.000 euros mensuales y la paralización de las contrataciones en el empleo público. En materia de ingresos, el gobierno griego aumentará la presión fiscal con una nueva subida del IVA del 23%, incrementará hasta el 10% los impuestos especiales sobre los combustibles y propiciará un proceso de privatizaciones al poner a la venta empresas de propiedad pública. Por el contrario, para el sector financiero los sacrificios no serán los mismos puesto que el gobierno griego inyectará más de 17.000 millones de liquidez a la banca y creará un fondo para evitar operaciones especulativas sobre las acciones en bolsa de las entidades bancarias. Finalmente, el gobierno griego anunció asimismo una reforma regresiva del mercado de trabajo basada en la rebaja de la indemnización por despido, la adecuación de un nuevo salario mínimo para jóvenes y parados de larga duración y la supresión de la prohibición de despedir a más de un 2% de la plantilla de una empresa en el periodo de un mes.

Las antisociales y severas medidas del gobierno de Papandreu fueron contestadas con la convocatoria de un reguero de huelgas generales por parte del movimiento sindical griego. A día de hoy ya son cinco las huelgas generales realizadas en Grecia en lo que va de año. Y no les falta razón a la clase trabajadora griega cuando resulta que su país ha sido el “conejillo de indias” que ha utilizado el FMI para poner en práctica sus antídotos contra el déficit público, que no dejan de ser las viejas fórmulas ultraliberales, es decir, recorte del gasto público y de la protección social , rebaja de los salarios, de las pensiones y de los subsidios por desempleo, aumento regresivo de la presión fiscal y una mayor flexibilidad del mercado de trabajo, abaratando las indemnizaciones por despido y precarizando las condiciones y los derechos sociales del asalariado.

Pues bien, parece ser que la deriva antisocial del gobierno griego y la soga del FMI han llegado a nuestros lares. Ya decía el presidente del FMI, Dominique Strauss-Kann, durante una reunión del Comité de Bretton Woods celebrada en Washington, que el FMI debía convertirse en el “inspector financiero del orbe”. Y en esa especie de imperialismo financiero del FMI, después de Grecia le tocaba el turno a España. El objetivo, al igual que Grecia, consistía en reducir el déficit público a expensas del gasto social. En este sentido, el FMI no improvisa ni sorprende con propuestas alternativas sino que aplica su libro de estilo a rajatabla, línea por línea y sin concesiones de ningún tipo. Más que salvar las finanzas de los países, estrangula y ahoga el crecimiento económico a la vez que desahucia e hipoteca el porvenir social de millones de trabajadores y trabajadoras. Porque de asfixia económica podemos calificar el préstamo de 30.000 millones de euros concedido a Grecia a un interés del 5%, para pagar la deuda con la banca internacional. Ya lo dejó escrito Marx hace ciento cincuenta años: “se ahogaron en las gélidas aguas del cálculo egoísta”.

En España, con un gobierno temeroso de acabar como Grecia, Zapatero ha terminado asumiendo sin rechistar las imposiciones del FMI y por lo visto también las de Barack Obama, quien en un alarde de paternalismo político sin precedentes, acabó de convencer y de guiar al presidente español respecto al camino que había de emprender. Así, el 12 de mayo, un día después de la conversación telefónica entre Obama y Zapatero, éste último anunciaba un plan de recortes sociales para hacer frente al déficit público español, situado en 2009 en el 11,4% del PIB. Afortunadamente, y al contrario de su homónimo Papandreu, Zapatero no recurrió a la épica nacional y se abstuvo de presentar el plan en el monasterio del Escorial o de aderezar la comparecencia con citas del Quijote. Sea como fuera, el plan de Zapatero es tan regresivo y antisocial como el de Papandreu.

En síntesis, el plan de Zapatero recoge los ejes centrales del plan de ajuste griego, cargando sobre el gasto público la reducción del déficit público y centrándose en dos colectivos concretos, los funcionarios y los pensionistas. A los primeros se les aplica una reducción salarial del 5% de media en 2010 y la congelación salarial en 2011. Respecto a los segundos, el gobierno suspende la revalorización de las pensiones en 2011, excluyendo de la medida las pensiones mínimas y las no contributivas. Al mismo tiempo, se suprime el régimen transitorio para la jubilación parcial previsto en la ley 40/2007, una de las pocas vías en los últimos años de creación de empleo juvenil y de acceso a la jubilación parcial. Otros ámbitos de actuación del plan de Zapatero se concretan en torno a la protección social, al eliminar el carácter retroactivo de las ayudas por la ley de dependencia y suprimir a partir de 2011 la ayuda de 2.500 euros por maternidad. Finalmente, entre 2010 y 2011 el gobierno aplicará un recorte de 6.045 millones de euros en la inversión pública estatal así como una reducción de 600 millones en la ayuda oficial al desarrollo.

Con el plan de ajuste, el gobierno ha anunciado que prevé un ahorro de 15.000 millones de euros entre 2010 y 2011. Sin embargo ignora o prefiere no cuantificar el coste que tales medidas provocarán en la destartalada economía española, en los índices de crecimiento, en el consumo y obviamente, en la creación de empleo. Sin más, el gobierno central del PSOE se ha alineado con el gran capital y con los intereses de la poderosa banca internacional. Es decir, una vez más un gobierno del PSOE hace prevalecer los intereses de la clase empresarial. Y si bien el gobierno español, a diferencia del gobierno griego, aún no ha aplicado una reforma laboral por decreto, no parece ser que la actitud sea la más propicia para llegar a un consenso social con las organizaciones sindicales. A pesar de ello, el diálogo social aún está abierto y ello es seguramente lo que nos separa de Grecia, donde el gobierno sí ha reformado el mercado de trabajo al margen de los sindicatos. En cualquier caso, los objetivos de fondo tanto de Zapatero como de Papandreu son los mismos, el sacrificio de la clase trabajadora a cambio de mantener los privilegios y el bienestar de los más poderosos.

Es una vieja ley que remonta sus orígenes a esa época clásica que glosaba Yoryos Papandreu. Porque la dicotomía entre gasto y ahorro del erario público sitúa en realidad posiciones ideológicas bien antagónicas desde hace siglos. Como botón de muestra, quisiera rematar el presente artículo con una reflexión que el viejo reaccionario Cicerón realizó en el año 55 a. de C. y que dice así: “El presupuesto tendrá que estar equilibrado, el tesoro tendrá que volver a estar lleno, la deuda pública tendrá que reducirse, la arrogancia de la burocracia tendrá que ser atemperada y controlada y la ayuda a las tierras extranjeras tendrá que eliminarse para que Roma no entré en la bancarrota. El pueblo debe otra vez aprender a trabajar en vez de vivir de la asistencia”.

Es decir, la historia se repite una vez más.

Pedro Luna Antunez.

Homenaje a Marcelino Camacho

2010-05-24T20:20:00.000+02:00

Análisis sobre la situación social y económica

2010-05-15T16:35:00.006+02:00

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La actual coyuntura económica y social es ciertamente dramática. Desde que se iniciara la crisis, ha sido exclusivamente la clase trabajadora la que ha pagado las consecuencias de una situación provocada por el gran capital, por quienes tras años de especulación financiera e inmobiliaria desmedida han provocado un estado de bancarrota de la economía española. La crisis, aún habiendo tenido una transcendencia internacional, ha chocado frontalmente con la débil y precaria estructura económica del Estado español. No podía ser de otra manera cuando el patrón de crecimiento económico en la última década se ha basado esencialmente en la especulación inmobiliaria y en los servicios de bajo coste.

Los respectivos gobiernos tanto del Partido Popular como del PSOE han edificado un modelo económico frágil, escasamente productivo y orientado hacia el beneficio rápido. Al mismo tiempo, tal modelo económico ha consolidado un mercado de trabajo de naturaleza precaria con altas tasas de temporalidad y de siniestralidad, abuso de las horas extras, fraude empresarial en materia contractual y de la seguridad social, etc. Con ello, si bien entre 1999 y 2006 los beneficios empresariales aumentaron en un 73%, la clase trabajadora apenas vio mejorar sus condiciones laborales, sino más bien todo lo contrario. Por ejemplo, entre 1995 y 2005 la clase obrera española perdió poder adquisitivo, en torno a un 4% menos. Por otro lado, en los últimos veinte años la temporalidad laboral apenas se ha movido de la franja del 30% y las medidas adoptadas para paliar tan elevado índice han resultado ineficaces y en ocasiones contraproducentes para los intereses de la clase trabajadora. Es decir, el ciclo de crecimiento económico de finales del siglo anterior y principios del actual no generó riqueza real ni bienestar social para el conjunto de la clase trabajadora. En época de crecimiento se privatizaron los beneficios. En la actualidad, son las pérdidas las que se socializan.

Es por ello que los procesos y las dinámicas actuales no son casuales y con anterioridad a la crisis, el mercado laboral español ya presentaba los déficits en cuanto a precariedad y temporalidad que han provocado el desplome y la destrucción de empleo posterior. La insuficiencia del Estado del bienestar y de la protección social en España no son consecuencia de la crisis sino una de las causas de la misma. Ya en febrero de 2005 el Sector Crítico de CCOO alertaba en un estudio sobre la “desconvergencia” que se estaba produciendo con respecto a la Unión Europea en materia de gasto social. En este sentido, el ciclo expansivo de la economía española que se había iniciado en 1995 no se aprovechó para mejorar la protección social y acercarnos a Europa sino que la tendencia había sido la inversa. El gasto en protección social representaba en España el 24% del PIB en 1993 y en la Unión Europea el 28,8%. Por lo tanto, el diferencial era de 4,8 puntos. Pues bien, en 2000 el gasto social en España era del 20,1% y aunque el gasto de la Unión Europea se había reducido a un 27,3%. El diferencial había aumentado hasta los 7,2 puntos.

La propaganda neoliberal del déficit cero se había fraguado mediante una drástica reducción del gasto social en un contexto de crecimiento económico. En paralelo, se había utilizado de manera escandalosa el superávit de la Seguridad Social para cuadrar las cuentas del Estado, tapando el agujero de la reforma fiscal y transfiriendo recursos de la protección social a las rentas más elevadas. Por otra parte, la economía no crece de manera infinita sino que depende de los ciclos y de las fluctuaciones del mercado. Esa es una ley básica de la economía que parecieron obviar las élites del neoliberalismo. La crisis que vendría después no haría sino agudizar los problemas estructurales de la economía española y su fragilidad desde el punto de vista social y de empleo.

La destrucción de empleo es sin duda actualmente el mayor problema que afecta a la economía española y al conjunto de la clase trabajadora de nuestro país. Y el problema se hace aun más grande cuando la protección social es insuficiente para hacer frente a las necesidades de subsistencia de los desempleados y a las crecientes bolsas de pobreza. Un país que apenas gasta en protección social el 20% del PIB no puede afrontar en condiciones la mejora de las ayudas al desempleo, teniendo en cuenta además que el problema del desempleo en España es estructural y no obedece exclusivamente a la evolución de la economía.

Podríamos afirmar que el desempleo caracteriza el modelo económico español y que forma parte del mismo como uno de sus rasgos más visibles. Es cierto que el desempleo ha aumentado a causa de la crisis pero con anterioridad a la crisis el problema no era precisamente insustancial. No olvidemos que en los últimos quince años la cifra de parados apenas ha bajado de los 2.000.000de afectados llegando a alcanzar los 3.000.000 en fases de crecimiento económico.

En el tercer trimestre de 2008 se produce un punto de inflexión y el desempleo aumenta hacia cuotas históricas, pasando de 2.500.000 de parados a 4.000.000 en apenas año y medio. En una dinámica de socialización de las pérdidas y de sacrificio permanente de los trabajadores y trabajadoras es complicado atisbar a día de hoy cuando remitirá la situación. Los índices no parecen acompañar y en 2010 la destrucción de empleo no sólo no se ha frenado sino que se ha disparado, afectando muy especialmente a tres colectivos tan vulnerables como los jóvenes, las mujeres y la población inmigrante.

En la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año la tasa de desempleo se ha situado en el 20,05% y el número de parados ha alcanzado la cifra de 4.612.700 desempleados, 286.000 más que en el último trimestre de 2009, 602.000 más que hace doce meses y 2.000.000 más que hace un año y medio. Un país que genera 2.000.000 millones de desempleados en 18 meses es un país socialmente desestructurado y que adolece de políticas económicas activas que por lo menos puedan paliar la sangría en cuanto a destrucción del empleo. En tales circunstancias, España es un país socialmente enfermo al que ni siquiera se le administra el tratamiento ni los antídotos apropiados puesto que estos últimos son propuestos por los mismos que han provocado la enfermedad.

Decíamos en líneas anteriores que la protección social en España es insuficiente. En este caso, los intentos por mejorarla han sido infructuosos o cuando menos han significado un brindis al sol. Porque de infructuosa podemos calificar la ayuda de los 420 euros a los desempleados aprobada por el gobierno central el año pasado. Tal ayuda, concedida a los desempleados sin prestación económica desde el 1 de enero de 2009 no sólo es insuficiente desde una perspectiva material sino que además exige unos requisitos que buena parte de los afectados no pueden cumplir. Por ejemplo, la ayuda es incompatible con la percepción de otro tipo de prestaciones sociales o rentas mínimas y requiere no tener rentas superiores a 468 euros, es decir, el 75% del Salario Mínimo Interprofesional. En el momento actual el gobierno central debería plantearse una ampliación de la renta activa de inserción de carácter universal si de verdad aspira a mejorar la situación insostenible de millones de trabajadores y trabajadoras que una vez superado el plazo máximo de prestación del desempleo carecen de ayuda o renta mínima alguna para subsistir. Recordemos que actualmente son ya 1.300.000 las familias españolas que tienen a todos sus miembros en el paro.

Se ha demostrado que las intenciones del gobierno central a la hora de luchar contra la crisis económica y el desempleo son las mismas recetas que propone la patronal. Tales intenciones se han puesto de manifiesto en dos proyectos del gobierno de Zapatero de marcado perfil neoliberal: por un lado, la propuesta de revisión del Pacto de Toledo y del sistema público de pensiones y por otro lado, el documento de reforma del mercado de trabajo presentado por el gobierno el pasado 12 de abril. Con el primero, el objetivo del gobierno es el de iniciar un proceso gradual hacia el empobrecimiento del sistema público de pensiones y reforzar el papel de la previsión social complementaria, aproximándose, así, a un modelo mixto basado en una seguridad social pública débil y de carácter asistencial y en una protección social de iniciativa privada. La raíz neoliberal del proyecto de revisión del sistema de pensiones se caracteriza por situar el debate en torno a los gastos y no en los ingresos, cargando sobre la clase trabajadora el incremento de los ingresos de la Seguridad Social mientras el pasado mes de julio el propio gobierno central planteó una reducción de las cuotas empresariales del 2%.

Retrasar por decreto la edad de jubilación hasta los 67 años y ampliar el periodo de cálculo de cotización exigible para generar una pensión de los 15 años actuales a los 25 años son medidas profundamente antisociales que muestran la verdadera cara de un gobierno aliado con los intereses empresariales. Por ello, fue determinante el éxito de las movilizaciones convocadas por las organizaciones sindicales en toda la geografía española el pasado 23 de febrero en protesta contra la reforma de las pensiones planteada por el gobierno.

Respecto al proyecto de reforma del mercado de trabajo presentado por el gobierno el 12 de abril a sindicatos y patronal, el ejecutivo central persigue una reforma laboral en toda regla con cuatro grandes ejes centrales como objetivos:

- Reducción de las indemnizaciones por despido. El gobierno pretende generalizar el contrato de fomento de la contratación indefinida (indemnización de 33 días) introducido en la reforma laboral de 1997 con la finalidad de reducir los elevados índices de temporalidad laboral. Éste contrato sustituiría progresivamente al contrato ordinario de 45 días de indemnización. En paralelo, el proyecto de reforma contempla la aplicación en España del llamado “modelo austriaco”, consistente en una nueva aportación mensual como indemnización por despido que genere una bolsa propiedad del trabajador resultante de un fondo empresarial pero que se nutre del salario del propio trabajador (en Austria la aportación es del 1,53% del salario bruto). Con tal medida, el gobierno español espera únicamente abaratar el despido pero parece ignorar que el modelo que se aplica en Austria se asienta sobre un Estado social muy superior al español. Por ejemplo, en Austria la tasa de desempleo es del 5% frente al 20% de España y en Austria la prestación por desempleo es indefinida. ¿Pretende también el gobierno del PSOE extrapolar la realidad social austriaca a la paupérrima realidad española o se trata sólo de reducir las indemnizaciones por despido?.

- Ampliación del contrato de formación. Esta medida la justifica el gobierno para mejorar los índices de empleo juvenil pero sin atender a la precariedad que comporta un tipo de contrato exento de los topes salariales pactados en los convenios y que no genera derecho al desempleo ni a la jubilación. El gobierno aspira a incrementar la edad límite para acceder al contrato de formación, pasando de los actuales 21 años hasta los 24 años.

- Supresión de las restricciones a las ETT´S. Mediante el proyecto de reforma, el gobierno afirma su predisposición a eliminar las trabas legales hacia las empresas de trabajo temporal (ETT,S). Por ejemplo, se propone extender las ETT´S a sectores como la construcción donde su implantación era muy limitada. Al mismo tiempo se potencian las empresas privadas de recolocación.

- Mayor flexibilidad en los contratos a tiempo parcial. El objetivo del gobierno en este punto es la desregulación completa de la jornada laboral de los trabajadores contratados a tiempo parcial de manera que las empresas puedan modificar los horarios de trabajo a su antojo y con un mínimo preaviso a determinar y en el que se podrían incluso acordar la aplicación de horas extras.

En definitiva, estamos frente a una reforma laboral profundamente lesiva contra los intereses de la clase trabajadora. La actitud de rechazo de los sindicatos de clase a las medidas del gobierno central obligan a replantear un nuevo escenario y unas nuevas pautas en la mesa del dialogo social. El gobierno ha de cambiar los parámetros de la negociación si pretende llegar a un acuerdo y si de verdad espera acabar con los desajustes sociales y con la destrucción de empleo, ha de encarar la negociación desde una perspectiva social y de impulso de política laborales activas que fomenten la creación de empleo sin perdida de derechos, mejora de la protección social, defensa del sistema público de pensiones, aplicación de políticas fiscales progresivas, etc.

Las 100 propuestas de Izquierda Unida para una salida social de la crisis, presentadas por la organización el pasado mes de febrero son sin duda un gran eje con el que trabajar y proponer alternativas a la ofensiva neoliberal de la patronal y del gobierno. Exigir la causalidad en los contratos temporales, el aumento progresivo del salario mínimo interprofesional hasta un 60% del salario medio o la reducción de la jornada laboral semanal a 35 horas sin merma salarial son propuestas tangibles sobre una base real, la necesidad, por un lado, de controlar la contratación temporal y por otro lado, de mejorar el poder adquisitivo de los colectivos más frágiles. La creación de empleo es sin duda el otro gran reto y para hacerlo hacen falta recursos económicos. Izquierda Unida propone un fondo de 10.000 euros más 1.800 de la Comunidades Autonomías para acometer un plan activo de creación de puestos de trabajo, lejos de la eventualidad del Plan E y de las palabras hueras del gobierno en materia de empleo. La izquierda sindical y política ha de pasar a la acción y ha de hacerlo sin complejos. Es necesario un rearme ideológico desde la izquierda. Un rearme que impulse conjuntamente el diálogo social y la movilización. Se ha puesto de manifiesto que la movilización de los trabajadores y trabajadoras ha supuesto un acicate y una motivación extra para mantener la posición de firmeza de las organizaciones sindicales en la mesa de negociación. Esa es la línea a seguir.

Hace pocas semanas, el profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Valencia, Carlos Alfonso Mellado, publicaba en la Fundación 1º de Mayo de CCOO un estudio en el que se afirmaba una gran verdad: la solución a la crisis no es la reforma laboral que “tantas voces acreditadas” demandan con gran ahínco y no lo es porque la crisis no tiene su origen en el mercado de trabajo sino en un colapso de los mercados financieros internacionales (y en el caso de España, en el estallido de la burbuja inmobiliaria y a causa de un modelo productivo basado en sectores muy vulnerables). Por lo tanto, la alternativa no está en la reforma de ese mismo mercado de trabajo y menos aún si la reforma se asienta en abaratar el despido o en flexibilizar aún más las relaciones laborales en el marco de la empresa.

En cualquier caso y a la vista de la coyuntura actual, el gobierno central parece ignorar la situación de precariedad laboral y social millones de ciudadanos y ciudadanas. El reciente anuncio del gobierno de realizar un ajuste que afectará al salario de los funcionarios, a las pensiones y la futuro de la prestación por maternidad suponen un duro golpe a un Estado social y del bienestar ya de por sí frágil. En concreto, el gobierno aplicará en 2010 una reducción salarial del 5% y la congelación del sueldo en 2011 en la función pública. Así mismo, en 2011 se congelará la revalorización de las pensiones, excepto las no contributivas y las mínimas, a la vez que se suprimirá el régimen transitorio de la jubilación parcial. Además se eliminará el carácter retroactivo de las ayudas de la ley de dependencia y en 2011 se suprimirá la ayuda de 2.500 euros por maternidad. Por último, el gobierno reducirá en 6.045 millones de euros la inversión pública estatal entre 2010 y 2011, periodo en el que también se aplicará un recorte de 600 millones en la ayuda oficial al desarrollo. Es decir, más jarabe de palo contra la clase trabajadora. Frente a ello, no nos queda otra salida que manifestar nuestro rechazo, salir a la calle en el contexto de una movilización general y recuperar el diálogo social desde la exigencia de dar una salida a la complicada situación que atraviesan millones de ciudadanos y ciudadanas. La respuesta de las organizaciones sindicales y políticas ha de ser contundente y para ello se han de preparar las condiciones, despojándose de ciertas rémoras y aspirando a algo más que gestionar los efectos de la crisis. Y lo diremos cuantas veces haga falta: que la crisis la paguen quienes la han provocado. Mientras no se resuelva tal necesidad, el conflicto social estará servido.

Pedro Luna Antúnez.

Del pasado efímero

2010-03-25T19:36:00.001+01:00

Pensiones, salarios y negociación colectiva en Seat

2010-03-08T18:13:00.011+01:00

Decía J.K Galbraith que en economía la mayoría siempre se equivoca.

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"Economistas de otra galaxia"

La receta no es nueva ni es original. Las voces más cercanas al neoliberalismo dentro y fuera del gobierno del PSOE ganan cada vez más influencia y su exigencia es clara y precisa: hay que revisar el sistema público de pensiones alargando la edad de acceso a la jubilación hasta los 67 años y es necesario bajar los salarios a fin de mejorar los índices de productividad de la economía española. Sobre la reforma de las pensiones el debate está abierto y es de plena actualidad, habiéndose centrado la atención mediática en la ampliación de la edad de jubilación si bien la propuesta del gobierno contiene otra serie de medidas igualmente regresivas para la clase trabajadora. Por ejemplo, se propone la ampliación del periodo de cálculo de cotización exigible para generar una pensión, pasando de los 15 años actuales a los 25 años. Asimismo, el documento refuerza el papel de la previsión social complementaria, abriendo el camino hacia la consolidación de un sistema mixto de protección social, por un lado, una seguridad social débil y meramente asistencial y por otro lado, una protección social alternativa de iniciativa privada. En este sentido, es aceptable una previsión social complementaria ligada a planes de pensiones de empresa con control sindical pero en absoluto podemos aspirar al modelo anglosajón de pensiones basado en la necesidad de contratación de planes de pensiones privados. Tal pretensión parece ser la del gobierno central ya que mientras se revisan a la baja las pensiones públicas se siguen financiando los planes de pensiones privados de las rentas más elevadas.

Pero realmente ¿está en peligro el sistema público de pensiones en España?. La revisión del pacto de Toledo propuesta por el gobierno central alude a la sostenibilidad y al futuro del sistema, no en vano, sobre tal directriz se cimentó el primer pacto firmado en 1995. La preocupación por el futuro de nuestro sistema público de pensiones no sólo es legítima sino necesaria, y en los últimos años el movimiento sindical y en especial CCOO ha sido corresponsable con la situación. Por ejemplo, habrá que explicar que el sistema de pensiones ha sido flexible en los últimos años de modo que ha permitido jubilaciones anticipadas con penalización y jubilaciones más allá de los 65 años con una ligera bonificación. No obstante, advertimos en esta ocasión un análisis deliberadamente desproporcionado del gobierno a fin de propiciar un clima de alarma entre la población española sobre el futuro de las pensiones. La situación, por el contrario, es otra y no tan dramática. Cabe destacar que la Seguridad Social registró en 2009 un superávit de 8.502 millones de euros y en 2010 prevé uno de 2.000 millones de euros. Las arcas, por consiguiente, parecen estar saneadas.

Al mismo tiempo, el gobierno cuestiona la viabilidad futura del sistema de pensiones con motivo de la ampliación de la esperanza de vida entre la población española en el periodo 1980-2005, habiendo pasado de 76 a 80 años. Claro que tal argumento es una media verdad puesto que la mejora en la esperanza de vida de los españoles en los últimos 25 años se ha debido no tanto a que los pensionistas vivan cuatro años más sino a una reducción importante de la tasa de mortalidad infantil. En cambio, nada se dice de la diferencia de 10 años de la esperanza de vida en España entre los más ricos y los más pobres, siendo ésta de 7 años en la Unión Europea.

En definitiva, el gobierno trata de colar una reforma de las pensiones por la vía de la reducción de gastos cuando el debate debería situarse en los ingresos. Bajo el pretexto de salvar el sistema público de pensiones se persigue endurecer el periodo de cálculo y los requisitos de acceso a una pensión, “mileurizar” las pensiones públicas más altas y orientar la protección social hacia la empresa privada para aquel que pueda pagarla, desgravando hasta 10.000 euros al año en el IRPF. Los objetivos de fondo posiblemente sean éstos y no tanto el de alargar la edad de jubilación hasta los 67 años, una propuesta obviamente impopular que ha servido al gobierno de escudo mediático para que no transcendieran públicamente otras propuestas que no dejan de ser la esencia de la revisión que se propone del pacto de Toledo.

Al contrario que la reforma de las pensiones, sobre la cuestión salarial no se ha teorizado tanto y de alguna manera el debate ha pasado casi inadvertido. El gurú y economista de cabecera de Zapatero, el premio Nóbel de economía de 2008, Paul Krugman, ya advirtió en su momento que España debería someterse a una profunda devaluación interna con recortes de salarios y precios para poder salir de la crisis económica ya que no podía esperar ayudas de la Unión Europea. En paralelo, el comisario europeo de Asuntos Económicos, el socialista Joaquín Almunia, alertó hace unos meses sobre la necesidad de tener en cuenta la baja productividad de la economía española a la hora de calcular los salarios, evitando que los salarios se situaran por encima de la productividad, circunstancia que según Joaquín Almunia provocaría la pérdida de competitividad de la economía española. El caso es que en los últimos años los salarios no han estado por encima de la productividad, y menos aún de los beneficios de las empresas, sino más bien al contrario. Recordemos que en los años de bonanza de la economía española, durante el periodo 1999-2006 los beneficios empresariales crecieron hasta el 73% mientras la clase trabajadora perdía poder adquisitivo, entorno a un 4% menos. Es decir, no sólo crecieron los beneficios empresariales por encima de los salarios sino que la diferencia entre ambos fue realmente abismal.

La receta clásica, y utilizada hasta la saciedad durante la crisis post-92, fue la de devaluar la moneda nacional. Pero como es lógico ésta es una medida imposible desde que desapareciera la peseta y entrara en escena el euro, y como no era posible devaluar la moneda hallaron la solución en aplicar el tijeretazo en los salarios de la clase trabajadora. Ese ha sido durante años el manual del ministerio de economía y el de una patronal anquilosada en los usos y maneras del desarrollismo de los años 60. Jamás escucharon las advertencias de los economistas alejados del pensamiento único, a los que Felipe González acusaba en su época de “no ser de izquierdas ni de derechas sino simplemente de otra galaxia”.

Una vez explotó la burbuja inmobiliaria y se derrumbó como castillo de naipes la frágil estructura de la economía española, basada en la especulación y en la construcción, los apóstoles de la competitividad fijaron de nuevo su atención en los salarios. La consigna era la de recortar salarios con el objetivo de ganar en competitividad. ¿Pero competitividad con quién?. Por supuesto, no con Alemania, Francia o Gran Bretaña, tres países con salarios muy por encima de los salarios españoles y que sin embargo también nos ganan en productividad. Pero cuando en España se habla de mejorar la productividad siempre se piensa en la reducción de los salarios prácticamente como la única alternativa. No se habla de aumentar la productividad con una nueva política económica e industrial que dé sus resultados a medio plazo ni tampoco se aconseja invertir la política fiscal que en los últimos 20 años han dejado las cuentas públicas tan débiles como un geranio ante el huracán de la crisis económica. Desde CCOO hace años que se viene haciendo hincapié en la necesidad de impulsar un nuevo modelo productivo más encarado hacia la industria como sector estratégico, el I+D+i, y la incorporación de actividades de un mayor valor añadido. Así se gana en productividad. Sin necesidad de emigrar hacia otra galaxia.

"En economía la mayoría siempre se equivoca"

El episodio de la congelación salarial en Seat demuestra claramente como en época de crisis económica se necesita una referencia que marque el camino a seguir. A principios de 2009 y una vez superado el marco del XVII Convenio Colectivo, vigente entre 2004 y 2008, el salario de los trabajadores de Seat queda congelado a falta de un convenio nuevo que regule los incrementos salariales de acuerdo con la evolución del IPC. Recordemos que en 2009 el gobierno central no hace público el IPC previsto, una referencia que en los últimos años se había situado en el 2%, en sintonía con los objetivos inflacionistas del Banco Central Europeo, y que iba asociada en materia salarial a la mayoría de convenios colectivos. El mismo XVII Convenio Colectivo de Seat utilizaba la referencia del IPC previsto con cláusula de revisión salarial para adecuar los incrementos salariales al IPC real. Pero en 2009 no hay nuevo Convenio Colectivo de Seat, ni proceso de negociación en marcha, y por lo tanto, no hay subida salarial, un contexto que aprovechará la dirección de la empresa para supeditar la viabilidad y el futuro de la marca a la reducción de los costes salariales.

En esta coyuntura, en febrero de 2009 el IPC se situó en el 0,7% de la tasa interanual al bajar un 0,1% respecto al IPC de enero. Según el INE (Instituto Nacional de Estadística), la tasa interanual de febrero de 2009 marcaba su nivel más bajo en los últimos cuarenta años, en una deriva que supuestamente había de culminar en deflación y en el consiguiente desplome del IPC. A la vista de la situación, la dirección de Seat mueve inmediatamente a sus peones. El 26 de febrero en el seno de un Comité Intercentros, y tras una intensa campaña mediática en la prensa, la dirección informa a las organizaciones sindicales de Seat que la posible fabricación del modelo Audi Q3 en la planta de Martorell está condicionada a la reducción de costes y al aumento de la rentabilidad del Grupo Seat. En concreto, la dirección de Seat, al alimón con las directrices que emanan de Volkswagen, propone a la representación social las siguientes medidas a cambio de la asignación del nuevo modelo:

• Mantenimiento del empleo en los próximos dos años (2009 y 2010).
• Congelación salarial a las plantillas del Grupo Seat durante dos años (2009 y 2010).
• Presentación de un ERE temporal de dos años (2009 y 2010) condicionado a la asignación del nuevo modelo y hasta la fabricación del mismo (2011).
• Inversión de 300 millones de euros destinados a la fabricación del modelo Audi Q3.

Curiosamente, el mismo 26 de febrero la Sección Sindical de UGT-Seat publica una hoja informativa en la que no sólo se hace eco de las propuestas de la dirección de la empresa sino que ejerce de portavoz de las mismas. La UGT en su hoja apunta a que mientras en el resto de las empresas del sector las direcciones empresariales no sólo se conforman con una reducción salarial, sino adelgazan sus plantillas todo lo que pueden. Por ello, la UGT afirma que la situación en Seat es diferente ya que estamos hablando de fabricar un nuevo modelo y garantizar el empleo en el Grupo Seat a cambio de una congelación salarial de dos años. Y sino queda clara cual es la posición de UGT, en el penúltimo párrafo afirman lo siguiente: Ante estas y otras perspectivas UGT valorará la mejor vía para salvaguardar los puestos de trabajo, aunque sea con el sacrificio de toda la plantilla ya que esto es solidaridad con compromiso de futuro, y no demagogia la cual nos podría arrastrar y desembocar a situaciones no deseadas, por lo menos por este sindicato.

Entre la dirección de Seat y la UGT se estaba abonando el terreno para acordar dos años de congelación salarial. Por otra parte, en marzo de aquel mismo año el IPC cae en picado y se rebasa el umbral de la deflación, situándose la tasa interanual en el -0,1%, es decir, sólo en un mes el IPC se redujo en 0,8%. Se trataba sin duda del mejor escenario para justificar un acuerdo de congelación salarial con la contrapartida de la adjudicación de un nuevo modelo. El 9 de marzo se reúne el Comité Intercentros de Seat y la dirección de la empresa solicita a la representación social cual es su respuesta a las propuestas del 26 de febrero. La UGT responde que aún considerando excesivas las propuestas de la empresa, entiende que lo prioritario es buscar soluciones que permitan evitar situaciones irreversibles para toda la plantilla aún más cuando le consta, por informaciones recibidas de VW, que el nuevo modelo aún no ha sido adjudicado.

Dicho esto, la UGT propone mantener las tablas salariales de 2008 en 2009 y el incremento del 50% del IPC previsto en 2010. Para 2011 la UGT propone un incremento salarial tomando como base el IPC, más un posible porcentaje a negociar en función de los IPC reales de 2009 y 2010, y teniendo en cuenta la situación económica de la empresa. Finalmente, para 2011 la UGT propone la percepción de una paga no consolidable y condicionada a los resultados financieros de la empresa de un mínimo de 200 euros. Con ello, la UGT proponía una congelación salarial en toda regla y una recuperación del poder adquisitivo supeditada siempre a la cuenta de resultados de la empresa. Añadir que la UGT propuso la celebración de un referéndum entre la plantilla de Seat con el fin de legitimar su batería de propuestas en materia salarial.

Frente a ello, la posición de CCOO en el Comité Intercentros del 9 de marzo fue la de exigir que la plantilla del Grupo Seat en ningún caso perdiera poder adquisitivo consolidado en tablas durante la vigencia del acuerdo (IPC reales de 2009, 2010 y 2011). Asimismo, desde CCOO propusimos la percepción durante el acuerdo de las cantidades dejadas de ingresar en aplicación de la cláusula de revisión del XVII Convenio Colectivo, reclamando la reactivación de la misma cláusula una vez finalizada la vigencia del acuerdo en 2012. Respecto a la celebración del referéndum, desde CCOO, y aún estando de acuerdo con la consulta a la plantilla, alertó sobre la necesidad de realizar una pregunta clara y que el redactado de la misma se decidiera en el seno del Comité Intercentros.

A la sazón, la propuesta de UGT no garantizaba la recuperación del poder adquisitivo en 2011 tras dos años de congelación salarial, porque la recuperación no se consolidaba en tablas salariales y porque se condicionaba a la evolución positiva de los resultados financieros de la empresa. Al contrario de la UGT, la propuesta de CCOO exigía en todo momento no perder poder adquisitivo en el transcurso de los tres años de vigencia del posible acuerdo, consolidando los incrementos salariales en tablas y sin supeditar tal exigencia al balance económico de la empresa.

El 18 de marzo se celebró el referéndum votándose la propuesta que la UGT presentó en el Comité Intercentros del día 9. En los días precedentes a la consulta, la UGT se había encargado de avivar el miedo entre la plantilla al situar la congelación salarial como la única alternativa al despido seguro de miles de trabajadores y trabajadoras del Grupo Seat. Incluso en los medios de comunicación el referéndum de Seat propició la profusión de encuestas en tertulias y diarios con la pregunta de rigor: ¿entre congelarse el sueldo y perder el puesto de trabajo, qué elegiría usted?. Porque en realidad, el referéndum del 18 se presentó como un dilema entre salario y empleo. Todos los resortes, sindicales, empresariales, mediáticos y políticos, amplificaron el eco atronador del miedo a los despidos y al futuro de Seat como marca viable. El 11 de marzo el editorial de El Periódico de Catalunya (La plantilla de Seat tiene la palabra) decía lo siguiente: Aunque entendemos que las dinámicas sindicales en las empresas son complejas y que los trabajadores, en general, son los grandes afectados por esta profunda crisis, sería una desgracia dejar pasar esta oportunidad por una leve pérdida de poder adquisitivo de la plantilla. Los tiempos son muy duros y todas las partes implicadas deben mantener la cabeza fría para que los costes sociales sean los menos posibles.

Como era de esperar, el referéndum sirvió para que la UGT se diera un baño de masas y para que la propuesta de congelación salarial recabase un amplio respaldo. El voto afirmativo obtuvo el 65,17% de los votos frente al 31,3% de votos en contra y el 3,5% de votos nulos o en blanco. Decía J.K Galbraith que “en economía la mayoría siempre se equivoca”, y sin dar ni quitar la razón al ilustre economista canadiense, y aún habiéndonos opuesto a la congelación salarial propuesta por la UGT, creemos que la reacción de la mayoría de la plantilla de Seat fue comprensible. Cuando a una plantilla se le coloca la espada de Damocles de elegir entre congelarse el sueldo o perder el empleo es de prever que opte por la primera opción. Lo que ya no es tan comprensible fue la ligereza con la que UGT aceptó los argumentos de la dirección de Seat favorables a la contención salarial a cambio de una promesa hueca. Porque es iluso pensar que la fabricación del modelo Audi Q3 se deba a que la plantilla de Seat se haya congelado el salario durante dos años. En Seat la masa salarial de la plantilla apenas representa el 7% del valor final del producto y en concreto la congelación salarial para 2009 y 2010 le supone a la dirección de Seat un ahorro escaso de 5 millones de euros, en una estimación al alza.

Es evidente que a la hora de asignar la fabricación de un modelo a un centro de trabajo, se siguen otra serie de criterios, ya sean en el ámbito del ahorro de costes como en el ámbito técnico y profesional. Del primero, hay que constatar una realidad que es irrefutable: el auténtico ahorro de costes para Seat no ha venido de la congelación salarial sino de la subvención económica recibida de la administración pública, entorno a 300 millones de euros, en concepto de las ayudas al sector de la automoción (Plan de Competitividad del Sector de Automoción) aprobadas por orden ministerial en 2009. Ayudas, que por cierto, están supeditadas a la no aplicación de despidos en los próximos años por parte de la empresa receptora.

Recordemos dos de las propuestas que la dirección de Seat presentó en el Comité Intercentros del 26 de febrero:

• Mantenimiento del empleo en los próximos dos años (2009 y 2010).
• Inversión de 300 millones de euros destinados a la fabricación del modelo Audi Q3.

Curiosamente, la inversión de 300 millones de euros no salió de las arcas de la empresa sino de la administración, justamente los 300 millones percibidos del plan de competitividad del sector de la automoción con la condición de no aplicar despidos y por lo tanto, de mantener el empleo. Pero lo más trágico fue que en enero de 2010 la dirección de Seat decidió de manera unilateral el despido de más de 200 trabajadores/as del personal indirecto.

Respecto a los criterios del ámbito técnico y profesional, recordemos que fue el propio presidente de Audi, Rupert Stadler, quien admitió que las razones para asignar el modelo Audi Q3 a Seat se debían a la calidad, productividad y cualificación de la planta de Martorell. El anuncio, que se hizo público el pasado 21de abril por medio de la intranet de Audi casi un mes después del referéndum, desmontó por completo la idea generalizada de que la fabricación del muevo modelo en Seat iba a ser posible gracias a la congelación salarial. Si Seat competía con plantas como Gyor (Hungría) o Bratislava (Eslovaquia) a la hora de fabricar el Audi Q3 es indudable que la ventaja de Martorell residía en la calidad y la cualificación de la planta y no tanto en los costes salariales. La congelación salarial de Seat no es más que una cuestión política, una estrategia empresarial para condicionar la negociación del próximo Convenio Colectivo. Ya en la negociación del XVII Convenio Colectivo, uno de los objetivos de la dirección de Seat fue la de recortar la masa salarial de la plantilla vía supresión de la cláusula de revisión salarial y del plus de festivos. La congelación salarial en Seat es una cuestión política como también lo es que les suban el salario a los trabajadores alemanes de Volkswagen. En septiembre de 2009 la dirección de la multinacional llegó a un acuerdo con el sindicato alemán IG Metall por el cual se incrementaba en un 4,2% el sueldo de los 95.000 empleados de las seis plantas alemanas de Volkswagen. Habrá que pensar que el consorcio no trata por igual a las colonias a que la metrópoli o habrá que pensar que efectivamente el salario no determina la viabilidad industrial ni los volúmenes productivos de los centros de trabajo de Grupo Volkswagen.

Lo diremos sin ambigüedades: la experiencia de la congelación salarial en Seat ha sido y es un fraude sin precedentes. Eso es algo que no podemos ignorar ni maquillar, máxime cuando estamos en 2010 y la plantilla no ha visto mejorado su nivel salarial en los términos que proponía la UGT para el presente año: incremento del 50% del IPC previsto. Ello unido a los despidos de enero de 2010 ha avivado una sensación de debilidad sindical y política frente a la petulancia de la empresa, la cual, con o sin oposición, va haciendo camino y alcanzando las metas que se propone. Desde el movimiento sindical de Seat y desde las instituciones se han cometido errores y ahora se trata de corregirlos. Se han equivocado y el tiempo así lo ha demostrado. Y si por mayoría entendemos la UGT, la Generalitat de Catalunya, el gobierno central, los medios de comunicación y la opinión pública en general, pues tendremos que darle, muy a pesar nuestro, la razón a J.K Galbraith.

"La negociación colectiva es nuestro objetivo"

Como decíamos en líneas anteriores, estamos en 2010 y la plantilla de Seat continúa perdiendo poder adquisitivo sin haber percibido ni siquiera el incremento salarial propuesto por la UGT en el Comité Intercentros en el Comité Intercentros del 9 de marzo de 2009 y ratificado por la plantilla en el referéndum del mismo mes. Claro que habrá que explicar a los trabajadores y trabajadoras de Seat que no existen los acuerdos del Audi Q3 ya que la propia dirección de la empresa manifestó que la propuesta de congelación salarial para 2009 y 2010 aceptada en el referéndum de marzo no se ajustaba a la planteada por la dirección en el Comité Intercentros del 26de febrero (acta del Comité Intercentros del 20 de marzo de 2009). En todo caso, si a día de hoy la plantilla de Seat sigue padeciendo la congelación de su nivel salarial, se debe no sólo a las propuestas incumplidas, sino a la falta de un nuevo Convenio Colectivo que regulara los incrementos salariales desde 2009. Teniendo en cuenta tal situación, se nos antoja como una prioridad inaplazable la negociación del XVIII Convenio Colectivo de Seat

La negociación del Convenio Colectivo no se puede postergar más y ha de tener como eje central la recuperación del poder adquisitivo perdido durante 2009 y 2010. Es el momento y la situación general del país y de la industria no ha de suponer un obstáculo sino más bien un estímulo. Creemos que el mejor instrumento del que disponen la clase trabajadora y las organizaciones sindicales para hacer frente a la crisis económica es la negociación colectiva. Así se desprende, por ejemplo, del reciente Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, vigente para el periodo 2010-2012 y que supondrá la mejora del nivel salarial de millones de trabajadores y trabajadoras de nuestro país. El acuerdo establece incrementos salariales con una tendencia evolutiva y al alza: un 1% en 2010, entre el 1% y el 2% en 2011 y entre el 1,5% y el 2,5% en 2012, incluyendo la activación de una cláusula de garantía salarial que atenderá a la diferencia entre el incremento salarial pactado en el Convenio Colectivo y la inflación real. El acuerdo es un paso adelante en un contexto de crisis económica y de destrucción del empleo a la vez que reivindica el papel de la negociación colectiva como herramienta de avance social después de un año como 2009 caracterizado por el bloqueo por parte de la patronal de la negociación colectiva y de la cuestión salarial.

El acuerdo firmado en el ámbito confederal debería servir como acicate para activar la negociación del XVIII Convenio Colectivo de Seat. Una empresa como Seat no puede ser un oasis en el marco actual del dialogo social y menos aún en el aspecto salarial, un elemento que históricamente había diferenciado a Seat, otorgándole un perfil de empresa con un nivel salarial por encima de la media del sector industrial. Como tampoco la acción sindical en Seat puede ser ajena a la estrategia en materia salarial que emana del confederal. Con lo cual, en Seat nuestro sindicato ha de reclamar aquello que CCOO está reclamando en el resto de empresas y sectores: la negociación del Convenio Colectivo. Ese es nuestro objetivo. Porque el Convenio Colectivo es la única vía posible para evitar que la plantilla siga perdiendo poder adquisitivo. Y después del fiasco de la congelación salarial, donde CCOO mantuvo una posición correcta como sindicato de clase, planteamos que el proceso de negociación del nuevo Convenio Colectivo sea liderado por CCOO.

Para ello necesitamos un sindicato integrador y cohesionado en lo interno y disciplinado en lo orgánico, entendiendo lo orgánico como el resultado de un debate participativo y plural. Necesitamos las CCOO herederas de las luchas obreras de Seat y adaptadas, al mismo tiempo, al cambio sociológico y generacional que se ha producido en Seat en los últimos años. Un sindicato ha de evolucionar conforme evoluciona la sociedad, la clase trabajadora y su propia afiliación. Asimismo, un sindicato también ha de evolucionar conforme evoluciona el mundo de la empresa, el cual ya no tiene nada que ver con la vieja empresa fordista, ni a nivel organizativo ni productivo. Decía Ignacio Fernández Toxo en el IX Congreso Confederal de CCOO que no podíamos seguir dirigiendo el sindicato con las mismas concepciones que hace 15-20 años porque la realidad era hoy bien distinta. Ese es un reto que ha de afrontar y superar las CCOO de Seat en el camino hacia una nueva etapa sindical. En definitiva, sólo con la referencia de unas CCOO fuertes y sólidas se podrá encarar con las máximas garantías la negociación del XVIII Convenio Colectivo, un proceso que se vislumbra duro y complejo. Es por lo tanto el momento de pasar a la ofensiva y de ser firmes en la defensa de los intereses de la clase trabajadora de Seat.

La recuperación del poder adquisitivo de 2009 y 2010, la regulación de los incrementos salariales para los próximos años con la referencia del IPC previsto y con cláusula de revisión salarial según el IPC real, el mantenimiento del 100% del plus de festivo, la dignificación de la categoría de ingreso (nivel salarial de especialista u oficial de 3ª), la activación voluntaria de los trienios para el personal acogido desde 2002 al plan de pensiones del Grupo Seat, la suficiencia de la flexibilidad pactada en el XVII Convenio Colectivo, la regulación de las cargas de trabajo (no se puede negociar con la salud de los trabajadores ni se puede incrementar la productividad a costa del trabajador) o la ampliación y mejora de los permisos retribuidos son algunas de las propuestas que se han de trabajar desde CCOO en línea con nuestros documentos aprobados colectivamente y con las necesidades de la plantilla de Seat.

Pedro Luna Antúnez. Miembro de la Ejecutiva y del Consejo Intercentros de CCOO-Seat.

Óscar Guardingo Martínez. Miembro del Consejo Intercentros de CCOO-Seat.

Hospitalet de Llobregat, 8 de marzo de 2010.

¿Cómo manipular a las masas?

2010-02-10T18:14:00.006+01:00

LECCIÓN 1º: ¿CÓMO MANIPULAR A LAS MASAS?. Discurso de Bruto dirigiéndose a una multitud aturdida tras el asesinato de Julio César. Una brillante oratoria que recurre al recurso del amor a la patria y a la honestidad como valor. Convence porque logra llegar a la gente.

LECCIÓN 2º: ¿CÓMO MANIPULAR A LAS MASAS?. Después del discurso de Bruto sale a escena Marco Antonio para reivindicar la figura de Julio César. Difícil papeleta la de Marco Antonio, sin embargo, en una clase magistral de oratoria consigue darle la vuelta a todos los argumentos de Bruto, poco a poco, aparentando modestia y respeto hacia el contrincante para luego acabar poniendo a las masas en contra de Bruto, de manera astuta y llegando a lo más hondo del corazón de los romanos hasta el extremo de provocar una rebelión contra Bruto. Una suprema lección de cómo se manipula a un colectivo.

Escenas de la película Julio César de Joseph Mankiewicz basada en la obra homónima de William Shakespeare.

Salinger D.E.P

2010-01-30T13:47:00.002+01:00

Lo mejor de la década sin nombre III

2010-01-02T18:11:00.006+01:00

LIBROS:

MEJOR NOVELA INTERNACIONAL: Las benévolas de Jonathan Litell. 2007.

MEJOR NOVELA NACIONAL: Los girasoles ciegos de Alberto Méndez. 2004.

MEJOR LIBRO DE HISTORIA: Stalingrado de Antony Beevor. 2000.

MEJOR ENSAYO: La Iglesia Católica de Hans Küng. 2002.

Lo mejor de la década sin nombre II

2010-01-02T17:05:00.009+01:00

CINE, TELEVISIÓN Y RADIO:

MEJOR PELÍCULA INTERNACIONAL: El Buen Pastor de Robert de Niro. 2006.

MEJOR PELÍCULA NACIONAL: Los lunes al sol de Fernando León de Aranoa. 2002.

MEJOR SERIE DE TELEVISIÓN: Roma. Emitida en Cuatro entre 2005 y 2008.

MEJOR PROGRAMA DE TELEVISIÓN: Muchachada Nui. Se emite en La 2 desde 2007.

MEJOR PROGRAMA DE RADIO: La Rosa de los Vientos. Presentado por Juan Antonio Cebrián y Bruno Cardeñosa. Se emite en Onda Cero desde 1997.

Lo mejor de la década sin nombre I

2010-01-01T17:14:00.009+01:00

Despedimos el año 2009 y con el una década, la primera del siglo XXI, la década cero o la década sin nombre, como se la quiera llamar, eso realmente es lo de menos. Es lo de menos, porque en realidad no han sido unos años con un perfil muy definido, como lo fueron las últimas décadas. Si hay algo que marca la década que dejamos fue sin duda el auge de las nuevas tecnologías, el móvil e internet no sólo representaron una auténtica revolución en el mundo de las comunicaciones sino que se han convertido de manera inexorable en parte de nuestra vida diaria. Algunos listillos la llaman la década de los "naughties" porque según ellos no habrá nada que recordar. Una apreciación quizás algo apresurada e inmerecida. En el transcurso de una década siempre hay algo que recordar, una canción, un libro, una película, y aunque es cierto que la primera década del siglo no es comparable a los 80´o a los 90´en el plano musical o cultural, ello no es óbice para que realizemos un ejercicio de memoria y valoremos aquello que más nos sedujo o nos pareció que sobresalía por encima de la media.

Y sin el ánimo de sentar cátedra, en los próximos días pasaré cuentas a la década y destacaré lo más reseñable de los últimos diez años.

MÚSICA:

MEJOR DISCO INTERNACIONAL: Kid A de Radiohead. 2000.

MEJOR CANCIÓN INTERNACIONAL: Jesus, etc. de Wilco. 2002.

MEJOR DISCO NACIONAL: Arde de Migala. 2000.

MEJOR CANCIÓN NACIONAL: Arte de Nosoträsh. 2002.

¿Qué pasó entre Julio César y Pompeyo?

2009-12-27T17:36:00.012+01:00

Alguna que otra experiencia personal vivida recientemente ha provocado que durante estos últimos días me haya dedicado, entre otras cosas, a pensar en la amistad. En la amistad como concepto, como un sentimiento parejo al del amor, el cual define y traza los contornos de la vida de una persona. En principio la amistad cuando es profunda es una fuerza indestructible e inalterable al paso del tiempo, sin embargo, en ocasiones la línea que delimita el afecto y la lealtad de la indiferencia o incluso del rechazo es intangible, una línea que no percibes, por exceso de confianza o porque priorizas otra serie de intereses. Quizás en el fondo se trate de una cuestión de prioridades.

En la historia hay un ejemplo de amistad fraternal que acabó en un enfrentamiento abierto y viciado por la aversión y el resentimiento. Julio César y Pompeyo fueron como hermanos, hasta el punto que éste último se casaría con Julia, la hija del primero. Eran los tiempos del Primer Triunvirato entre Julio César, Pompeyo y Marco Licinio Craso, los cuales gobernarían la república romana desde el año 60 a.C hasta que el triunvirato se deshizo, primero por la muerte de Julia en el 54 a.C y un año más tarde por la muerte de Marco Licinio Craso en campaña militar contra los partos. Se deshizo el triunvirato y se malogró una amistad que parecía inquebrantable pero que al margen de hechos luctuosos se rompió porque Julio César y Pompeyo acabaron sirviendo y defendiendo intereses contrapuestos. Eso sí, siempre se recordará en las páginas de historia que cuando los egipcios le entregaron a Julio César la cabeza de Pompeyo en una bandeja, éste giró el rostro contrariado, sintiendo el más sincero dolor de quien pierde a un amigo, porque en el fondo Julio César apreciaba a Pompeyo. Y el aprecio, posiblemente, sí sea algo perdurable en el tiempo.

El romance de Juan de Osuna

2009-12-25T13:53:00.005+01:00

Omega

2009-12-19T15:47:00.005+01:00

Como la noche es interminable
cuando se apoya en los enfermos.
Y hay barcos que buscan ser mirados
para poder hundirse tranquilos,
para poder hundirse tranquilos,
para poder hundirse tranquilos.

Si cada aldea tuviera una sirena
mi corazón tendría la forma de un zapato

No solloces, silencio,
que no nos sientan, que no nos sientan.
Tengo un guante de mercurio
y otro de seda, y otro de seda.
Se cayeron las estatuas
al abrirse la gran puerta.

Yo me cortaré la mano, me cortaré la mano derecha.
Tengo un guante de mercurio,
de mercurio y otro de seda.
Se cayeron las estatuas
al abrirse la gran puerta,
al abrirse la gran puerta.

Aqueos los golpes,
aqueos por Dios,
que se le arrancan las alas,
que se le arrancan las alas,
de fatiga, las alas,
las alas a mi corazón.

Como doblaron las campanas...

No solloces, silencio,
que no nos sientan, que no nos sientan.
Tengo un guante de mercurio
y otro de seda, y otro de seda.
Se cayeron las estatuas
al abrirse la gran puerta.

¡Las hierbas!
¡Las hierbas!

Tú vienes vendiendo flores,
tú vienes vendiendo flores,
las tuyas son amarillas,
las mías de tos colores.

Tú vienes vendiendo flores,
tú vienes vendiendo flores,
las tuyas son amarillas,
las mías de tos colores.
No solloces, silencio,
silencio que no nos sientan.
Se cayeron las estatuas
al abrirse la gran puerta.

No solloces, silencio,
silencio que no nos sientan.
Se cayeron las estatuas
al abrirse la gran puerta.

No solloces, silencio,
silencio que no nos sientan.
Se cayeron las estatuas
al abrirse la gran puerta.

Poema de Federico García Lorca.

Música de Enrique Morente y Lagartija Nick.

La teoría de la cebolla

2009-12-06T18:11:00.006+01:00

Siempre nos dejamos llevar por el lado oscuro.

Hace unos años un buen compañero de fatigas relató una breve moraleja en el cierre de un encendido debate sobre la situación laboral y la actuación de los sindicatos. Presentó la historia como la teoría de la cebolla y decía más o menos así: "imagínense una cebolla compuesta por diferentes capas. Pues bien, la estructura de la cebolla y su posterior pelado según vamos desprendiéndonos de sus capas tiende a asemejarse a los vaivenes y escisiones en las organizaciones políticas de izquierdas. Es decir, se van pelando las capas porque se considera que cierta capa es prescindible por revisionista, que la otra capa lo es por reformista, a continuación le llega el turno a la capa socialdemócrata para pasar después a cortar la capa de los sindicalistas, la capa de los concejales y finalmente la capa de aquellos que nos miran mal o realizan algún análisis autocrítico. Nos acabamos quedando con una cebolla más bien delgaducha y enclenque pero eso sí pura e inmaculada como ninguna otra. Es la historia y el drama de la izquierda".

Molinos de papel

2009-11-25T17:57:00.005+01:00

Parece que Eduardo Madina ha suprimido su blog Molinos de Papel, bitácora que hasta hace bien poco tenía enlazada en mi lista. Es una pena, el diputado socialista hacia gala en su blog de un gusto muy refinado en materia musical y literaria, especialmente en la primera. No es habitual que nuestros políticos cuelguen en sus blogs videos de Joy Division o la grabación completa de un concierto de Los Planetas. La cultura pop de Eduardo Madina hacia de su blog un lugar de encuentro de lectores muy diversos, incluso ideológicamente, porque como es obvio no siempre estaba de acuerdo con los análisis políticos del autor. Sin embargo, no por ello dejaba de ser un asiduo a sus molinos de papel.

Un español habla de su tierra

2009-11-21T13:09:00.004+01:00

Las playas, parameras
Al rubio sol durmiendo,
Los oteros, las vegas
En paz, a solas, lejos;

Los castillos, ermitas,
Cortijos y conventos,
La vida con la historia,
Tan dulces al recuerdo,

Ellos, los vencedores
Caínes sempiternos,
De todo me arrancaron.
Me dejan el destierro.

Una mano divina
Tu tierra alzó en mi cuerpo
Y allí la voz dispuso
Que hablase tu silencio.

Contigo solo estaba,
En ti sola creyendo;
Pensar tu nombre ahora
Envenena mis sueños.

Amargos son los días
De la vida, viviendo
Sólo una larga espera
A fuerza de recuerdos.

Un día, tú ya libre
De la mentira de ellos,
Me buscarás. Entonces
¿Qué ha de decir un muerto?.

Luis Cernuda.
(Las nubes, 1937-1940).

Nos vemos en Madrid

2009-11-21T13:06:00.003+01:00

El próximo 12 de diciembre se celebra en Madrid una gran movilización general convocada por los sindicatos CCOO y UGT con el objetivo de denunciar el bloqueo de la negociación colectiva y las consecuencias que la crisis económica está provocando entre la clase trabajadora de nuestro país. Asimismo, la movilización del 12 de diciembre en Madrid servirá para exigir al gobierno central y especialmente a la CEOE la reanudación del diálogo social como instrumento de avance en las políticas de protección social, creación de empleo y del sistema público de pensiones, ámbitos seriamente amenazados por la patronal en el desarrollo de la negociación del diálogo social, proceso de negociación que se vio truncado por las elevadas exigencias de la CEOE en materia de abataramiento del despido y reducción de las cuotas empresariales a la seguridad social.

Es el momento de movilizar a los trabajadores y trabajadoras. A pesar de que en países como Francia y Alemania se atisba el final de la recesión, en España la crisis económica sigue destruyendo mensualmente miles de puestos de trabajo y según la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2009 el número de desempleados se sitúa en 4.123.300 y la tasa del paro en un alarmante 17,93%. Son las consecuencias de un patrón de crecimiento desordenado y escasamente productivo que durante años consolidó una economía basada en la especulación inmobiliaria y en los servicios de bajo coste. Es por ello que la movilización del 12 de diciembre apuesta por el cambio de modelo productivo, por otra manera de crecer y por una economía al servicio de las personas y del empleo, de base industrial y cimentada en las inversiones tecnológicas, en el I+D+i y en una formación permanente de calidad.

Es necesario realizar un llamamiento a la clase trabajadora a que se sumen y participen activamente en la movilización del 12 de diciembre en Madrid. El éxito de la convocatoria dependerá de la participación del conjunto de trabajadores y trabajadoras y si la movilización registra una asistencia masiva el grado de incidencia de las organizaciones sindicales en el diálogo social y en el desbloqueo de la negociación colectiva será aún mayor, y por lo tanto, ello repercutirá positivamente en los intereses generales de la clase trabajadora. Cabe esperar que la gran movilización del 12 de diciembre en Madrid se convierta en el punto de partida hacia un acuerdo social que haga frente a la crisis económica y alivie la complicada situación que viven millones de familias y trabajadores/as de nuestro país.

La derrota de Publio Quintilio Varo

2009-09-13T19:33:00.025+02:00

Se cumplen dos mil años de la batalla de Teutoburgo en septiembre del año 9 d.C.

Hace dos mil años las tierras que actualmente ocupa Alemania eran un lugar oscuro, primitivo y casi inaccesible para el gran poder político, económico y cultural de la época, el Imperio Romano. Germania era la tierra de los bárbaros por antonomasia, habitada por moles humanas de larga melena y poseedoras de un ardor guerrero tan encarnizado y brutal que haría sucumbir a las invencibles legiones romanas. El historiador alemán Arthur Rosenberg explica en su breve libro Democracia y lucha de clases en la antigüedad que hace dos mil años casi la totalidad de Alemania estaba completamente salvaje y abandonada y que en las espesuras boscosas entre el Oder y el Rin vivían hombres cuyo grado de civilización no era muy diferente al de los congoleños de hoy (Arthur Rosenberg escribió el libro en 1912).

Ya a raíz de la conquista de las Galias por Julio César, Roma había situado el límite de su expansión en la línea del Rin. Era el año 51 a.C y la frontera entre los temibles e incivilizados germanos y la Roma de Cicerón y del joven Virgilio dejaba dos mundos tan opuestos frente a frente. Sin embargo, durante la segunda mitad del siglo I a.C apenas hubo incursiones de Roma en las tierras bárbaras, seguramente porque andaba demasiado ocupada en solventar sus propias contiendas civiles y en consolidar la construcción de un imperio que ya lo era desde la proclamación de César Augusto en el año 27 a.C. El comienzo de las hostilidades se puede fijar en el 16 a.C cuando un ejército germano tendió una emboscada al gobernador romano de la Galia belga y le derrotó de manera denigrante, lo que desencadenó la reacción de Roma con cuyas operaciones de castigo hizo extender su dominio hasta el río Elba. Un dominio, eso sí, que durante años fue más teórico que real y que empezó a tambalearse tras la elección como gobernador del codicioso Publio Quintilio Varo.

Corría el año 9 d.C y los pueblos germanos habían decidido unirse para hacer frente a las legiones romanas invasoras. La gestión de Publio Quintilio Varo en Germania había sido severa y expeditiva en exceso, sus métodos crueles, la corrupción generalizada y las elevadas tasas de los impuestos romanos provocaron un clima de rebelión entre las tribus germanas y un odio feroz hacia el gobernador romano. Publio Quintilio Varo disponía en Germania de tres legiones romanas más 9.000 soldados de tropas auxiliares, es decir, en total alrededor de 25.000 soldados romanos. Finalmente, el choque llegó en septiembre de aquel funesto año para el Imperio Romano. Publio Quintilio Varo había decidido de manera irresponsable adentrase en los bosques de Teutoburgo (en la actual Baja Sajonia) para dar un rodeo en un trayecto hacia la zona del Rin donde habrían de invernar las legiones romanas.

La incursión en los bosques de Teutoburgo fue una decisión fatal. Las tribus germanas sabedoras de los planes de los romanos se habían cohesionado y unido e incluso obedecían las órdenes de un sólo comandante militar, el famoso líder querusco Arminio. Ironías de la Historia, Publio Quintilio Varo había facilitado con su deficiente gestión la unión de las antaño dispersas y belicosas entre sí tribus germanas. Y así llegó la terrible jornada del 9 de septiembre cuando en medio de una tormenta torrencial, sobre caminos empantanados y cubiertos de barro, las tropas de Arminio sometieron a las legiones romanas en una incruenta emboscada. Los ejércitos de Publio Quintilio Varo estaban rodeados y sin duda que no les esperaba un destino agradable. En los días siguientes al 9 de septiembre las tres legiones romanas fueron prácticamente aniquiladas y apenas lograron escapar un millar de soldados, mientras más de 20.000 soldados romanos, entre legionarios y tropas auxiliares, yacían sobre la espesura de Teutoburgo. Publio Quintilio Varo en un arranque de honor romano se quitó la vida antes de entregarse vivo a los germanos, aunque como bien sabemos los germanos no hacían prisioneros y se dice que los pocos romanos que se entregaron fueron quemados vivos metidos en jaulas de mimbre.

Hace dos mil años del desastre de Teutoburgo y de la derrota de Publio Quintilio Varo. Aquel mes de septiembre del año 9 d.C los romanos sufrieron una de las derrotas más humillantes de su historia. Roma jamás volvió a extender su imperio más allá del Rin y salvo victorias puntuales de carácter defensivo como las del gran general Julio César Claudiano Germánico en el 12 d.C o las de Marco Aurelio en el siglo II d.C, los romanos rehuyeron entrar en guerra contra los germanos e ignoraron las tierras del norte de Europa como zona de expansión política y cultural.

Los 421 euros

2009-09-08T20:52:00.012+02:00

Marina Berti en Quo Vadis.

El anuncio del gobierno central de conceder una ayuda económica de 421 euros durante seis meses a los desempleados demuestra hasta que punto el gobierno del PSOE no tiene una política social y de choque contra la crisis que aborde de manera profunda la complicada situación que atraviesan millones de españoles. Obviamente, toda ayuda a aquellos que más lo necesitan siempre es necesaria pero ello no se puede hacer desde la más absoluta improvisación e incluso desde el desconocimiento de la realidad social y económica del país. Por ejemplo, precipitado fue el anuncio de Zapatero en el pasado debate del estado de la nación de conceder la ayuda únicamente a los desempleados sin prestación económica desde el 1 de agosto. Las demandas y las críticas de las organizaciones sindicales y de izquierda hicieron rectificar al gobierno y finalmente la ayuda se concederá a efectos del 1 de enero, ampliando así el número de receptores de la cuantía.

Considero positiva la ampliación pero creo que el gobierno central sigue sin tener las ideas claras y no acomete cambios estructurales en el ámbito económico y laboral como la puesta en marcha de un nuevo modelo productivo, el impulso de sectores estratégicos como la industria, un plan global de actuación contra el paro y sobretodo, una reforma fiscal que exija a los más ricos pagar más y por lo tanto, apechugar como lo está haciendo la clase trabajadora. No en vano, la crisis la ha de pagar quien la ha provocado, aquellos que durante los años de crecimiento económico se embolsaron millones y millones de euros (los beneficios empresariales crecieron entre 1999 y 2006 un 73%), mientras los trabajadores españoles eran los únicos de la Unión Europea que perdían poder adquisitivo.

Los 421 euros son una ayuda, es cierto, pero no son la solución a la grave situación laboral y social que sufren millones de trabajadores y trabajadoras en España . No es la solución porque es insuficiente. ¿Puede vivir alguien con poco más de 400 euros al mes?. No es la solución porque son necesarios unos requisitos que no todo el mundo puede cumplir y porque no se ha diseñado la ayuda como una ampliación de la renta activa de inserción de carácter universal. Asimismo, no es la solución porque liga la duración de la ayuda a la referencia del 17% de la tasa del desempleo cuando de lo que se trata es de combinar tanto la creación de puestos de trabajo y la adecuación de los programas de inserción laboral con la mejora de las prestaciones por desempleo de los parados, alargando el periodo y la cuantía de las ayudas.

Una de griegos y romanos

2009-08-03T19:09:00.005+02:00

Afronto la llegada de las vacaciones con la ilusión de sumergirme en las entrañas de la época clásica, desde Homero pasando por Pericles, Sócrates, Alejandro Magno, Aníbal, Escipión el Africano, Catón el Viejo, Cicerón, Julio César, Pompeyo, Catón de Útica, Bruto, César Augusto, Virgilio, Claudio, Séneca, Petronio, Trajano y Adriano. El Mundo Clásico. La epopeya de Grecia y Roma de Robin Lane Fox es mi libro del verano y en su lectura, entre otros menesteres, estaré ocupado durante estos días.

El diálogo social en tiempos de crisis

2009-07-05T22:38:00.006+02:00

Desde que estallara con inusual virulencia la crisis económica, se ha fraguado en el seno de las organizaciones sindicales un debate sobre cuales han de ser las propuestas y las medidas que sirvan de acicate con el objetivo de paliar los graves efectos que el actual ciclo económico está causando entre la clase trabajadora española. Porque sin duda, la realidad social de nuestro mercado de trabajo es ciertamente precaria y dolorosa. Según datos de la EPA (Encuesta de Población Activa) del primer trimestre de 2009, la tasa del paro se ha situado en el 17,4% y la cifra de desempleados alcanzó el máximo histórico de 4.010.700 personas, de las cuales 1.500.000 carecen de prestación económica por desempleo o de alguna renta mínima de subsistencia. En paralelo, 1.068.000 familias tienen a todos sus miembros en el paro y cerca de 700.000 familias están a un paso de la indigencia.

Es decir, la crisis está golpeando muy duramente a la clase obrera y en España lo está haciendo de manera más intensa que en el resto de la Unión Europea. Y ello es así porque la actual crisis, que tiene un origen financiero, ha chocado frontalmente con la propia fragilidad estructural del sistema económico español y con un patrón de crecimiento que en los últimos años se ha basado esencialmente en la especulación inmobiliaria y en los servicios de bajo coste, consolidando así un modelo escasamente productivo, poco competitivo, que no genera riqueza para el conjunto de la ciudadanía, que no crea empleo y el poco que crea es de naturaleza precaria (elevadas tasas de temporalidad y de siniestralidad laboral, abuso de las horas extras, fraude empresarial en materia contractual y de la seguridad social, etc.) y que se trata, en definitiva, de un modelo económico con pies de barro e inseguro laboral y socialmente.

Es por está razón que una de las demandas de las organizaciones sindicales, y especialmente de CCOO, no ahora sino desde hace años, ha sido el impulso de un nuevo modelo productivo como eje dinamizador de una economía basada en la industria, en el I+D+i, en un mayor valor añadido y en un empleo estable y de calidad. Cierto es que a día de hoy el cambio del modelo productivo no ha cuajado aún, entre otros motivos, porque cambiar el modelo productivo no es algo que se produzca de la noche al día sino que requiere de un proceso gradual de cambios profundos en la economía de un país y del cambio de mentalidad de la misma clase empresarial, la cual es en España reaccionaria y autocrática tanto por origen como por actitud.

Así pues, para hacer frente a la crisis convienen medidas de alcance más inmediato. En este sentido, Ramón Górriz, Secretario de Acción Sindical de CCOO, intervino el pasado 17 de junio en la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de Diputados y entre otras afirmaciones realizó las siguientes: Las causas de la situación que vivimos en España, no residen en el mercado de trabajo, y por tanto no se solucionan con reformas laborales. CCOO está dispuesta a participar del debate de la reforma de la negociación colectiva en España. Una reforma que potencie la negociación colectiva como instrumento para garantizar seguridad y flexibilidad a los trabajadores y a las empresas. Efectívamente, Ramón Górriz señala de manera muy acertada cual ha de ser el antídoto principal en la batalla sindical contra la crisis, que no es otro que el de reforzar la negociación colectiva como la gran herramienta legal que dispone la clase trabajadora para mejorar sus condiciones laborales.

Claro que cuando hacemos hincapié en la idea de reforzar la negociación colectiva no ha de hacerse bajo el paraguas de un diálogo social a la defensiva y algo endeble. El dialogo social ha de partir de unas premisas claras e inequívocas. Por ejemplo, tal y como señala Ramón Górriz éste no es el momento de una nueva Reforma Laboral y menos aún si se atisba como horizonte en la mesa de negociación un posible abaratamiento del despido como demanda la patronal. Asimismo, desde las organizaciones sindicales tampoco puede asumirse la pérdida de poder adquisitivo de la clase trabajadora como una alternativa a la crisis como también pretende la CEOE al socaire de la grave coyuntura económica. Es evidente que la cuestión salarial no causa la crisis y por lo tanto no puede ni debe ser la solución a la misma. ¿Acaso ha sido determinante en Seat la congelación salarial para 2009 y 2010 cuando apenas representa el 7% del valor final del producto y un ahorro de 5 millones de euros frente a los 240 millones de euros que la multinacional recibirá de ayuda pública por la adjudicación del modelo Audi Q3?.

Por otro lado, el sistema público de la Seguridad Social no puede ser objeto de discusión si lo que se aspira es a reducir las cotizaciones empresariales a la caja común. No olvidemos que ya en la Reforma Laboral de 2006 se acordó la reducción de las cotizaciones empresariales en un 0,5% al desempleo y en un 0,2 % al FOGASA (Fondo de Garantía Salarial). Y sería imprudente concretar nuevas reducciones de las cotizaciones y alterar los ingresos de la Seguridad Social por lo que ello pudiera generar al futuro y a la estabilidad del sistema público y de pensiones.

En consecuencia, el fin es el de reforzar la negociación colectiva, sí, pero como camino hacia un diálogo social que establezca las bases de un gran pacto por la creación de empleo y la cohesión social. La ampliación de la prestación del desempleo para las familias sin cobertura, la mejora de la renta activa de inserción, el fomento de las políticas de economía social, la reforma de la ley concursal, el endurecimiento de la legislación en materia de presentación y aprobación de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE´S) o la revisión del sistema financiero son propuestas que se han realizado desde las organizaciones sindicales (véase documento sobre Propuestas sindicales para un acuerdo por el empleo y la protección social del 20 de mayo) que sitúan cuales son las verdaderas necesidades sociales y de que modo podemos garantizar un futuro más alentador y seguro para millones de trabajadores y trabajadoras de nuestro país.

Lo primero es lo primero

2009-06-08T20:26:00.010+02:00

Los resultados de las elecciones europeas son lisa y llanamente lesivos contra los intereses de millones de trabajadores y trabajadoras de la Unión Europea. Europa ha girado hacia la derecha y lo ha hecho en el momento más inoportuno para hacerlo. Es más, el viejo continente ha demostrado no tener memoria (véase la directiva de ampliación de la jornada laboral de 65 horas, por ejemplo) y haberse abonado a la versión más inmoral e infame de la política (véase “il cavaliere” Berlusconi en una Italia derrotada culturalmente que ya no es heredera de Gramsci o de Berlinguer). En España, la campaña electoral se convirtió en un programa de la prensa rosa y la abstención, generalmente de izquierdas, se erigió en la vencedora real de unos comicios para olvidar. Incluso desde las organizaciones políticas de izquierdas han de asumir cierta responsabilidad del páramo político que hemos padecido los últimos días. Un poco de pedagogía política, por favor. Ese es nuestro reto, también el de los sindicatos, tal y como afirma de manera muy acertada Javier Doz, Secretario de Internacional de CCOO en un comunicado publicado hoy mismo.

Porque como bien transmite el sagaz vídeo de los compañeros de CCOO-Madrid, historia que ilustra este breve artículo, “lo primero es lo primero”. Como no podría ser de otra manera.

Sobre la huelga general del País Vasco

2009-04-04T15:36:00.005+02:00

Una serie de organizaciones sindicales del País Vasco han convocado una huelga general para el próximo 21 de mayo en protesta por la destrucción de empleo y el chantaje de la patronal. Bien hecho, compañeros, es la primera idea que nos vendría a la cabeza teniendo en cuenta que efectívamente la actual situación económica y social está castigando de manera muy intensa a la clase trabajadora. Sin embargo, me asaltan ciertas dudas respecto a las verdaderas intenciones de la huelga general vasca.

En primer lugar, llama la atención que la huelga general haya sido convocada únicamente por los sindicatos nacionalistas (ELA y LAB principalmente) y que a los sindicatos CCOO y UGT ni siquiera se les haya consultado sobre la conveniencia de la huelga ni invitado a participar en la misma. Por lo visto, los propios convocantes de la huelga general recriminaron a CCOO y UGT de ser "sindicatos españolistas" y de defender un modelo de diálogo social semejante al de "una carcasa vacía". Curiosa acusación ésta última cuando sólo han pasado unas pocas semanas de la rúptura de la mesa para el diálogo social formada por el gobierno central, la patronal y los sindicatos CCOO y UGT, negociación tripartita encargada de renovar en 2009 los Acuerdos de Negociación Colectiva (ANC). Recordemos que no hay acuerdo en la ANC por desavenencias con respecto a la subida salarial para 2009, ya que que los sindicatos CCOO y UGT exigen un 2% frente al 1% que está dispuesto a aceptar la patronal. Carcasa vacía o no, me parece gracioso que tal crítica proceda de un sindicato como ELA, brazo sindical del PNV y de la derecha nacionalista vasca, cuando el modelo de negociación colectiva que defiende éste mismo sindicato en el País Vasco es el de trasladar la negociación al ámbito de la empresa, permitiendo así la segregación de la negociación colectiva y el desamparo de miles de trabajadores de pequeñas y medianas empresas que carecen de la posibilidad de negociar sus propios convenios colectivos. Sobre la acusación de "españolismo" a CCOO y UGT considero que no merece la pena perder ni un sólo segundo en realizar análisis alguno.

En segundo lugar, "coincide" que la huelga general se realizará un par de semanas después de la elección de Patxi López como Lehendakari en el País Vasco. Por ello, la razón de la huelga parece estar más vinculada a intereses partidistas en clave de política interna vasca que a la defensa de los derechos sociales y laborales de los trabajadores vascos. No en vano, una huelga general no es algo abstracto en el contenido y se suele hacer para manifestar el rechazo de la mayoría sindical a las medidas en materia económica y laboral del gobierno de turno. Como es lógico aún no existen medidas del futuro gobierno de Patxi López contra las que protestar y en sólo quince días tampoco me imagino que las habrá cuando además aún ni se habrá constituido el gobierno. Y por supuesto que hay desempleo y chantaje de la patronal pero ¿acaso no lo había con el gobierno del PNV?. Como decía en líneas precedentes, ELA es el sindicato del PNV, Partido que durante treinta años ha regido los destinos del País Vasco y que tanto le ha dolido tener que abandonar el poder. La asociación de ideas creo que se hace por sí misma. Es decir, me da la impresión que la huelga es una coartada del nacionalismo vasco para dar su "particular bienvenida" al nuevo gobierno, que dicho sea de paso, a mí tampoco me gusta. De hecho, ciertos sectores de la patronal han recibido la convocatoria de huelga con agrado y simpatía. Por ejemplo, José María Vázquez, presidente de la patronal vizcaína (Cebek), que supongo cercano al PNV, ha declarado que la huelga está fundamentada. A mí me parece que no es muy usual que la patronal justifique la convocatoria de una huelga general, ¿será que la patronal de Vizcaya es más sensible a las injusticias sociales que ella misma provoca?. Quí lo sa.

Los compañeros de CCOO del País Vasco han calificado la huelga general de excluyente, mediática y virtual. Y son tres verdades como tres templos. Es excluyente porque ignora a una parte muy importante del sindicalismo vasco, la que representa el sindicalismo de clase y confederal frente al sindicalismo corporativo, nacionalista e insolidario de las organizaciones convocantes de la huelga general. Es mediática porque se realiza pocos días después de la investidura del nuevo Lehendakari con la clara finalidad de “hacerse la foto” y es virtual porque las organizaciones sindicales que convocan la huelga no tienen capacidad real para incidir ni para resolver la apurada situación que sufren millones de trabajadores en el País Vasco y en el resto de España.

La fiesta nacional

2009-03-17T16:19:00.008+01:00

De camino a la Peña Taurina de El Prat ya se escuchaba el compás de un pasodoble español dos calles antes de llegar a nuestro destino. El Prat es una ciudad dormitorio del área metropolitana de Barcelona como lo es asimismo nuestro Hospitalet u otras poblaciones como Santa Coloma de Gramanet, Cornellà, Badalona o Sant Adrià del Besòs. Se trata de ciudades donde la mayoría de la población hace gala de su origen cultural y social, que si una feria de abril o una romería por aquí, que si la semana de Andalucía por allí, unas festividades, que todo he de decirlo me aburren y me dejan indiferente. Yo soy de origen andaluz y estoy muy orgulloso de ello pero considero, y no creo que sea el único, que tales fiestas ofrecen una visión muy limitada a la par de injusta del pueblo andaluz.

A mi, por ejemplo, nunca me han gustado los toros. Pero en este sentido percibo que se trata de algo más profundo y casi poético y es por ello que merecen mi respeto. Siempre me he opuesto a formar parte de ese tropel antitaurino y falsamente progresista tan abundante, por ejemplo, en Cataluña. Claro que en Cataluña los antitaurinos no lo son por defensores de los animales sino porque se supone que los toros son algo muy español y por lo tanto dañino y peligroso. Hace unos años Barcelona se declaró "ciudad antitaurina". Vaya simpleza la de algunos políticos. Digo yo que hubiera sido más humano declararse "ciudad contra el hambre, los despidos, la violencia de género o las injusticias sociales".

El caso es que hace dos sábados acompañé a un grupo de amigos a la Peña Taurina de El Prat con motivo del homenaje que rendía la propia peña al torero José Tomás, uno de los más grandes diestros de la historia o por lo menos eso dicen los entendidos. La peña entregó un premio al torero con la presencia del alcalde de El Prat y algunos concejales del equipo de gobierno aficionados a la fiesta nacional (recuerdo a los listillos que en El Prat gobierna ICV-EUiA). Y como alguno de mis amigos es aficionadillo a los toros y en especial al maestro José Tomás acabamos haciéndonos la foto que ilustra este escrito tan inesperado pero no por ello baladí. Al final no pudimos más que agradecer al maestro su contribución a las artes y la cultura a la vez que bramábamos contra los Riveras Ordoñez y la canalla de señoritos que se están cargando la pureza de la fiesta.

La verdadera Mafia

2009-01-30T22:53:00.009+01:00

Cuenta Michael Corleone en la tercera parte de El Padrino que los políticos y banqueros que llevaban siglos gobernando Italia eran la verdadera Mafia: Don Lucchesi y la Banca del Vaticano, aquello de las finanzas son un arma y la política es saber cuando apretar el gatillo. Pues bien, en la España de nuestros días está el patio algo revuelto a razón de un caso de espionaje entre soplagaitas del Partido Popular que andan a la gresca por el control de Caja Madrid. Es el Partido Popular desde el mismo día de su fundación hervidero de lo peor de la clase política, la del cruce entre empresario/banquero chusco y político reciclado a la democracia por interés más que por convicción ideológica. Ellos y la caterva de banqueros que rigen nuestras vidas también son la verdadera Mafia en nuestro país.

Grandes esperanzas

2008-12-24T16:51:00.013+01:00

Ahora que Ignacio Fernández Toxo se ha convertido en el nuevo Secretario General de CCOO se percibe el IX Congreso Confederal como un punto de inflexión en la historia reciente del sindicato. Y parece que así será. En primer lugar, la integración del Sector Crítico en la dirección del sindicato, es decir, con secretarías y responsabilidades definidas, supone romper la dinámica de los últimos doce años en los cuales el sindicato ha sido dirigido por un selecto sanedrín al margen de los órganos de dirección y sin prestar demasiada atención a las propuestas que desde diferentes sectores del sindicato se presentaban.

Integración y pluralidad son los dos conceptos básicos a los que aludía Ignacio Fernández Toxo tras ser elegido máximo responsable del sindicato. Conceptos básicos y de colosal importancia puesto que el sindicato no podía permitirse ahondar en las fracturas internas que se produjeron en los congresos confederales de 1996 con el surgimiento del Sector Crítico y de 2004 con la eclosión del sector de Rodolfo Benito. No en vano, una de las acusaciones más veladas de José María Fidalgo hacia el candidato alternativo en los días previos al congreso radicaba en ver al equipo de Ignacio Fernández Toxo como la enésima ruptura interna, costumbre que según Fidalgo han practicado los candidatos que no alcanzaron la secretaría general en los últimos congresos, cometiendo así el desaire y la deslealtad de crear una nueva familia en el sindicato. Olvida Fidalgo que la visualización de determinados sectores y familias durante los últimos años respondía a la necesidad de sobrevivir a la política de marginación que desde una parte de la dirección confederal se aplicaba a las voces opositoras. Pues bien, ahora resulta que el nuevo Secretario General asume la pluralidad existente en el seno de la organización como un activo, integra a las diferentes sensibilidades en la gestión diaria del sindicato e intenta hacer piña y cerrar filas en la intrincada maraña interna de CCOO.

Ignacio Fernández Toxo ya se ha desvinculado de la última etapa de José María Fidalgo al frente del sindicato. No sólo en las formas sino también en el contenido. Cuando afirma que "es tiempo de devolver CCOO a los trabajadores" reconoce de manera explícita que el sindicato se ha ido alejando progresivamente en los últimos años de las bases a la vez que ha ido cimentando una estructura sindical cada vez más institucionalizada y burocrática. Asimismo, Toxo ha criticado duramente la reforma de la Ley de Estranjería y ha hablado abiertamente de echarse a la calle, no para ir de romerías a Lourdes sino para hacer frente a los estragos que la crisis económica está causando entre la clase trabajadora.

La elección de Ignacio Fernández Toxo como Secretario General es una buena noticia para CCOO. Abre un nuevo periodo en el sindicato haciéndolo girar hacia la izquierda y propiciando una relación más estrecha y contigua hacia la afiliación y el conjunto de los trabajadores. Sin duda, se trata de un soplo de aire fresco, un cambio que necesitaba el sindicato y que nos hace ser optimistas de cara al futuro como afiliados y representantes sindicales de CCOO.

Agustín Moreno

2008-12-20T16:52:00.015+01:00

Hoy cuando toda la actualidad sindical se centra en la elección de Ignacio Fernández Toxo como nuevo secretario general de CCOO yo quisiera dedicar unas palabras a un amigo que se ha despedido con porte sereno pero firme en sus convicciones. Agustín Moreno, miembro de la Ejecutiva Confederal de CCOO desde 1976 anunció el pasado jueves que dejaba la dirección del sindicato después de treinta años de "esfuerzo, ilusión y compromiso" y habiéndose querido ir antes pero reconociendo que "uno no se va de los sitios cuando quiere sino cuando puede o cuando a veces le empujan para que se vaya".

Agustín Moreno ha sido y será sindicalista de una pieza, un tipo íntegro y coherente al que seguramente no se le haya hecho justicia desde que tuviera que abandonar la Secretaría de Acción Sindical tras el aciago VI Congreso Confederal de CCOO de 1996. Después vendrían años de lucha y entereza, de resistencia frente a la que Agustín juzgaba como una deriva sindical errónea y alejada de las señas de identidad históricas del sindicato, de las CCOO de Marcelino Camacho, su amigo y maestro. Hoy una vez finalizado el IX Congreso Confederal de CCOO volvemos a tener la esperanza de pertenecer a un sindicato donde no sobra nadie, en el que se abra un nuevo periodo de diálogo y de integración de las diferentes sensibilidades en la gestión diaria de la organización, donde la pluralidad sea nuestro gran patrimonio y las opiniones discrepantes sean respetadas y escuchadas. Ese es el sindicato que quisiera Agustín.

He tenido la suerte de conocer personalmente a Agustín Moreno y de entablar alguna conversación con él. Recuerdo especialmente un breve viaje en coche desde Barcelona al Aeropuerto del Prat donde casi no hablamos del sindicato sino de cine, de literatura y de la música de Mozart. En aquel momento me pareció una persona mayúscula, afable y cercana, la misma sensación que he tenido cuantas veces he podido saludarle. Por ello cuando me enteré de su renuncia de volver a presentarse a la Ejecutiva Confederal creí necesario escribir algo sobre el amigo Agustín.

Agustín Moreno volvió a hacer gala de su predilección por la Historia y la literatura en su intervención en el IX Congreso Confederal al citar a Marco Aurelio, "la mejor venganza es no ser como ellos" o al recordar que ni Julio César conquistó él sólo la Galia como tampoco los faraones construyeron las pirámides. Agustín se refería a que el incremento de la afiliación del sindicato en los últimos años no podía ser únicamente mérito del Secretario General saliente. Cierto es que sólo por citar a Marco Aurelio no va a ser Agustín Moreno mejor sindicalista que el resto pero si se aprecia una sensibilidad distinta, ni mejor ni peor seguramente pero sí muy propia de alguien que merece la pena como persona.

Agustín deja una huella indeleble en el sindicato. Y el mejor homenaje hacía el amigo y el compañero es seguir en la brecha, trabajando por hacer de CCOO el sindicato de clase por el que siempre luchó Agustín. Se va un sindicalista, aquel que nunca se traicionó a sí mismo ni a los suyos. Suerte, amigo Agustín.

Gijón

2008-11-29T16:39:00.013+01:00

En el verde asturiano certificando el final de la Federación del Metal de CCOO.

El pasado jueves se celebró en la bella ciudad de Gijón la Asamblea Congresual de la Federación del Metal de CCOO. La asamblea en sí no tenía mayor atractivo que el de elegir la candidatura de delegados que asistirán vía federativa al congreso confederal. Y en este sentido no hubo demasiada pelea puesto que se había llegado a la cita con un acuerdo entre las diferentes sensibilidades. Eso sí, una vez aprobada la candidatura la gracia radicaba en señalar quienes eran partidarios de Toxo y quienes de Fidalgo, todo en "petit comité" y con cierta discreción, claro. Respecto al debate congresual se presentaron unas trescientas enmiendas al documento del congreso confederal y a los estatutos. Debido a la gran cantidad de enmiendas éstas se agruparon en bloques temáticos, lo que facilitó aligerar el proceso. No obstante, buena parte de las enmiendas decayeron y las que se presentaron corrieron a cargo exclusivamente de los compañeros de Madrid, Valencia y Aragón. Como bien me dijo un compañero de Madrid, de no ser por ellos la asamblea habría durado media hora. Y tenía razón.

Pero al margen de los documentos y de la candidatura al confederal, se esperaban con sumo interés algunas intervenciones para calibrar como está el panorama de cara al inminente congreso confederal. Destacar tres intervenciones, la de José María Fidalgo, la de Ramón Gorriz, miembro de la Ejecutiva de la federación del Metal y de la Ejecutiva Confederal y por último, la intervención de Felipe López, Secretario General de la Federación del Metal y futuro responsable de la mega Federación de Industria. Fidalgo se limitó a remarcar los logros del sindicato en los últimos cuatro años, nuestro crecimiento en afiliación, la victoria en las elecciones sindicales, que dentro de cuatro años seremos más de millón y medio de afiliados, etc. En el ámbito de la crisis económica volvió a reiterar que el mayor esfuerzo lo hemos de centrar en las empresas y que la acción sindical ha de llevarse a cabo "empresa a empresa". Por su parte, Ramón Gorriz fue directo al grano y tras nombrar a Fidalgo como "el compañero que me ha precedido en el turno de intervenciones" señaló que CCOO ha de apoyarse en su perfil sociopolítico y atender más a la realidad de los territorios porque "nosotros creemos en el estado federal y en la autodeterminación de los pueblos". Dardo envenenado el de Gorriz a Fidalgo éste último al recordarle el conflicto con la dirección del sindicato en Cataluña a cuentas de la impugnación del congreso de la CONC. Finalmente, Felipe López, excelente orador y lúcido analista, se situó sin embargo, en un plano donde el juego de palabras y la ambivalencia le colocó en tierra de nadie. Le está costando decidirse y se le nota incómodo con la situación creada en torno al congreso confederal.

La asamblea de Gijón representa el punto y final de la histórica Federación del Metal de CCOO. En febrero se realizará en Madrid el congreso de fusión de las federaciones del Metal y Fiteqa a fin de constituir la Federación de Industria. Como telón de fondo la ciudad de Gijón, vetusto pero precisamente por ello hermoso enclave norteño. Coincidió la asamblea con la celebración del aclamado Festival Internacional de Cine de Gijón, una ciudad que rezuma cultura y buen hacer, una ciudad que en los años 90 fue protagonista de una de las escenas musicales más innovadoras e interesantes del país, el "Xixon Sound". Quién no se acuerda de Penélope Trip, Manta Ray, Australian Blonde, Undershakers o Eliminator Jr. Y quién no sigue deleitándose con la música del moderno trovador Nacho Vegas, de las deliciosas Pauline en la Playa o de mis apreciadas Nosotrash.

La primera en la frente

2008-11-24T16:02:00.009+01:00

La primera en la frente. A los pocos días de la Asamblea Federal el bueno de Cayo Lara ha realizado la primera declaración de principos de la nueva IU al criticar duramente los pactos en el País Vasco de Ezker Batua con el PNV y ANV, algo que según él, "hacen daño a la organización en el resto del Estado (y en el País Vasco añadiría yo) y que contradicen la posición de la organización". Pues tiene más razón que un santo y no sólo eso sino que ya era hora que alguien de la dirección de IU lo dijera de manera tan clara y meridiana. Realmente supondrá dar un paso adelante si IU se desprende de los andrajos nacionalistas y atiende más al conflicto social y a las necesidades del conjunto de la clase trabajadora. Empezamos a remontar el vuelo.

Sobre la Asamblea Federal de IU

2008-11-22T15:49:00.009+01:00

Una semana después de la celebración de la Asamblea Federal de IU es el momento para valorar de manera sucinta lo acontecido en Rivas-Vaciamadrid. En primer lugar, es frustrante haber vuelto de la Asamblea Federal sin coordinador general y que el Consejo Político Federal en su primera reunión desoyera la opinión mayoritaria del conjunto de delegados asistentes a la asamblea. La decisión de esperar al próximo CPF para elegir al nuevo coordinador general es cuando menos discutible si pensamos que el candidato Cayo Lara obtuvo un amplio respaldo de la asamblea, un 43% de los votos frente al 27% de la segunda candidatura más votada. Y aún siendo cierto que dada la situación actual de IU sería conveniente abogar por la integración y el consenso entre las diferentes sensibilidades de la organización y que con el 43% y ni siquiera con el 51% se puede gobernar IU, no es menos cierto que la soberanía de IU reside en la Asamblea Federal (artículo 34 de los Estatutos) y que siendo así no podemos dejar de pensar que se ignoró el dictamen de la propia asamblea. Es más, en aras a la integración de todos y todas parece evidente que únicamente una persona del perfil de Cayo Lara la podía garantizar al tratarse de alguien que no ha vivido en primera persona la deriva cainita y frentista de los últimos años.

El otro día escribió Pascual Serrano un artículo muy atinado. El titular lo dice todo: Tres de cada cuatro miembros del Consejo Federal de IU lo eran ya antes de la Asamblea Federal (sólo han cambiado el 24%). Curiosa forma de apostar por la renovación y la refundación de IU a año y medio de una Asamblea Federal extraordinaria para tal finalidad. Es decir, de la asamblea vemos que no se elige coordinador general y que el CPF está formado por los de siempre. A eso hay que añadirle que no se presenta ningún balance de gestión y que ningún coordinador general saliente responde ante la asamblea sobre su gestión política al frente de IU desde la última asamblea. Así mismo, podríamos afirmar que la Asamblea Federal fue un caos organizativo pero posiblemente no merezca la pena entrar en detalles, porque ello nos llevaría a reconocer los déficits de la organización y la propia debilidad política y estructural que actualmente padece IU.

¿Lecturas positivas sobre la Asamblea Federal?. Claro que las hay. Lo mejor, sin duda, los 800 delegados y delegadas que se dieron cita en la asamblea, al margen de las fracciones y simpatías de cada uno. Las bases siguen siendo el capital político más preciado del que dispone IU. La declaración de Rivas, documento consensuado por las diferentes sensibilidades, merece por otro lado la mejor de las valoraciones, supone la primera piedra sobre la que se edificará la IU del futuro y no darse cuenta de ello es estar cegado políticamente y aspirar a otra cosa, posiblemente fuera de IU. Eso sí, exigiría un mínimo de honestidad puesto que me chirría un poco como algunos compañeros que cuestionan abiertamente la existencia de IU sean después los primeros en pelearse por entrar en el CPF y en los órganos de dirección. Que en todas las casas cuecen habas y en la mía calderadas.

El cambio

2008-11-13T20:17:00.009+01:00

Hace un par de artículos afirmé que a José María Fidalgo se le había despejado el camino para seguir cuatro años más al frente de CCOO. Me equivoqué y me alegro por ello. Considero que el anuncio de Ignacio Fernández Toxo de presentar su candidatura a la secretaría general del sindicato es una buena noticia puesto que debería abrir de nuevo el debate de las ideas tan necesario y saludable en un sindicato cuya mayor riqueza es precisamente su pluralidad interna. Por ello, sería conveniente que el debate no se encarase únicamente hacia la gestión organizativa y ni tan sólo consistiera en una batalla por un simple cambio de nombres sino que la discusión se trasladara hacia la confrontación entre modelos sindicales, es decir, hacia lo ideológico. Esperemos que así sea.

A la calle

2008-10-27T11:07:00.013+01:00

Gabriel Celaya en el desván.

El pasado jueves las direcciones en Cataluña de CCOO y UGT llegaron a un acuerdo para convocar una gran manifestación en Barcelona para el próximo 5 de noviembre en defensa de la industria y el empleo. Ha llegado la hora de la movilización, posiblemente con cierto retraso pero ya es una buena señal que los sindicatos volvamos a tomar la calle. En Cataluña la situación laboral, especialmente en la industria, empieza a ser más que preocupante, empresas como Nissan, Frigo, Seat o Pirelli viven atenazadas bajo el fantasma del cierre o la presentación de expedientes de regulación de empleo. Las consecuencias podrían ser letales para el futuro del tejido industrial y productivo de Cataluña, zona históricamente de gran impulso fabril. Por ejemplo, la dirección de Nissan ha planteado un ERE para despedir a 1.680 trabajadores/as, lo que representa el 40% de la plantilla. Un auténtica barbaridad y máxime si resulta que el despido de 1.680 trabajadores/as de la Nissan conllevaría a su vez la pérdida de unos 5.000 puestos de trabajo más en las empresas filiales o proveedoras de la multinacional japonesa. Recordemos que Nissan en España ha ganado más de 300 millones de euros de beneficios en los últimos cinco añós y que el supuesto descenso de las ventas se debe en parte al desvío de la producción del modelo Nissan Navara a la factoria que la multinacional posee en Tailandia. Estamos, por lo tanto, frente a una ofensiva de la patronal por, en primer lugar, menoscabar los derechos laborales de la clase trabajadora aprovechando la coyuntura de crisis económica y financiera, y en segundo lugar, y si no se atienden sus demandas por precarizar las relaciones laborales, cargarse la industria en Cataluña hasta convertirla en un solar.

A la calle, que ya es hora de pasearnos a cuerpo y mostrar que, pues vivimos, anunciamos algo nuevo, escribió Gabriel Celaya en su día. Hoy, vuelven a retumbar esos versos con fuerza y se nos antojan más necesarios que nunca. Lastima que al día siguiente de convocar su sindicato la manifestación de Barcelona, José María Fidalgo (de nuevo él) afirmará que la crisis no se solucionaba con romerías a Lourdes, aludiendo a la convocatoria por parte de los sindicatos de posibles movilizaciones. Qué le vamos a hacer.

Entre la realidad y el deseo

2008-10-22T02:12:00.003+02:00

El pasado 24 de septiembre José María Fidalgo confirmaba durante la celebración en el Hotel Ritz de un debate organizado por el Foro de la Nueva Sociedad su decisión de volver a presentarse a la reelección como Secretario General de CCOO. Sorprende o cuando menos resulta curioso el escenario escogido por José María Fidalgo para anunciar su candidatura a la secretaría general de un sindicato de clase. Sin embargo, en los últimos años la deriva aséptica y “apolítica” de la dirección del sindicato ha propiciado un desmarque apreciable tanto en las formas como en el contenido del imaginario tradicional de CCOO como sindicato sociopolítico y de clase. Ello unido a la profunda crisis económica que atraviesa el país hace que los próximos congresos del sindicato, desde el ámbito comarcal hasta el confederal, se presenten como una buena oportunidad para debatir y corregir un modelo sindical basado en una concertación social a la defensiva y a nivel interno en la transformación del sindicato en una gran entidad gestora cada vez más profesionalizada pero al mismo tiempo más alejada de la afiliación y de los propios orígenes de la organización.

Desde el inicio el proceso congresual en CCOO se ha teñido de una incesante rumorología respecto a la posible presentación de una candidatura alternativa a la del actual Secretario General. Situación inédita si tenemos en cuenta que la supuesta propuesta de renovación procedía de una parte del mismo sector oficialista del sindicato. Pero como bien escribió un afamado autor castellano del siglo XVII, “la vida es sueño y los sueños, sueños son” y la posibilidad de propiciar un giro en el rumbo sindical de CCOO se ha desvanecido a la vez que se le ha despejado el camino a José María Fidalgo en su carrera por repetir cuatro años más al frente del sindicato. Así pues, las contradicciones internas en el seno de la mayoría oficialista no han supuesto a la postre poner en tela de juicio la continuidad de un proyecto sindical aunque se haya evidenciado la complejidad actual de las relaciones internas en CCOO a causa de la ruptura de los equilibrios históricos entre federaciones y territorios así como entre territorios y el confederal, esencialmente, por la distribución y el reparto de los recursos económicos.

En este sentido, la impugnación a la Comisión de Garantías del IX Congreso de la CONC por parte de José María Fidalgo ha puesto de manifiesto hasta que punto las diferencias respecto al modelo organizativo podrían haber condicionado los acuerdos congresuales y con ello el porvenir del sindicato. La impugnación del congreso de la CONC provocó una guerra evitable entre la dirección de Vía Laietana y la confederación, convirtiéndose en apariencia en un debate sobre la cuestión nacional y sobre el encaje de la CONC en la estructura confederal. La razón esgrimida por José María Fidalgo aludía a que el congreso de la CONC había de celebrarse con posterioridad al congreso confederal y no antes, tal y como establece el artículo 27.6 de los estatutos de la confederación y el calendario congresual aprobado por el Consejo Confederal en marzo de 2008. Aún así, cabe recordar que el congreso de la CONC tradicionalmente siempre se ha celebrado antes del Congreso Confederal y que tal excepcionalidad se había convertido en algo corriente y asumido en el sindicato a fin de garantizar los equilibrios históricos a los que nos referíamos en líneas anteriores. Finalmente, la Comisión de Garantías resolvió a favor de la CONC al declararse incompetente en el litigio y con el voto en contra de los miembros más “fidalguistas” de la comisión, detalle significativo éste último y que revela que el problema aún sigue existiendo.

Pero al margen de puntuales divergencias por la hoja de ruta organizativa del sindicato o por la configuración de los órganos de dirección, los congresos han de servir para contrastar modelos sindicales, es decir, el debate de las ideas por encima del debate orgánico. Porque sería frustrante que una vez más el debate ignorase las cuestiones que verdaderamente preocupan a la clase trabajadora y a la afiliación del sindicato y se centrara en los aspectos meramente organizativos e internos. No era ese precisamente el objetivo del nuevo modelo congresual del sindicato, presentado como una oportunidad para acercar la afiliación a los procesos congresuales y alentar su participación en los diferentes niveles tanto de debate como de elección de delegados. Una estructura “de abajo a arriba” que no ha consolidado la aproximación de los afiliados al sindicato y que lejos de activarla ha dispersado a la misma afiliación al articular el proceso separando la fase deliberativa de debate de los documentos de la fase electiva de elección de delegados. Seguramente se haya producido una participación algo más elevada en las asambleas de elección de delegados pero ¿de qué nos sirve si previamente la afiliación no ha sido parte activa en el debate sobre el modelo sindical?.

Recientemente, Agustín Moreno diagnosticó en una conferencia de la Fundación Sindical de Estudios que “existían síntomas de enfermedad en el sindicalismo actual”, no sólo en CCOO sino en el resto de organizaciones sindicales. Se refería a la falta de renovación en las direcciones sindicales, a la incapacidad por representar a los nuevos colectivos de trabajadores/as, a los escasos avances en la negociación colectiva con el gobierno y la patronal o a un exceso de institucionalización. Realidades objetivas que no han hecho sino quebrar la imagen y la propia credibilidad de los sindicatos. Es por ello que es necesaria una profunda regeneración del sindicato, un cambio que ha de cimentarse en la participación real de la afiliación, en la recuperación de la democracia sindical y en una estrategia sindical a la ofensiva en cuanto al dialogo social, asegurando el perfil sociopolítico y reivindicativo del sindicato. En definitiva, se trata de impulsar la reconstrucción del sindicato como la herramienta colectiva más eficaz y válida a la hora de defender los intereses sociales y laborales de la clase trabajadora.

Gaspar Llamazares

2008-10-08T17:19:00.007+02:00

El pasado 23 de abril día del libro varios medios de comunicación hicieron pública una encuesta realizada entre los políticos sobre las lecturas predilectas de éstos. Recuerdo que mientras Rosa Díez respondió Los Pilares de la Tierra de Ken Follet, Bono Rojo y Negro de Stendhal o Joan Ridao La Montaña Mágica de Thomas Mann, Gaspar Llamazares declaró que la lectura que más le había marcado era El Guardian entre el Centeno de J.D Salinger. Reconozco que me sentí muy identificado con la elección de Gaspar Llamazares y pensé en aquel momento que a pesar de no coincidir con su gestión política al frente de Izquierda Unida me parecía un tipo con el que se podría entablar una conversación interesante tomando un café en una agónica tarde de domingo.

Hace unos días Gaspar LLamazares anunció su adiós como coordinador general de Izquierda Unida que hará efectivo el próximo 25 de octubre, unas semanas antes de la celebración de la IX Asamblea Federal. Creo que el anuncio se produce tarde, que tras el fiasco electoral Gaspar LLamazares debería de haber hecho las maletas y renuciar a su acta de diputado, sin embargo espero que la dimisión del coordinador general sirva para aliviar y paliar la división interna en Izquierda Unida, porque no en vano el futuro de la formación y por ende el porvenir de la izquierda dependerá de ello.

Atrás quedan años de sequía electoral, de enfrentamientos cainitas, de supeditación al PSOE y de una deriva al nacionalismo incomprensible y contraproducente. Esperemos que la nueva etapa que ha de iniciarse con la próxima Asamblea Federal se construya mediante un proceso de integración y de respeto hacia las diferentes sensibilidades. Sería un error si no fuera así. Por lo demás, espero que Gaspar Llamazares siga disfrutando de la lectura de J.D Salinger, un camino que andaremos juntos.

El fin de Fukuyama

2008-09-22T17:08:00.013+02:00

Cuando a raíz de la caída del telón de acero el afamado politólogo neoconservador Francis Fukuyama anunció a bombo y platillo el fin de la Historia y de las ideologías más de uno se apresuró a plocamar la victoria eterna del liberalismo frente al marxismo y la infalibilidad de la economía de mercado. Tales apologistas dieron por sentado la autosuficiencia del libre comercio, el cual se autorregula por si mismo de manera casi incognoscible e insondable sin la intervención ni la intromisión del Estado. El Estado es casi el protodiablo, algo añejo y molesto, con sus políticas sociales, su estado del bienestar, su legislación laboral y de vez en cuando, con sus gobiernos progresistas.

Pues bien, cosas veredes. El gobierno de EE.UU, defensores a ultranza de la supremacía neoliberal, ha realizado la mayor intervención estatal en economía desde la Gran Depresión de los años 30. ¿Se habrá empachado Mr. Bush de las teorías de Keynes?. Pues no lo creo, sólo trata de salvar el pellejo de los grandes capitales. Sin embargo, se han puesto de manifiesto las contradiciones del sistema financiero y económico mundial así como el doble lenguaje del ultraliberalismo más canalla y retrógrado. Aunque tal y como está el panorama parece que el laisezz faire de cuño esclavista haya tomado un vuelo transoceánico y aposentado sus posaderas en el viejo continente.

La ley del silencio

2008-08-27T17:21:00.004+02:00

El otro día viendo el telediario de TVE 1 me enteré del bombardeo estadounidense en el sur de Afganistán del viernes pasado que costó la vida a 90 civiles, entre los cuales había 60 niños. El caso es que la noticia se dio bien avanzado el noticiario y la crónica apenas duró medio minuto, confirmándose la magnitud de la matanza y que la ONU así lo había ratificado en contraposición con la versión del gobierno de Estados Unidos que aseguraba que el bombardeo se había cobrado la vida de 30 talibanes. Nada más he sabido del tema, con excepción de algún breve apunte en la prensa escrita pero poco más, no interesa, se mata impunemente a 90 personas pero aquí nadie dice ni mu, y por si alguien se entera le engañamos y decimos que nos hemos librado de unos cuantos talibanes muy malos y fanáticos. El Tibet es lo que mola, ver a esos ciudadanos norteamericanos protestando en China durante los JJ.OO por la situación de la región y a favor de los derechos humanos tiene su miga. Eso sí lo hemos visto, que digo yo, nos hemos hartado de verlo. Hasta con anuncio de coche incluido del comprometido Richard Gere, como no.

La fábula del elefante

2008-08-14T19:34:00.008+02:00

El compañero Agustín Moreno habla sobre “la enfermedad en el sindicato” en un breve alegato sobre la vigencia y necesidad del sindicalismo de clase en un periodo marcado por las continuas transformaciones en el ámbito laboral y social. Me hago un par de preguntas. ¿Ha sabido el sindicato adaptarse a las nuevas realidades sociales o acaso la “modernización sindical” se ha traducido exclusivamente en más gestión y en unos cursos de formación a delegados sindicales “tipo Harvard”?. ¿Representará el próximo IX Congreso de CCOO un cambio de las dinámicas sindicales?. Enfrascado en tales reflexiones me viene a la memoria la fábula del elefante, un sucinto relato que contó el propio Agustín Moreno hace dos años en una conferencia celebrada en Madrid como metáfora de nuestra realidad sindical. Dice así:

El elefante del circo estaba sujeto únicamente por una cadena que aprisionaba sus enormes patas a una pequeña estaca de madera clavada en el suelo. A pesar de la gran envergadura y fuerza del elefante, el animal se mantenía inmóvil y sin la voluntad visible de querer librarse de la cadena que le tenía prisionero. Cierto día, un hijo preguntó a su padre la razón por la cual el elefante no quería huir, a lo que el padre le respondió que el elefante estaba amaestrado. ¿Y si está amaestrado por qué lo encadenan?, volvió a preguntar el hijo. El padre respondió: el elefante del circo no escapa porque ha estado atado a una estaca muy parecida desde que era muy, muy pequeño y siendo tan pequeño intentó sin éxito soltarse de la estaca empujando y haciendo fuerza.... hasta que un día el animal aceptó su derrota y se resignó a su destino.

Moraleja: el elefante había interiorizado su derrota.

Hopelandish: el idioma inventado

2008-08-07T19:28:00.008+02:00

Cuando a las 5.30 de la mañana me acomodo en el coche para ir al trabajo lo primero que hago es conectar el Radio-CD y zambullirme durante un breve instante en una música etérea y sublime, de cadencias casi volátiles, sutil y vaporosa. Es una música procedente de un mundo poblado por seres mitológicos que hablan un lenguaje inventado llamado hopelandish, una jerga de los brumosos bosques de los fiordos islandeses, un mundo ajeno a las turbulencias modernas y a las crisis cíclicas de la economía mundial. Durante unos pocos minutos gravito en la música de Sigur Rós hasta que las manecillas del reloj, como siempre tan inoportunas y caprichosas, me devuelven al mundo real y al trajín de siempre. No vaya a ser que llegue tarde al trabajo.

Ni es por el huevo ni es por el fuero

2008-08-04T17:51:00.008+02:00

El proceso de privatización de Aena, la entidad pública adscrita al Ministerio de Fomento que se encarga de la gestión de los aeropuertos españoles y la participación de las comunidades autónomas en la cogestión empresarial de aquellos aeropuertos que superen los 30 millones de pasajeros anuales presupone resuelta una de las reivindicaciones históricas de los acaudalados promotores de la Casa Gran del Catalanisme y aledaños colindantes. A la sazón, y como diría Francisco de Quevedo, ni es por el huevo ni es por el fuero, es por poderoso caballero don dinero.

Bailar sobre arquitectura

2008-07-18T19:11:00.013+02:00

Mi amigo Barraqueta sostiene la siguiente teoría: el trazado retorcido, sinuoso y curvilíneo de las calles de la judería de Córdoba tiene su origen en la persecución histórica hacia el pueblo judío, circunstancia que obligó a los judíos cordobeses a edificar un armazón urbanístico de manera que fuese imposible atisbar con la mirada el principio y el final de cada una de las calles. La finalidad es que en caso de algarada callejera o pogromo los descendientes de Abraham pudieran escabullirse y agazaparse en cualquier escondrijo con la soltura de quien conoce bien el terreno. El amigo Barraqueta afirma que la teoría es creíble y que él la escuchó o la leyó no sé dónde y que pondría la mano en el fuego por su veracidad histórica.

Yo pienso que la historia es coherente y fiable. Sin embargo, quisiera comprobarlo in situ y como próximamente pasaré unos días en un noble y bello pueblo de la provincia de Córdoba aprovecharé para cerciorarme y certificar personalmente la autenticidad del relato.

El derecho a la pereza

2008-07-14T16:13:00.006+02:00

Cuando uno está de vacaciones suele orientar su tiempo libre en dos direcciones: o se va de viaje a recorrer el mundo o bien se queda en casa con el objetivo de no hacer nada y tumbarse a la bartola. Yo estoy de vacaciones y me encuentro enfrascado en la segunda de las opciones. Veo pasar los días con cierta indiferencia y sin inmutarme en exceso, próximo a lo que los griegos antiguos llamaron ataraxia, condición que suma al ser humano en la serenidad y en la placidez más absolutas. Es agradable no hacer nada, ajeno a las prisas mundanas y al ajetreo cotidiano, como Dustin Hoffman en El Graduado, es decir, como un indolente Benjamín Braddock echado en su colchoneta de agua. Como Paul Lafargue, el yerno de Karl Marx, que nos legó su obra más universal, El derecho a la pereza, donde proponía la jornada laboral de 3 horas como alternativa a las crisis de sobreproducción capitalistas. 120 años después el recuerdo de Paul Lafargue dormita en el sueño profundo de la Historia y la jornada laboral se encamina hacia las 65 horas semanales.

Móviles para una crisis

2008-07-11T20:18:00.008+02:00

Pío Baroja: ¿qué es eso del iPhone?.

Hoy de nuevo se nos ha atragantado el café cuando nos hemos enterado del nuevo incremento del IPC en un 0,6%, lo que supone alcanzar el 5% de tasa anual. Ayer, el propio gobernador del Banco de España responsabilizaba a los empresarios del elevado índice de inflación a razón de la barbaridad de beneficios que se han embolsado éstos en el transcurso de los últimos años. No olvidemos que según datos oficiales de la OCDE, la clase trabajadora española es la única de la Unión Europea que ha perdido poder adquisitivo en la última década, en torno al 4% entre 1995 y 2005, mientras los beneficios empresariales aumentaban en un 73% entre 1999 y 2006. Una auténtica inmoralidad en un periodo de vacas gordas y de crecimiento económico al alza.

Pues bien, ahora resulta que toca abrocharse el cinturón y uno se pregunta si una vez más seremos los trabajadores los que paguemos la crisis que han provocado otros. Porque si bien el gobernador del Banco de España admite la culpabilidad de los empresarios por un escenario muy próximo a la recesión económica, acto seguido afirma que sería conveniente no sólo la contención de los beneficios empresariales sino la moderación o incluso la congelación de los salarios. Eso es por si alguien tenía dudas o se pensaba que el señor gobernador era progresista.

No obstante, se trata de encarar la crisis con una sonrisa. Para ello hoy se ha puesto a la venta en España el móvil iPhone, lo que ha provocado colas interminables de impetuosos y atolondrados compradores. No es para menos, ya que por lo visto el móvil en cuestión te hace la compra, invierte en Bolsa y a la que te distraigas te birla la novia. Hala, pues venga a comprar o como diría Nikolai Bujarin, !enriqueceos!.

Hospitalet es importante

2008-07-09T16:03:00.010+02:00

La emigración en los años 60: una estampa de nuestra Historia.

Hospitalet es la segunda ciudad de Cataluña en número de habitantes y según recientes estadísticas es la localidad española de más de 10.000 habitantes con el índice más elevado de población inmigrante extranjera. De los 251.848 habitantes que residen actualmente en Hospitalet cerca de 63.000 son de origen inmigrante, es decir, más del 20%, porcentaje que llega al 40% en barrios como La Torrassa o La Florida.

Hospitalet es una ciudad fea y mal construida desde un punto de vista urbanístico. Cuando en los años 50, 60 y 70 llegaron miles de emigrantes prodecentes de Andalucía, Extremadura, Galicia o Murcia se edificó una nueva ciudad alrededor del viejo Hospitalet y se hizo mal y deprisa, a base de bloques de pisos apiñados de manera desordenada y sin el menor sentido de la habitabilidad y la estética. Se trataba de acoger como fuera posible a los nuevos pobladores de la ciudad, la mayoría de los cuales venían a reforzar la mano de obra no cualificada del creciente tejido industrial catalán de la segunda mitad del siglo XX. Obreros para Seat, Nissan, Siemens, Philips o Motor Ibérica. Por ello siempre se ha dicho que Hospitalet se trataba de una ciudad dormitorio.

En los útimos años Hospitalet ha visto de nuevo alterada su composición sociológica y cultural. Se dice que Hospitalet es el mejor laboratorio para gestionar el fenómeno de la inmigración y que el nuevo ministro de Trabajo e Inmigración Celestino Corbacho aplicará al frente de su ministerio las políticas en materia de inmigración desarrolladas en la ciudad de la que fue alcalde durante 14 años. Pero eso sólo son titulares para la prensa. Celestino Corbacho llegó a Cataluña en un tren de madera hace cincuenta años y ha salido de ella en un AVE a 300 kilómetros por hora para tomar posesión como nuevo y flamante ministro del gobierno central. Eso atrae a los periodistas, es como el sueño americano pero en versión catalana. Sin embargo, Hospitalet no es Miami ni Los Ángeles. Claro que no.

La semana pasada el eurodiputado de IU Willy Meyer dio una conferencia en Hospitalet sobre las directivas europeas de retorno de los inmigrantes y de la ampliación de la jornada laboral. El concejal y amigo Alfonso Salmerón da buena cuenta del acto en su blog. Dos directivas que golpean duramente la esencia de una ciudad como Hospitalet, obrera, plural e integradora de culturas muy diversas. No es de extrañar que uno de los focos de resistencia contra la deriva antisocial de la Unión Europea proceda de nuestra ciudad, movilizando a la ciudadanía o presentando mociones en el Ayuntamiento contra ambas directivas como ya se ha hecho. Buen trabajo el que está realizando Esquerra Unida i Alternativa de Hospitalet.

Hospitalet es importante, es fea, sí, pero es muy importante. Tampoco es ningún laboratorio. En los laboratorios se suele experimentar con bacilos y ratones, y en Hospitalet convivimos personas, cada cual con su manera de ser y su herencia cultural, a la que nadie está dispuesto a renunciar ni tiene por qué hacerlo. Hospitalet es la verdadera Cataluña, no la de leyendas medievales sino la real. La que se expresa en castellano, catalán y ahora también en árabe o en urdú. A esos políticos que se llenan la boca pronunciando el nombre de Cataluña yo les invitaría a pasar una temporada en Hospitalet. Les ayudaría a conocer mejor la Cataluña del siglo XXI.

El imperio contraataca

2008-06-30T23:12:00.004+02:00

Ayer un amigo me decía con el sarcasmo propio de los castizos que de nada les servían a los alemanes tanta fábrica, tanta industria y tanta tecnología si después eran incapaces de ganarnos una final de fútbol. Lectura muy parcial, claro, porque si a algo están acostumbrados los alemanes es a ganar finales y a doblegar las voluntades del resto de paisanajes. “Hemos venido a tomar Viena” rezaba una de las pancartas de la afición alemana en uno de los partidos de la Eurocopa. “No parar hasta conquistar” señalaba otra pancarta, en este caso de la afición española. El fútbol extrae nuestros sentimientos más primarios, a los alemanes se les viene a la cabeza la recuperación de su espacio vital y a los españoles nos devuelve la chulería y el orgullo del cristiano viejo, el ¡qué inventen ellos! de Miguel de Unamuno. Vuelven las picas y a no ponerse el sol. Aunque eso ya lo predijeron Los Nikis hace unos años.

65 horas: la directiva de la barbarie

2008-06-14T11:23:00.012+02:00

Malditos mercaderes, parece pensar el caballero de la mano en el pecho.

Decía un buen profesor que tuve en la facultad de Historia que tras la caída del muro de Berlín y el desplome de la Unión Soviética el sistema liberal se había propuesto recuperar la pequeña porción del pastel que por temor al avance del bloque socialista repartió entre la clase trabajadora durante la posguerra. El profesor afirmaba lo siguiente: “de una palma de cinco dedos el capital cedió un dedo a los trabajadores en forma de Estado del bienestar. Ahora quiere recuperar ese dedo”. Damos fe de ello cuando el Consejo Europeo de Ministros de Empleo acaba de aprobar una directiva que legaliza la ampliación de la jornada laboral a 60 horas semanales. En el sector de la sanidad el límite podrá llegar incluso a las 65 horas y para más inri las horas de descanso de las guardias no computarán como tiempo de trabajo. Finalmente, añadir que la directiva aprobada contempla la posibilidad de que cualquier trabajador negocie personalmente con el empresario la ampliación de su jornada sin la intervención de las organizaciones sindicales.

Como bien apunta Lluís Casas, la directiva de marras representa la ruptura del pacto social. Cierto es que no nos debería pillar por sorpresa. La nueva directiva es un salto significativo en la destrucción del Estado social pero no deja de ser heredera y fruto de la directiva Bolkenstein sobre la privatización de los servicios públicos y en especial del Libro Verde de la Comisión Europea sobre la adecuación del derecho laboral a las necesidades contractuales de las multinacionales y la aplicación de la flexiseguridad, es decir, la seguridad laboral ligada a la flexibilidad y a la ampliación de la jornada de trabajo hasta límites extenuantes. Es la ruptura del pacto social y es una vuelta atrás a un pasado que nos hace retroceder no ya a la Europa previa a la Segunda Guerra Mundial sino a los albores del siglo pasado. De hecho, el límite de las 48 horas semanales de trabajo fue establecido hace 90 años por la Organización Internacional del Trabajo. Se trata, por lo tanto, de una regresión peligrosa que no puede pasar inadvertida como si nada. No seamos indiferentes a la barbarie.

El mundo es así

2008-06-04T17:29:00.007+02:00

Entre el aluvión de manifiestos por la refundación de IU observo un lugar común: todos abogan por recuperar la participación, fomentar la democracia interna, construir un modelo organizativo más transparente y superar las guerras internas que tanto daño han causado a la organización los últimos años. En definitiva, una IU más abierta, plural y participativa. En la presentación de su manifiesto Gaspar Llamazares afirmó lo siguiente: "resulta simplemente carente de crédito una organización que sólo transmite tensiones internas".

Me viene a la memoria la escena final de La Misión. En ella, el cardenal pregunta a unos traficantes de esclavos si la matanza indiscriminada contra los indios guaraníes era necesaria. Uno de ellos le responde que sí, porque el mundo es así, apostilla. A lo que el cardenal le responde: “no, nosotros lo hemos hecho así. Yo lo he hecho así”. Es decir, sí la política resulta en ocasiones desagradable y de maneras poco éticas es porque nosotros la hemos hecho así, saltándonos a la torera los estatutos o criminalizando y expulsando a los críticos. Lo demás es acordarse de Santa Bárbara cuando truena. Puro cambalache.

Meditaciones

2008-05-28T16:31:00.007+02:00

1º. Supongo que con la que ha caído ya no será necesario el trasvase. A las pruebas me remito.

2º. En Izquierda Unida sólo falta el manifiesto del pillallo. Sobran plumas y catedrales que nos iluminen.

3º. Me llevé una sorpresa cuando detuvieron al número uno de ETA. El tipo tiene pinta de supervisor de la cadena de montaje de Seat.

4º. Creo que se abusa en exceso del término "anticapitalista". Acabará siendo una marca registrada o el logo para una camiseta de 60 euros.

5º. Ayer mientras un diputado del Parlament nos justificaba el por qué del nuevo modelo de financiación autonómico me dediqué a hojear un librito de homenaje a Agustí de Semir, cristiano y comunista catalán. Me embargó un halo de espiritualidad reñido con el dinero y las balanzas fiscales.

La costra incólume

2008-05-08T17:59:00.009+02:00

Hoy nos hemos enterado que la periodista Mónica Terribas será la próxima directora de TV3, la televisión autonómica catalana. Tiene memoles, porque resulta que la semana pasada el diputado socialista en el Congreso Manuel Mas sugería en su blog la posibilidad de destituir a la periodista a raíz de una tendenciosa entrevista que realizó al presidente Montilla en el programa La nit al dia. Al más puro estilo Ciudadano Kane, durante la entrevista la Terribas hizo aparacer de manera intermitente imágenes de Zapatero en una pantalla gigante situada detrás de Montilla, es decir, como si fuese el "president espanyol" quien guiase las respuestas de Pepe Montilla y éste fuese sólo una mera marioneta de feria en manos de ZP y de Madrid. Obviamente, eso molestó a Manuel Mas y al entorno del PSC. ¿Acaso gobierna el PSC en Cataluña para que se rían de ellos en "su" televisión pública?.

Pues bien, por lo que parece o Manuel Mas no pinta mucho en el PSC o es el PSC el que no pinta nada en TV3. O será que la costra nacionalista está más incrustada de lo que parece en TV3. Puede ser. Mientras tanto, el PSC se tendrá que conformar con alguna que otra reposición de La Mari y poco más. Menuda es la Terribas, esa periodista de belleza buitreril, resabida y avispada. La pubilla ha heredado.

Los libros

2008-04-19T15:25:00.004+02:00

Cantaba Morrissey en Handsome devil (The Smiths, 1984) que "en la vida hay algo más que libros pero no mucho más". Como eso ya lo sabíamos y además se acerca el 23 de abril, día del libro, aprovechamos la efeméride cervantina para recomendar nuestras lecturas predilectas, como está haciendo José Luís Lopez Bulla, antiguo secretario general de las CCOO de Cataluña, en su magistral blog Metiendo Bulla. Entre otras lecturas, J.L. López Bulla recomienda Las benévolas de Jonathan Litell y Vida y destino de Vasili Grossman. Sin duda, muy en la onda literaria del momento aunque una de ellas se trate de una novela escrita a finales de la década de los cincuenta. Aunando sindicalismo y literatura, agrada saber que se va a reeditar Charlas en la prisión de Marcelino Camacho, libro que recoge unas conferencias que dio Marcelino Camacho sobre el movimiento obrero sindical en la prisión de Carabanchel en 1967 a presos políticos de diferentes tendencias. El libro fue editado por primera vez en 1974 y de nuevo en 1976 con prólogo de Alfonso C. Comín (Carta abierta a Marcelino Camacho) en la colección 1º de mayo de la editorial Laia. Lectura muy recomendable, claro.

Algunos libros más. Por ejemplo, dos sobre historia antigua: la biografía de Alejandro Magno de Robin Fox Lane y Democracia y lucha de clases en la antigüedad de Arthur Rosenberg. Para sibaritas literarios y lectores de sofá, dos ediciones muy maqueadas de la editorial Acantilado: Los ensayos de Montaigne y la Vida de Samuel Johnson de James Boswell. Y para finalizar ahí va una disparidad de nombres: Antonio Machado, Pío Baroja, Quevedo, Garcilaso, Séneca, Azorín, Larra, Oscar Wilde, J.D Salinger, Paul Auster, Günter Grass, Tolstoi, Góngora, Miguel Delibes, Valle Inclán, Fernando Pessoa, Dostoyevski y Cervantes.

La canción que ilustra estas líneas es Wrapped up in books de Belle and Sebastián, escoceses sensibles y temerosos que se conocieron en la cola del paro, el destino de los estudiantes de letras de los barrios obreros. Belle and Sebastián, socialistas con ínfulas literarias proceden de la fea Glasgow y proponen como válvula de escape un pop grácil de domingo por la tarde. Su fuente de inspiración literaria es heredera de El guardián entre el centeno de J.D Salinger y la musical de sus adorados The Smiths. Y yo por mi parte suscribo ambas.

Disfruten de la lectura.

Sobre el congreso de CCOO

2008-04-05T18:27:00.011+02:00

El pasado 11 de marzo el Consejo Confederal de CCOO aprobó la convocatoria del IX Congreso del sindicato a celebrar entre el 17 y el 20 de diciembre del presente año. Así mismo, se designó la formación de una Comisión de Ponencias y se aprobaron las normas del proceso congresual. Cabe destacar éste último punto puesto que representa la articulación de un nuevo modelo de congresos, necesidad que ya se abordó en el transcurso del VIII Congreso, con el fin de fomentar e incrementar la participación de la afiliación en los procesos congresuales del sindicato. Sin embargo, ésa fue una mera declaración de buenas intenciones que ha caído en saco roto. Los compañeros del Sector Crítico de CCOO han presentado un recurso a la Comisión de Garantías del sindicato precisamente por considerar que algunos aspectos del nuevo modelo de congresos dañan la participación de la afiliación en el proceso.

En síntesis, el nuevo modelo congresual establece un ordenamiento del debate y de la elección de delegados estructurado en tres niveles, un primer nivel correspondiente a las asambleas congresuales de las secciones sindicales de más de 25 afiliados, un segundo nivel que correspondería a las asambleas congresuales o congresos de los sindicatos provinciales y comarcales, y un tercer nivel dirigido a las asambleas congresuales o congresos de las federaciones de nacionalidad o región y uniones provinciales y comarcales. Finalmente, el proceso culminaría con la realización de las asambleas congresuales de las federaciones estatales y confederaciones de nacionalidad o región.

Pues bien, respecto a la elección de delegados del primer nivel, las asambleas congresuales se limitan a las secciones sindicales de más de 25 afiliados y las candidaturas presentadas deberán ir avaladas por el 10% del censo electoral proclamado. Por otro lado, se ofrece la posibilidad de que puedan participar los afiliados de secciones sindicales de menos de 25 afiliados agrupándose por zonas o sectores y en este caso las candidaturas habrán de ser avaladas por el 5% del censo de la circunscripción. Obviamente, tales requisitos vulneran, y he aquí el sentido del recurso presentado por el Sector Crítico de CCOO, el propio artículo 11 de los estatutos del sindicato que establece en el 10% de los delegados presentes el porcentaje de avales necesario para poder presentar una candidatura electoral.

De igual manera, las normas congresuales regulan que se puedan presentar candidaturas avaladas por el 10% del consejo correspondiente en el caso de las asambleas agrupadas. Ello podría crear situaciones contradictorias e inexplicables como la señalada en el recurso a la Comisión de Garantías: “Para mayor claridad imaginemos el siguiente supuesto: Asamblea agrupada con un censo de 500 afiliados y afiliadas, de un sindicato provincial con un consejo provincial compuesto por 30 miembros. En la asamblea participan 25 afiliados, de los cuales 24 apoyan a un candidato, pero no pueden presentar candidatura ya que no se alcanza el 5% del censo (a pesar de ser el 96 % de los presentes) mientras el otro partícipe presenta su candidatura avalada por 3 miembros del Consejo correspondiente (que ni siquiera forman parte del censo). En este caso sólo este último estaría habilitado, según las normas, para presentar candidatura”.

En este sentido, la propuesta del Sector Crítico de CCOO es la de fijar en la fase deliberativa cual es el número exigido de avales para poder presentar una candidatura en virtud de los estatutos del sindicato y de los delegados presentes en la asamblea. Porque otro detalle controvertido del nuevo modelo congresual es la separación de la fase deliberativa de la electiva. Si el objetivo consiste en abrir el sindicato a la afiliación no puede entenderse porque en las asambleas congresuales se separa, por un lado, el debate de los documentos y por otro lado, la elección de delegados. Separando la fase deliberativa de la electiva es posible que se logre una mayor participación en cuanto a la legitimación de las candidaturas mayoritarias pero no así en el debate y en la discusión de los materiales, que es donde verdaderamente hay que potenciar la intervención del afiliado.

En consecuencia, se trata no tanto de aumentar el número de votos o de los delegados congresuales sino de concretar cauces de participación real de la afiliación en la elaboración y discusión de la acción sindical de CCOO para los próximos cuatro años. En ello reside la participación efectiva y sobre el terreno de la afiliación, en poder decidir la estrategia sindical de la organización porque, en definitiva, serán los primeros que apreciarán de inmediato los resultados y el alcance de la misma. Porque, sin duda, los retos de futuro que ha de marcarse CCOO en el próximo congreso han de suponer la mejora de las condiciones sociales y laborales de la clase trabajadora en España merced no sólo al impulso de un nuevo modelo productivo sino también a la lucha contra la precariedad laboral, que no deja de ser el principal déficit del actual mercado de trabajo.

Por último, quisiera realizar un breve apunte desde Cataluña. La aprobación ya a finales de 2006 de un modelo congresual propio para las CCOO de Cataluña, al margen de las normas aprobadas para el resto de la confederación sindical, así como la previsión de realizar el congreso de la CONC a principios de diciembre, augura un choque de trenes no sólo por la proximidad entre ambos congresos sino porque está en juego el concepto de confederalidad y con ello el sustrato sociopolítico y de clase de nuestro sindicato. No en vano, el reguero generalizado de fusiones entre federaciones ha provocado por inercia un mayor reforzamiento de las estructuras territoriales y por consiguiente, un alejamiento respecto a la estructura confederal. Y sin menoscabar la autonomía y la singularidad de algunos territorios tampoco sería deseable convertir a la confederación sindical de CCOO en un reino de taifas.

Ingenieros del alma

2008-04-02T16:35:00.012+02:00

Ya sé que Agustín Fernández Mallo no es Máximo Gorki ni tampoco Ilya Ehrenburg pero es un físico que ha creado la poesía postpoética y eso ya le convierte en un ingeniero del alma. Acaba de publicar Nocilla Experience, segunda parte de la trilogía Nocilla Project que empezó con Nocilla Dream. Habrá que seguirle la pista porque además no es ningún mequetrefe de la Generación X. En eso estamos.

Volver a empezar

2008-03-12T22:53:00.004+01:00

¿Y ahora qué hacemos con Izquierda Unida?. Se han obtenido los peores resultados electorales en la historia de la organización, superando incluso la debacle del PCE-PSUC en 1982 cuando apenas se consiguieron 4 diputados. En 1982 las tensiones internas entre carrillistas y renovadores en el PCE y entre eurocomunistas y prosoviéticos en el PSUC habían mermado muy seriamente las opciones electorales y la campaña que realizó el Partido no dejó de ser casi testimonial, acuciado además por la falta de medios económicos. Sin embargo, hubo capacidad de reacción. La hecatombe de 1982 dio paso años más tarde al nacimiento de un nuevo movimiento político y social como aglutinador de diferentes sensibilidades a la izquierda del PSOE. El resultado fue Izquierda Unida así como Iniciativa per Catalunya y Convocatoria por Andalucía. Fue, sin duda, una apuesta estratégica necesaria y que a la postre significó la continuidad de un proyecto político que supo adaptarse a la nueva realidad social y las transformaciones ideológicas en el seno de la izquierda.

En la actualidad, Izquierda Unida sobrevive de nuevo al fragor de las disputas internas. La caída electoral no por esperada es menos dolorosa. Al margen de que pueda gustar más o menos Gaspar Llamazares la derrota de Izquierda Unida es nuestra derrota. La de todos. Jamás he creído en aquello del “cuanto peor mejor” o en esperar el descalabro del “otro” porque “se lo merece”. ¿Pero no está la organización por encima de los personalismos?. Yo así lo creo. No en vano, quien suceda a Gaspar Llamazares, sea de su cuerda o no, tendrá que gestionar una Izquierda Unida sin grupo parlamentario, sin diputados y sin fondos económicos. Tendrá que gestionar un desierto. La voz que clama en el desierto. Por ello, uno se pregunta qué hacer con Izquierda Unida. Si el resultado electoral de 1982 conllevó la creación de Izquierda Unida podríamos admitir la posibilidad que ante el peor resultado de nuestra historia puedan surgir nuevas formas de organización, tan plurales y diversas como fue la Izquierda Unida de 1986. Yo personalmente pienso que el proyecto de Izquierda Unida sigue siendo plenamente vigente. Es más, creo que el resurgir de Izquierda Unida se ha de cimentar en la recuperación de las señas de identidad y de los valores políticos de la organización. Es decir, en un volver a empezar. En todo caso, ya veremos. En definitiva, se trata no tanto de llamarse “Pepito” o Joselito” sino de contar con un proyecto político.

Es primordial realizar un análisis objetivo del retroceso electoral. Las razones son muy diversas y algunas de ellas han sido examinadas ampliamente. Ley electoral y bipartidismo especialmente. Respecto a la ley electoral ésa es una realidad con la que ya contábamos. Aún así, no deja de ser un escándalo y una inmoralidad que Izquierda Unida con cerca de 1 millón de votos obtenga 2 diputados y CiU con 200.000 votos menos consiga 11 diputados. Pero de nada sirve patalear si no se puede cambiar la ley electoral. Además, recordemos que con la misma ley electoral Izquierda Unida logró 21 diputados en las elecciones generales de 1996. Por lo tanto, no nos queda más remedio que saber adaptarnos a las circunstancias. En cuanto al bipartidismo es cierto que cuando entre los dos partidos mayoritarios superan el 80% de los votos, como así ha sido, nos encontramos ante un panorama electoral profundamente bipolarizado. Si además resulta que durante la campaña electoral la presencia mediática de los “dos grandes partidos” es casi absoluta y en la izquierda se recurre al “voto útil” tendremos que las opciones de Izquierda Unida caen por inercia como un castillo de naipes.

Pero nos estaríamos equivocando si las excusas fueran exclusivamente la ley electoral y el férreo bipartidismo. Obviamente, la dirección de Izquierda Unida es responsable del derrumbe. En primer lugar, la propia gestión política en los últimos cuatro años ha sido decepcionante, apoyando parlamentariamente al PSOE a cambio de nada, véase presupuestos generales o canon digital. Ello ha acentuado la sensación que tenían muchos de los votantes tradicionales de Izquierda Unida de que no se estaba realizando una oposición real y de izquierdas. Por otro lado, uno no entiende como Izquierda Unida se empeña tanto en Cataluña como en el País Vasco en ser más nacionalista que los propios nacionalistas. ¿Se apoya el “Plan Ibarretxe” en Bilbao pero no en Córdoba?. Esos son detalles que nos alejan de nuestra base social, la cual no es precisamente nacionalista, ni siquiera en Cataluña o el País Vasco. Tampoco se ha gestionado de la manera más idónea la división interna que ha padecido la organización. No lo hizo bien Gaspar Llamazares en la quiebra de EUPV y menos aún en la expulsión injustificada de tres miembros de la Permanente Federal tras ganar las primarias.

Y en el transcurso de la campaña electoral Izquierda Unida no ha sabido combatir el bipartidismo y crearse un espacio político propio. Lo del Second-life, el Gaspi y los videos de I love IU no ha funcionado. Eso son zarandajas de universitario listillo que no llegan a los votantes y menos aún a los trabajadores, a los que se supone representamos. La campaña electoral de Izquierda Unida ha sido en este sentido de baja intensidad, seguramente a causa del déficit económico que atraviesa la organización aunque tampoco se ha sabido articular un discurso político dirigido a la clase trabajadora. Izquierda Unida pierde su base social y no hace nada por remediarlo. Hoy en día, los votantes de Izquierda Unida son una capa selecta de la población: un primer bloque formado por universitarios concienciados políticamente, un segundo colectivo de votantes que se sitúa entre los 30 y los 45 años, profesionales liberales en su mayoría y por último, los votantes históricos del Partido y de Izquierda Unida que proceden de la lucha antifranquista y del sindicalismo de clase. Si exceptuamos a éstos últimos, diríamos que el perfil sociológico del actual votante de Izquierda Unida es incluso algo elitista. Si Izquierda Unida quiere volver a resurgir tendrá que abrirse de nuevo a los trabajadores y retomar el hilo rojo de la formación como eje central de su programa político.

Para finalizar un último apunte sobre Cataluña. En Cataluña, la coalición ICV-EUiA ha perdido 1 diputado y cerca de 55.000 votos. ICV con su política del avestruz hizo la campaña electoral justa y necesaria para garantizarse sus dos diputados. Pues bien, se quedaron en uno. Eso es lo que pasa cuando sales a empatar el partido, que lo acabas perdiendo. Pasa que nadie se cree la coalición, que existen demasiados recelos, que mientras ICV hace campaña con EUiA en Cataluña, en Valencia hace campaña con Isaura Navarro. Y pasa que ICV no se entera cuando tras la derrota afirma que hay que modernizarse. ¿Eso qué quiere decir?. ¿Que el futuro pasa por ser ecosocialista de fino paladar y por una boutique de Adolfo Domínguez?.

Los torpes II

2008-03-04T17:42:00.007+01:00

Como un Maquiavelo o un Talleyrand del tres al cuarto, Gabriel Elorriaga, secretario de comunicación del PP, declaró hace unos días en el Financial Times que la estrategia electoral de su partido consistía en "sembrar las dudas entre los votantes socialistas" con el propósito de que no acudieran a votar y se "quedasen en casa". Claro que este tipo de maniobras no suelen anunciarse a bombo y platillo y menos aún en la prensa. ¿Acaso piensa Gabriel Elorriaga que sólo los del PP leen el Financial Times?. Qué habilidad la suya, muy astuto, una gran mente preclara. ¿Habrá leído El príncipe de Maquiavelo o se habrá zampado la trilogía de El Padrino?.

Lo más gracioso ha sido la reacción de este mafiosillo tan trivial y liviano: "No puedo jurar que no lo dijera" . La culpa ya se sabe, la tiene el mensajero, en este caso la periodista Leslie Crawford , una mujer que parece recien salida de una novela costumbrista de Jane Austen y que para Gabriel Elorriaga es la profe que le tiene manía. El caso es que en el Partido Popular ya dan por perdidas las elecciones e incluso el mismo Rajoy admite que cometió errores de peso en el segundo debate, como por ejemplo, centrarse excesivamente en la guerra de Irak. Ya deben estar tirándose los trastos unos a los otros en la sede de Génova. Por cierto, ¿qué fue de ese fichaje estrella llamado Pizarro?. Desde que Solbes le ganó el debate con un ojo cerrado no se ha dejado caer por la campaña electoral. Es el hundimiento o como diría un italiano la caguta degli dei.

Los torpes

2008-03-03T17:07:00.012+01:00

El fantasma de la niña de Rajoy aún revolotea en la imaginería popular, no la del partido sino la del españolito de a pie, provocando la risotada del sufrido ciudadano y algún chascarrillo que otro como es natural en este país. Una mayoría describe a la niña de marras con sus tirabuzones y su vestido de seda encarnado, su enciclopedia Álvarez bajo el regazo y su mapa mudo con la silueta del imperio austro-húngaro, con la medalla de la sección femenina en ristre y una sonrisita entre simplona y repipi. Una nena caprichosa y petulante, heraldo de la reacción y de la caspa. En definitiva, una Soraya Sáenz de Santamaría quinceañera y casquivana como ella sóla. Y yo me pregunto: ¿cómo se puede ser tan zoquete?.

La campaña electoral del Partido Popular es de juzgado de guardia. Ana Mato, eurodiputada y candidata al congreso por el PP, declara que los "niños andaluces son prácticamente analfabetos" y como ella es tan lista pues hala, la gracia ya figura en su currículum. Pero además de torpes son unos caraduras, que si los "titiriteros" y los "progres" y van los jetas y utilizan una canción de Manu Chao para amenizar la campaña, claro está, sin permiso del autor. Resultado: denuncia al canto.

A la espera del segundo debate y de los últimos días de campaña electoral uno teme lo peor. ¿Reivindicarán a "la monja alférez" y a "sor citroen"?. ¿Utilizarán el baile del "chiki-chiki" como banda sonora?. En la espiral en la que estamos todo es posible.

La cebolla sónica

2008-02-21T17:45:00.011+01:00

A causa de mi último escrito algún que otro lector me ha preguntado sobre los Surfin´Bichos. Había pensado escribir todo un opúsculo sobre la discografía y el universo literario del grupo de Albacete pero finalmente he desistido por dos razones: primero porque cómo decía Frank Zappa, "escribir sobre música es como bailar sobre arquitectura" y segundo porque en realidad me da un poco de pereza. Además, creo que la mejor manera de conocer a un grupo es escuchando sus canciones. Por ello, he seleccionado cinco canciones de Surfín´Bichos para conocimiento y goce del personal:

GENTE ABOLLADA

LA ORACIÓN DEL DESIERTO

MI HERMANO CARNAL

HEY, LÁZARO

EL FINAL DE UNA QUIMERA

La religión

2008-02-18T16:43:00.007+01:00

El otro día hablando con un amigo sobre la religión nos pareció una buena idea. Cada día uno no tiene la oportunidad de deleitarse en directo con el Réquiem del maestro Mozart en un marco tan incomparable como la basílica de Santa María del Mar de Barcelona. La moraleja a la que llegamos fue monda y lironda, muy elemental: podemos ser ateos o agnósticos pero no somos indiferentes a las obras de arte ni a la belleza.

No sólo Mozart. Si a alguien le interesa la religión como elemento estético y artístico aplicado, en este caso, a la música rock le recomiendo un artículo de la "Revista Universitaria Teológica de Albacete" sobre lo religioso en Surfín´Bichos, grupo español imprescindible de la década de los noventa que aunó sagradas escrituras (o más bien una lectura muy personal de las mismas) con el tormentoso crujido de una guitarra distorsionante.

Los artistas

2008-02-16T17:46:00.011+01:00

Acusan a los artistas patrios (Plataforma de Apoyo a Zapatero) de pedir el voto al PSOE en gratitud por el canon digital. No es cierto, y no lo es porque los Ana Belén, Víctor Manuel, Concha Velasco, Juan Manuel Serrat y Miguel Bosé siempre se han caracterizado por su apoyo electoral a los socialistos. No es algo nuevo, sorprende quizá en Joaquín Sabina, antaño votante de IU, aunque ya sabemos que no es el mismo desde que dejó las drogas y el güisqui. A mi no me molesta que pidan el voto al PSOE, claro que tampoco me hace excesiva gracia. Lo que me revienta es que la atención mediática la acaparan siempre los mismos graciosillos. Defender la alegría canturrean los combativos artistas, algo así como sé feliz y no te preocupes de nada porque si gana Zapatero que más dan las injusticias sociales, la precariedad laboral, las hipotecas abusivas o los beneficios fiscales a las clases pudientes. La felicidad está por encima de la justicia. No lo pienses más, cenizo, que diría Víctor Manuel.

Por lo menos, es de agradecer que en esta ocasión no se haya dejado caer por la party un Ramoncín o un Javier Gurruchaga cantando Imagine de John Lennon. Como tampoco hemos visto a un Alejandro Sanz, ricachón de mansión establecido en el Miami de la mafia anticastrista, que hace unos días recibió la “solidaridad” de 153 artistas en un manifiesto de apoyo a raíz de la cancelación de un concierto suyo en Venezuela. “Por la libertad de expresión” clama el manifiesto que firman personajes tan comprometidos y subversivos como David Beckam, Ricky Martín, Manolo Escobar, Jennifer López o David Bisbal. Que gente más guapa y cuánto cuento.

Prusianos y genoveses II

2008-01-24T11:28:00.000+01:00

En plena investigación del “caso guateque”, la condesa consorte de Murillo se destapa con unas declaraciones en las que acusa a los inmigrantes de venir a España a robar porque aquí es más barato delinquir. Al mismo tiempo, Luís Armada, viceconsejero de transportes de la Comunidad de Madrid es citado para declarar ante el juez por una presunta trama de cobro de comisiones por la tramitación de licencias en el Ayuntamiento de Madrid. Luís Armada fue gerente de urbanismo del Ayuntamiento entre 1997 y 2003, siendo inhabilitado por orden judicial a raíz del cobro del denominado “coeficiente K”, impuesto con el que se grababan las nuevas edificaciones en el centro de Madrid. Por ello, el Ayuntamiento tuvo que devolver 20 millones de euros y el ínclito Luís Armada fue obligado a pagar 7.200 euros por un delito de desobediencia a la justicia.

A pesar de tal historial, Luís Armada fue repescado por la condesa consorte de Murillo, convirtiéndose así en viceconsejero de transportes de la Comunidad. A seguir robando, ya que en España es más barato hacerlo. Bien lo sabe Esperanza y su colega. ¿Y quien es su colega?. Pues no se trata de ningún inmigrante peruano sino que es un señor de rancio abolengo, más rancio que otra cosa, claro. ¿Se acuerdan del golpista del 23-F, el general de división Alfonso Armada?. Sí, ese, el “elefante blanco”. Pues es el tío del viceconsejero, del ladronzuelo y del inhabilitado, del amigo de la condesa consorte y del desobediente a la justicia. Si es que viene de familia. La familia Armada tiene pedigrí y hunde sus raíces en el seno de una casa señorial gallega, la del marquesado de Santa Cruz de Rivadulla, una estirpe de clérigos y militares a la que contemplan más de cuatrocientos años de buen vivir y mejor comer. Como los señores del condado de Murillo. Como la familia Pizarro y los Ruiz Gallardón, y los Utrera. Aristócratas, empresarios, golpistas, verdugos y corruptos. Ya lo dije en el escrito anterior, esta gente conserva el instinto de clase. Por eso los que roban han de ser siempre pobres. Claro que resulta torpe decirlo públicamente cuando los tuyos están siendo investigados por el juzgado de instrucción.

Prusianos y genoveses

2008-01-22T10:56:00.000+01:00

“Aristócratas prusianos, valiente montón de mierda”.

La cruz de hierro. Sam Peckinpah, 1977.

Desde la izquierda no nos podemos rasgar las vestiduras porque el Partido Popular presente a Manuel Pizarro como segundo en la lista lectoral por Madrid. ¿Acaso hay buenos y malos en el PP?. Ahora resulta que Ruiz Gallardón, ese lobo con piel de cordero, es el tótem del centrismo integrador, un gran demócrata y si me apuran casi un progresista. No sé, será por leer El País. Ruíz Gallardón, que de casta le viene el galgo, no deja de ser un tipo de derechas, muy de derechas si echamos un vistazo a su árbol genealógico, hijo de unos de los fundadores de Alianza Popular y nieto de un periodista famoso por alabar las “hazañas” de Franco en el norte de África. Y yo creo que estas cosas nunca se olvidan. Pero el caso es que este santurrón de misa diaria, casado con la hija de José María Utrera, a la sazón, antiguo secretario general del Movimiento Nacional, parece que cae bien. ¿Será entrevistado en Cuatro por Eva Hache? ¿O por Iñaki Gabilondo?.

Max Bewer las definió como la “oligarquía eterna española”, las cien o las doscientas familias de siempre, que perduran por los siglos de los siglos, adaptándose ahora a las inclemencias y al contexto político e histórico que les ha tocado vivir. Como los verdaderos fariseos, unos disimulan más y otros menos. Ruiz Gallardón disimula demasiado y aparenta lo que no es. Esperanza Aguirre y Manuel Pizarro no se andan tanto por las ramas y eso, créanme, ayuda a clarificar la situación y a trazar una gran línea divisoria entre derecha e izquierda, como mandan los cánones. A mi no me sorprende que el PP fiche a un empresario de postín y lo incluya en su lista electoral. Es lo que corresponde a un partido de derechas. Me hubiera sorprendido que en lugar de Manuel Pizarro colocaran a un sindicalista de la Naval de Gijón. Conciencia de clase es lo que tiene la derecha. Lo que me preocupa es que dejemos de tenerla nosotros.

Nota: Esperanza Aguirre es condesa consorte de Murillo, "grande de España" y en 2004 la mismísima reina Isabel II le concedió el título de Dama Comandante del Imperio Británico. Manuel Pizarro amen de empresario con éxito también es hijo y nieto de vencedores, hijo de un procurador de las cortes franquistas y nieto del gobernador civil de Teruel entre 1947 y 1954, represor de maquis y general de la Guardia Civil. Son de “buena cuna” como Ruiz Gallardón. Y en eso poco se diferencian.

La conjura contra América

2007-12-27T17:36:00.003+01:00

Hoy en el diario Público se puede leer un artículo interesante. No me refiero, claro está, al artículo de J.J Nuet sobre la situación de IU en Valencia si no al amplio reportaje dedicado a Philip Roth, el autor de La conjura contra América o Goodbye, Columbus. Es Philip Roth uno de esos novelistas estadounideneses de origen judio, un nómada gruñón y deslenguado que ha despotricado contra todo: contra el espejismo del "American Way of Life" y la caza de brujas de McCarthy pero también contra la comunidad judia y el movimiento "hippie". Ello le ha valido el desprecio de unos y de otros, aunque no por ello deja de ser uno de los grandes escritores estadounidenses del siglo XX, siendo además alguien que ha creado escuela y ha influido a generaciones posteriores. Autores como David Foster Wallace o Jeffrey Eugenides han crecido bajo la égida literaria de Philip Roth. ¿Cómo entender si no Las vírgenes suicidas y su crítica velada al integrismo religioso de la América profunda?. Da igual que la crítica repare en la mezquindad del rabino o en los delirios del creacionismo, ambas son las puntas de lanza de un mundo asfixiante, sectario y peligroso.

La literatura estadounidense del siglo XX nos ha regalado grandes autores. Philip Roth es uno de ellos y también J.D Salinger, John Dos Passos, Norman Mailer, Jack Kerouac o John Steinbeck. De los actuales podríamos destacar a Don Delillo o a Paul Auster. De Norman Mailer, que falleció el mes pasado, se acaba de publicar en España su novela póstuma, El castillo en el bosque, que parece llegar en un momento de pujanza de la novela de contexto histórico y en concreto sobre la Segunda Guerra Mundial y las atrocidades perpetradas por los nazis. En este sentido, El castillo en el bosque compite o no con Vida y destino de Vasili Grossman, con Europa Central de William T. Vollmann y con Las benevolas de Jonathan Litell. Ésta última, es el novelote que me estoy leyendo actualmente, una obra dura, cruda y descarnada. De hecho he estado unos días enfermo y creo que la lectura de Las benevolas algo tuvo que ver. La literatura no deja de ser un estado de ánimo.

Hoy, como me imagino que nuestras huestes habrán comprado el Público, desde esta humilde bitácora les invito a leer la reseña sobre Philip Roth y como no, a zambullirse en la obra de un autor lúcido y brillante.

Madrid me mata

2007-12-03T16:30:00.001+01:00

La burguesía catalana tiene la costumbre de echarle la culpa a Madrid de todos los males que padece Cataluña. Madrid es el chivo expiatorio propicio de una burguesía sibilina, profundamente fenicia y muy victimista. Claro que cargar contra Madrid siempre vende y de paso exime de responsabilidades a nuestros empresarios y políticos que tan preocupados andan por el futuro del terruño. Cataluña sufre déficits considerables, es cierto, tanto en materia social como en infraestructuras. Por ejemplo, ahí van unas cifras que no parecen indignar a nadie: en Cataluña el 57% de la población vive con menos de 1.050 euros al mes, el 10´7% percibe unos ingresos inferiores a 450 euros mensuales y el 32% de las familias presentan serias dificultades para llegar a final de mes. Para más inri los trenes de cercanías llegan tarde o no llegan, las obras del AVE se eternizan, los socavones brotan como la mala hierba y la paciencia de los sufridos ciudadanos perece entre zanjas y el donaire de una ministra de Fomento pelín folclórica.

¿Culpa de Madrid y del estado centralista que nos roba?. Yo no creo que Magdalena Álvarez sea anticatalana como algunos claman enojados, más bien la considero incapacitada para ser ministra y deudora del modelo neoliberal que el gobierno del PSOE está aplicando en la Renfe y en el sector de los transportes. Sin embargo, en el comunicado de la plataforma pel dret a decidir, la plataforma que convocó la manifestación del sábado en Barcelona, se hablaba de la “ministra española” o de los “intereses del estado centralista español” y en cambio nada se decía de la privatización de los servicios públicos o del aumento de la siniestralidad en las obras del AVE a causa de la precariedad laboral. Se reivindicaba, eso sí, el traspaso de la red de transportes, la gestión del aeropuerto y la publicación por parte del gobierno central de las balanzas fiscales. Yo recuerdo como CiU reclamó la intervención del ejército para hacer frente a los trabajadores del aeropuerto del Prat que invadieron las pistas de aterrizaje en agosto de 2006 cuando protestaban contra la externalización de las plantillas y la pérdida de derechos laborales. ¿Y estos quieren gestionar el aeropuerto del Prat?. Miedo me da.

Es decir, de nuevo se sitúa el debate identitario por encima del debate social o de clase. A los del Foment del Treball, la patronal catalana, ya les viene bien que se monte un salsa rosa patriotero y casi futbolero. Más tarde pasarán cuentas, en eso son realmente buenos aunque últimamente se derrumbe el mito. Se han ahogado en las “gélidas aguas del cálculo egoísta”.

Nuestro Marcelino Camacho

2007-11-26T17:50:00.000+01:00

Supongo yo que el homenaje a Marcelino Camacho que se celebra hoy en Madrid será realmente bonito, algo así como el concierto de año nuevo de la filarmónica de Viena, con un público muy selecto, de boato y oropel, como no, previa invitación, muy exclusiva por supuesto, que habla el señor Cuevas. Vayan pasando los señores sindicalistas y tomen asiento, es guapo y muy pulcro el Palacio de Congresos de Madrid, el mismo escenario donde se realizó el VI Congreso de CCOO en 1996. ¿Se acuerdan?. Yo no, era muy joven pero algo me han explicado los mayores. Al cabo de unos años imagínense un homenaje de Salieri a Mozart. Pues me parece muy bien.

Pasa que Marcelino Camacho pertenece a todos los trabajadores, una obviedad que conviene recordar y que por encima de la pompa y el relumbrón prima el sindicalista y la persona. El amigo y compañero Agustín Moreno escribe hoy en Público un artículo que recomiendo por dos razones: en primer lugar porque está muy bien escrito e incluso cita a Flaubert, un día hablaré de sindicalismo y literatura, y en segundo lugar porque se centra en la faceta humana de Marcelino Camacho, la del luchador obrero que jamás se doblegó, ni ante una dictadura infame y fratricida ni tampoco ante un patrón explotador y cicatero. Por ello nos satisface escribir que Marcelino Camacho no ha cambiado, que sigue viviendo en un modesto piso del barrio de Carabanchel llevando una vida sencilla y austera, que no se ha enriquecido y ni falta que le hace, y que sigue siendo fiel a sus principios y a la clase trabajadora, a los suyos. A eso yo le llamo honestidad.

La ruta de las cosas

2007-11-21T16:48:00.000+01:00

¿Quien sería el Ramón Gómez de la Serna del siglo XXI?. No lo hay. Sencillamente, uno se tiene que conformar o no con graciosos de medio pelo, vanguardistas de salón que no dejan de ser unos auténticos caraduras y algunos trileros de la palabra escásamente brillantes. ¿Quién habla bien?, ¿Quién escribe cómo los ángeles?, ¿Quíen usa monóculo?. Son las grandes preguntas que me hago hoy siendo consciente de que no hallarán respuestas convincentes. El orador se enfrenta a la incomprensión, no es fácil engatusar al personal con una excelsa greguería o mediante el canto de sirena de una poesía socarrona. ¿Un orador político?. No. ¿Un mensaje de esperanza?. Pues tampoco. Ramón era un poco ajeno a todo ello, como buen esteta y burgués, literato de un ingenio afilado pero con mácula, bello y estético, lacerante y rumboso. Pura pose. Como aquella gansada que realizó en 1928 ante la cámara de un amigote suyo. Pero quien lo iguale que se preste a ello. Si es capaz, claro.

Para saber más sobre Ramón Gómez de la Serna haz clic aquí y en este otro.

Serenamente Gregorio

2007-11-19T16:22:00.000+01:00

En recuerdo de Gregorio López Raimundo y de todos los luchadores antifranquistas.

Tan necesitados como andamos de héroes y de grandes hombres es nuestra obligación moral recordar a Gregorio López Raimundo, luchador contra la dictadura franquista y Secretrario General del PSUC entre 1965 y 1977. El PSUC, el partido de los comunistas catalanes y hermano del PCE es sin duda un partido muy especial, primero porque a diferencia de la gran mayoría de partidos comunistas no nació de una escisión sino que fue fruto de la unificación de una serie de organizaciones socialistas y comunistas, de las Juventudes Socialistas, por ejemplo, procedía Gregorio. Y segundo, porque fue el partido de los comunistas catalanes pero también el de los comunistas andaluces, extremeños, gallegos, murcianos o aragoneses que emigraron a la Cataluña de los años 50, 60 y 70, y esa unidad de todos los trabajadores fue una de las señas de identidad de un gran partido. No tuve la suerte de conocer personalmente a Gregorio aún habiendo coincidio con él en algunos actos del PSUC viu estos útimos años y si algo me llamó siempre la atención fue la serenidad y sencillez que transmitía así como una dignidad mayúscula, la de un hombre que como miles de españoles de su generación sufrió la tragedia de su país, en el exilio, en la clandestinidad y en la cárcel. Eso sí, jamás se dio por vencido.

Hasta siempre, compañero Gregorio.

El buen diplomático

2007-11-12T16:43:00.002+01:00

Cuenta Moshe Lewin en El siglo soviético el enorme prestigio que se ganó Andrei Gromiko durante los veintiocho años que fue ministro de exteriores de la Unión Soviética, canjeándose incluso la admiración y el respeto de sus más feroces adversarios políticos. Parece ser que Andrei Gromiko era un personaje aburrido y algo gris, sobrio y sin sentido del humor, pero sumamente efectivo y hábil en las relaciones diplómaticas internacionales en unos años tan tensos y turbulentos como los de la guerra fría. Entre los diplomáticos de la época se afirmaba lo siguiente: “sólo si has sobrevivido a Gromiko después de reunirte con él durante una hora, puedes empezar a considerate un diplomático”. Una adveretencia no exenta de fascinación por la fugura del mandatario soviético. Ronald Reagan, ese mediocre actor y pésimo político que llegó a ser presidente de los EE.UU pudo comprobarlo personalmente. En uno de sus primeros contactos políticos a nivel internacional y tras una hora de reunión con el camarada Gromiko, regresó a la Casa Blanca inquieto y profundamente emocionado por la experiencia. Lo que Ronald Reagan no sabía es que el gobierno soviético había sugerido a Andrei Gromiko que por razones diplomáticas tratara bien al nuevo presidente yanqui. Andrei Gromiko que se caracterizó por ser un fiel servidor al estado soviético consiguió encandilar a una diplomacia internacional que al margen de prejuicios y trabas ideológicas supo reconocer y alabar el talento de un hombre extraordinario, alguien que comprendió que el arte de la política radica en el dialogo y como no, en la persuasión y en el poder de convencimiento.

La diplomacia actual es una comedia más bien grotesca. Hemos visto tambalearse a un achispado y beodo Yeltsin o como Berlusconi, ese mafioso distinguido y un reaccionario hasta las cachas, le pellizcaba el trasero a una azafata. Y ahora viene este Rey leguleyo y de pocas luces que es Juan Carlos I y manda callar al mismísimo presidente de Venezuela con un "¿por qué no te callas?" que pasará a la Historia de la tontuna y el absurdo. Claro que comparar a Andrei Gromiko con el Rey de España es como comparar a Mozart con "El Canto del Loco". Mandar callar a alguien para después largarse denota falta de argumentos y miedo a la verdad, y tanto Chávez como Ortega la dijeron. Como afirma Pascual Serrano en un artículo muy aconsejable de leer, por primera vez el Rey dijo algo que no le habían escrito, de manera espontánea y muy franco, lo que pasa es que se hizo un flaco favor a si mismo, mostrando sus vergüenzas y una escasa capacidad reflexiva, intelectual y diplomática. Para nuestra mayor desgracia, los españoles lo hemos de sufrir y ya son años arrastrando esta rémora. Demasiados, creo yo.

Salud y República.